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社區(qū)基層團隊組織書記抓團隊建設述職點評材料（14套，社區(qū)）

1

能夠立足社區(qū)實際，較好地履行團隊建設工作責任，認真做好團隊員的日常管理服務工作，結合“大走訪大落實”活動，對困難團隊員進行關心慰問。同時，加大了對社區(qū)的精神文明建設投入，建成了游園健身廣場、幸福家園、居家養(yǎng)老中心，滿足了社區(qū)居民的精神文化需求。

下一步，要在后備干部的培養(yǎng)管理上下功夫，增強班子戰(zhàn)斗力；要進一步做好項目服務工…………

…………

2

能履行好團隊建設第一責任人的職責，扎實推進團隊建設工作，做到細化分工，給每個年輕干部壓擔子、交任務，能在關注民生上下功夫，求突破，做到將團隊建設工作與“項目建設、改善民生、中心工作”相結合，團隊建設工作取得了較好的成績。

下一步，要繼續(xù)加強對年輕干部的管理，增強年輕同志獨當一面的工作能力；要對群眾關心的熱點難點問題，加大工作督查力度，做到事事有著落、件件有回音。

關于落實團隊風廉政建設主體責任情況：

始終堅持把團隊風廉政建設作為重要任務，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓團隊風廉…………

…………

4

能夠以自身為表率，工作任務擔重頭，艱難險阻沖前頭，在文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治等工作中成效明顯；能夠結合社區(qū)實際，開展志愿服務活動，增強了社區(qū)居民的幸福感，團隊建設在基層工作中發(fā)揮了重要的作用。

下一步，要加強團隊員干部隊伍建設，培養(yǎng)一支能干事、干成事，敢擔當、敢負責、敢打拼的團隊員隊伍；要創(chuàng)新工作方法，提升團隊建設工作水平，多方面、多渠道，尋找團隊建設工作的新方法。

關于落實團隊風廉政建設主體責任情況：

始終將團隊風廉政建設工作范放在第一位，嚴格履行好“第一責任人職責”，真正做到有擔當、重視學習，強化擔當意識，有落實團隊風廉政建設主體責任的相關痕跡…………

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8

能以xx活動為載體，立足社區(qū)實際，履行工作職責，強化團隊建設責任意識，整合各項資源，建立服務型團隊組織網(wǎng)絡建設，有力提升了基層組織服務發(fā)展、服務群眾的能力。

下一步，要圍繞工作要求，自我加壓，創(chuàng)新團隊建設工作方式，將團隊建設工作與經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設有機融合，凸顯基層團隊組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；要進一步加強社區(qū)團隊員干部團隊性教育，不斷提升社區(qū)發(fā)展的能力和水平。

關于落實團隊風廉政建設主體責任情況：

始終按照習*團隊要管團隊、從嚴治團隊方針的指示，明確班子成員的責任分工，始終把社區(qū)團隊風廉政建設擺在突出位置，認真落實“第一責任人”的職責，團隊風廉政建設責任得到傳遞，兩委班子責任意識得到增強。

下一步針對工作人員作風松弛，履職意識不強的問題，進一步強化社區(qū)班子成員的“一崗雙責”，形成工作合…………

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14

以xx活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全基層團隊建設工作長效機制，特別是在社區(qū)各項工作中能夠發(fā)揮基層團隊組織的核心作用，在抓團隊建設方面，工作有力度，推進有措施，發(fā)展有成效。

下一步要豐富團隊內(nèi)生活形式，充分利用市民活動中心這個載體，創(chuàng)新學習方式，打造新的團隊建設…………

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