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團隊員教育培訓工作實施情況自查評估報告

根據(jù)xx文件及xx市相關要求，xx市高度重視，由xx市委組織部牽頭，對20xx年以來全市團隊員教育培訓情況進行了全面自查。現(xiàn)將實施情況匯報如下：

一、工作情況

xx市共有基層團隊組織xx個，團隊員xx人?，F(xiàn)有村（社區(qū)）遠教站點xx個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心站點xx個，市級遠教站點x個，市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、醫(yī)院、非公企業(yè)遠教站點xx個。三年來，全市通過舉辦各類培訓班、上團隊課、報告…………

1、領導重視，保障有力。省委《實施意見》和xx市委《具體實施意見》印發(fā)后，xx市委高度重視，成立了xx市委團隊員教育工作領導小組，由市委書記任組長，副書記、常務副市長、紀委書記、組織部長、宣傳部長、市委辦主任任成員，下設辦公室，市委常委、組織部長任辦公室主任。在市委統(tǒng)一…………

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三是關注重點對象。加強基層團隊組織書記培訓。全市分三個類型分類組織培訓，市直機關團隊組織書記由市直工委組織集中開展，3年來共組織了x期培訓班，培訓團隊組織書記和團隊務干部xx人。農(nóng)村團隊組織書記由市委組織部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一培訓內(nèi)容，統(tǒng)一培訓時長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）組織實施，3年來共培訓農(nóng)村團隊組織書記xx人。非公企業(yè)和社會組織團隊組織書記由…………

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3、細化考核，常抓常督。市委明確各部門（單位）團隊組織書記是團隊員教育培訓工作的第一責任人，每年至少聽取1次團隊員教育培訓工作匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。將團隊員教育培訓工作作為團隊建設工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容，納*建工作責任制和績效考核范圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)…………

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二、存在的問題及對策

三年來，xx市團隊員教育培訓取得了一定成績，但同時也發(fā)現(xiàn)在團隊員教育培訓工作中仍然存在一些不可忽視的問題。

一是團隊員培訓的效果不太理想。各級團隊組織對團隊員教育培訓工作存在一定的隨意性，特別是農(nóng)村基層團隊組織，從督查來看，少數(shù)支部只是出于壓力，做做樣子，完成任務，交差了事，少數(shù)支部學習全是老一套，團隊員學習興趣不高…………

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下一步落實《規(guī)劃》，抓實團隊員教育培訓工作主要做好：

一是進一步加強領導，強化責任。進一步強化基層團隊組織從嚴管團隊、治團隊意識和責任，每年年初要求全市各基層團隊組織，針對自身實際情況，制定并逐級提交當年的團隊員教育培訓計劃。嚴格落實基層團隊組織述職述團隊建設、評議評團隊建設要求。

二是進一步豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式。開展參訓學員需求調(diào)研，調(diào)整培訓課程設置，盡可能地購置適應培訓教材，特別是團隊員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內(nèi)容，同時，不斷加強本土課件的拍攝和制作，為學員提供更多的“菜單”。教學…………

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