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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

團隊委貫徹落實八項規(guī)定、扎實推進作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

*出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以來，院團隊委高度重視，精心組織，強化措施，狠抓*“八項規(guī)定”精神貫徹落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要工作情況

*八項規(guī)定出臺后，院團隊委始終把貫徹落實*“八項規(guī)定”精神作為一項重大z治任務(wù)，擺在團隊委工作的重要位置高位推進。

1、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，團隊風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管

為貫徹落實好團隊風(fēng)廉政建設(shè)，加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)，先后成立了院團隊風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組、院落實把紀(jì)律挺在前面工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，之后隨工作需要及領(lǐng)導(dǎo)小組成員變化等情況，及時予以了相應(yīng)調(diào)整，同時，就團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，院團隊委與院屬單位、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂年度《團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

工作中，堅持書記抓，班子成員抓，院屬各單位（部門）各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。一方面，院團隊委，院團隊委全面落實“兩個責(zé)任”，始終把加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重，納入重要議事日程，每半年召開一次團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)，切實解決工作中遇到的問題。另一方面，院紀(jì)委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，強化權(quán)力監(jiān)督，時刻盯緊抓牢“四風(fēng)”問題，適時進行回頭看。

2、狠抓制度建設(shè)，團隊風(fēng)廉政建設(shè)制度化、常態(tài)化

*八項規(guī)定出臺以來，我院先后制定了《團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《關(guān)于落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)團隊委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》、《關(guān)于落實把紀(jì)律挺在前面要求的實施方案》、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》等規(guī)范性文件xx余項，對加強團隊風(fēng)廉增建設(shè)，改進工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾提出了更加明確具體的要求和制度化、長效化意見；出臺了《z府采購管理辦法》、《旅差費管理辦法》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛管理暫行辦法》等管理制度，強化了剛性約束。此外根據(jù)…………

…………

5、狠抓工作督促檢查，提高作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力、有效率

院團隊委團隊風(fēng)廉政建設(shè)上，確實履行“兩個責(zé)任”，全方位、多視覺，對八項規(guī)定精神落實情況認(rèn)真進行督促檢查。監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，是否存在有令不行、有禁不止的問題；監(jiān)督檢查工作作風(fēng)情況，是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；監(jiān)督檢查工作效率情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的…………

二、主要措施和特點

1、緊扣思想認(rèn)識，全方位宣傳教育

2012年12月4日，*八項規(guī)定一出臺，院團隊委就及時召開團隊委會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)*八項規(guī)定及**一系列重要講話精神，對全院抓好貫徹落實進行了研究部署。之后，院團隊委又多次分別通過團隊的群眾路線實踐教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“*、*”教育以及開民主生活會等三會一課等系列形式和活動，認(rèn)真組織…………

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3、針對問題導(dǎo)向，逐項整改落實

針對辦公經(jīng)費問題，嚴(yán)格控制一般性費用支出。凡屬于z府采購目錄內(nèi)的物品，必須z府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。開展節(jié)能活動，節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

針對“三公”經(jīng)費問題，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。在公務(wù)接待管理上，嚴(yán)格按照*八項規(guī)定要求控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切…………

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5、運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格監(jiān)督“四風(fēng)”

在落實*“八項規(guī)定”精神中，院團隊委牢牢把握運用“四種形態(tài)”，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，密切關(guān)注貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”的情況，以紀(jì)律為尺子，從源頭上抓早抓小。

一是院紀(jì)委每逢春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日來臨之前，依托手機短信、單位網(wǎng)站等宣傳平臺，向院x名中層以上干部發(fā)送廉政溫馨短信，警醒時刻繃緊廉潔自律…………

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三、工作主要實效

通過扎實工作，取得一定成效，實現(xiàn)了5個“得到轉(zhuǎn)變”。我院因此，連續(xù)多年被評為省直精神文明先進單位、全省綜治先進單位、節(jié)能先進單位，去年還被評為全省精神文明先進單位。五個得到轉(zhuǎn)變主要有以下幾個方面：

1、思想認(rèn)識得到轉(zhuǎn)變。院團隊委對新形勢下作風(fēng)建設(shè)重點抓什么、怎么抓的認(rèn)識更加準(zhǔn)確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。全院團隊員干部…………

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5、z治生態(tài)得到轉(zhuǎn)變。團隊內(nèi)上下級關(guān)系、同志關(guān)系變清爽了；繁文縟節(jié)、迎來送往的少了，生活方式變了，干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”明顯提升了。

四、存在的問題與不足

總結(jié)工作，雖然取得以上成效，但也存在一些問題和不足。主要有以下三個方面：

1、思想認(rèn)識有待進一步提高。目前，在少數(shù)團隊員干部身上仍然存在辦事拖拉、工作…………

五、下一步打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治團隊永遠(yuǎn)在路上。今后，在落實*“八項規(guī)定”精神，加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)上，我院將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思…………

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