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集團(tuán)團(tuán)隊委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年六個帶頭x生活會對照檢查材料范文
根據(jù)集團(tuán)團(tuán)隊委《2022年度x干部x生活會方案》要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過團(tuán)隊委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)了x大精…………
一、檢視查擺存在問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是理論學(xué)習(xí)不深入。公司團(tuán)隊委在理論中心組學(xué)習(xí)上抓得比較緊,但對個人自學(xué)抓得不嚴(yán)。x大會議召開后,班子成員雖然開展了集中學(xué)習(xí)研討,但還停留于表…………
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(二)在“帶頭用x凝心鑄魂”方面。
一是學(xué)用結(jié)合有待加強(qiáng)。部分班子成員對x、x大精神等還停留在學(xué)習(xí)宣傳層面。缺乏系統(tǒng)性的解析和思考,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未能很好地運(yùn)…………
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(三)在“帶頭堅持和加強(qiáng)團(tuán)隊的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面
一是x集中制作用發(fā)揮不充分。一些班子成員在集體研究工作時,對沒分管的工作發(fā)表意見不主動,有時存在“隨大流”現(xiàn)象。會前醞釀少,會上討論多,對一…………
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(四)在“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定”方面
一是干事創(chuàng)業(yè)熱情有待提高。部分班子成員不同程度存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念和固守田園的思維,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,存在一定程…………
…………
(六)在“帶頭落實全面從嚴(yán)xx責(zé)任”方面
一是落實“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員都能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,但在研究、部署分管領(lǐng)域團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)形式相對單一,不夠深入。把團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)…………
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二、存在問題原因分析
對照反思,深入分析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下四個方面:
(一)x站位高度不夠。部分班子成員把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作中,主觀上重視實用知識的學(xué)習(xí),但缺乏學(xué)習(xí)新理論、新思想的強(qiáng)烈愿望,在精神上…………
…………
三、下步整改措施
對于查擺剖析出的問題,公司團(tuán)隊政班子將敢于正視和面對,拿出切實可行的整改方案,認(rèn)真加…………
(一)夯實理論武裝,提升x素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅持把學(xué)習(xí)貫徹x擺在首位,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹x大精神作為當(dāng)下最緊要…………
(二)發(fā)揚(yáng)斗爭精神、主動擔(dān)當(dāng)履職。認(rèn)清優(yōu)勢和短板,著力在破除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)…………
…………
(五)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,恪守廉潔之本。嚴(yán)以律己守底線,在清正廉潔上立標(biāo)打樣,堅持把團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)牢牢抓在手上、扛在肩上,把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位,認(rèn)真對照反面…………
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