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x縣實(shí)施新時(shí)代年輕干部成長(zhǎng)工程工作匯報(bào)范文

當(dāng)前，實(shí)施“新時(shí)代年輕干部成長(zhǎng)工程”，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，既是x的明確要求，也是各級(jí)…………

一、主要做法

以x為指導(dǎo)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)…………

1.發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批。一是加大力度引進(jìn)。近年來(lái)，我縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，多渠道引進(jìn)各類優(yōu)秀年輕干部人才。僅今年就通過(guò)選調(diào)生招錄、公務(wù)員招考等多種方式，引進(jìn)了xx名年輕干部…………

…………

4.跟蹤管理一批。一是建立成長(zhǎng)檔案。按照現(xiàn)有干部管理權(quán)限再管下一級(jí)的原則，建立優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)檔案xx份，對(duì)優(yōu)秀年輕干部個(gè)人基本信息…………

二、存在的問(wèn)題

1.選拔平臺(tái)不多，難以脫穎而出。不少單位存在論資排輩現(xiàn)象，年輕干部工作閱歷淺、群眾基層差，公平競(jìng)爭(zhēng)處于…………

…………

3.待遇保障不高。近幾年基層干部待遇有所改善。但年輕干部由于工齡短、級(jí)別低，除去住房公積…………

三、意見(jiàn)建議

xx強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人，是團(tuán)隊(duì)和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)；培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是一…………

（一）加強(qiáng)培養(yǎng)。建立年輕干部結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，安排責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員結(jié)對(duì)…………

…………

（四）真心關(guān)愛(ài)。有些年輕干部因受專業(yè)不對(duì)口、不被重視、工資待遇低等問(wèn)題的困擾，上班之…………

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