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在選派干部到村任職工作會(huì)上的講話范文
同志們:
選派干部到村任職,是省市縣委作出的重大舉措,對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,具有十分重要的意義。今天,召開這次會(huì)議主要是安排部署選派干部到村任職工作。首先,我代表縣委對(duì)選派的同志響應(yīng)組織號(hào)召,主動(dòng)到農(nóng)村工作,扛起新的使命,表示誠(chéng)摯的敬意!我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、提高z治站位,充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義
第一,選派干部到村任職是貫徹落實(shí)*決策部署,全面提升基層組織建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)需要。團(tuán)隊(duì)的十九大報(bào)告提出,要以提升組織力為重點(diǎn),突出z治功能,把農(nóng)村等領(lǐng)域基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)成“五個(gè)堡壘”,并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。提出的這些新部署新要求,是新時(shí)代賦予農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)組織的歷史使命,是今后一個(gè)時(shí)期…………
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第三,選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造建設(shè)小康xx生力軍的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。團(tuán)隊(duì)員干部的培養(yǎng)成長(zhǎng)離不開良好的組織環(huán)境。干部在基層成長(zhǎng),干部從基層選拔,干部到基層培養(yǎng),是團(tuán)隊(duì)的一貫用人方針。上級(jí)多次明確提出,要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部,把到農(nóng)村一線工…………
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面
一要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村團(tuán)隊(duì)組織書記首要任務(wù)。大家要積極在回村大中專畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年,采取到村跟班、到組擔(dān)任“聯(lián)絡(luò)員”“協(xié)調(diào)員”等方式,委以一定責(zé)任,促其鍛煉成長(zhǎng)。要深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層團(tuán)隊(duì)組織書記“育苗…………
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四要在打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上下功夫。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是我們團(tuán)隊(duì)向人民作出的莊嚴(yán)承諾,是務(wù)必完成的z治任務(wù)。精準(zhǔn)脫貧已到了攻城拔寨的時(shí)候,大家到村任職后,要幫助村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒,一鼓作氣、馬不停蹄向前推進(jìn)。要努力提升脫…………
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三、盡快轉(zhuǎn)換角色,爭(zhēng)做農(nóng)村工作的行家里手
一是要善謀事。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,村干部處在團(tuán)隊(duì)和群眾的中間,即是橋梁紐帶,又是各種矛盾的焦點(diǎn)。當(dāng)群眾對(duì)某些政策不理解或不符合自已的意愿時(shí),往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部,特別是任村團(tuán)隊(duì)組織書記的干…………
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四是要不出事。選派到村任職干部的一言一行、一舉一動(dòng),不僅是個(gè)人行為,還代表著團(tuán)隊(duì)委z府和派出單位的形象,必須嚴(yán)以律己,以過(guò)硬作風(fēng)贏得群眾信任和支…………
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