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(僅供學習參考,切勿通篇使用)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年來的工作情況匯報范文
(文章編號:22060201)
根據(jù)巡察工作要求,現(xiàn)就x鎮(zhèn)近三年來的工作情況匯報如下,不妥之處敬請批評指正。
一、基本情況和主要工作
(一)基本情況
x鎮(zhèn)位于x縣東南面x公里處,東與縣毗鄰,南靠,西連,北接縣,總面積x平方公里。x鎮(zhèn)于20xx年與x鄉(xiāng)合并,全鎮(zhèn)共轄x個行政村,共x個村民小組,總…………
機構設置:我鎮(zhèn)下設四個綜合性辦事機構和五個財政全額撥款股級事業(yè)單位。四個綜合性辦事機構為:團隊政綜合辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、人口和計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室(掛x鎮(zhèn)人民武裝部牌子)。五個…………
…………
干部編制:x鎮(zhèn)團隊政機關編制x名,其中:行政編制x名,工勤編制x名;x個財政全額撥款股級事業(yè)單位,核定事業(yè)編制x名。目前,我鎮(zhèn)共有編制x個,現(xiàn)實…………
(二)主要工作
1.講x重團結,班子自身建設進一步加強。近年來,鎮(zhèn)團隊委始終把思想x建設作為班子建設的首要任務,充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,凝聚了加快發(fā)展的強大合力。一是抓學習強素質。認真落實團隊委中心組學習制度,堅持每月集中學習1次,認真學習了《團隊章》、團隊的十九大、十九屆歷次全會精神和x、xx視察x“八個著力”重要指示和x及省市委的各類會議精神等重點內(nèi)容,并開展研討學習,進一步提高了班子…………
2.抓作風強問責,團隊風廉政建設深入推進。認真貫徹團隊要管團隊、從嚴x的要求,切實履行好團隊委主體責任和紀委監(jiān)督責任,堅定不移推進團隊風廉政建設和反x工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。一是全面落實團隊風廉政主體責任。按照“3873”團隊風廉政建設責任體系,及時成立了團隊風廉政建設領導小組,分年度制定《團隊風廉政建設工作安排意見》,層層簽訂團隊風廉政建設責任書,把團隊風廉政建設工作納入了班子和…………
…………
5.抓發(fā)展促增收,經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。三年來,鎮(zhèn)團隊委緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展這個中心不動搖,牢牢把握促農(nóng)增收這條主線不放松,團隊委班子齊心協(xié)力,主動擔當,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。一是聚焦富民產(chǎn)業(yè),增收渠道不斷拓寬。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題和建設“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)”的奮斗目標,大力發(fā)展戈壁農(nóng)業(yè),在東洞戈壁產(chǎn)業(yè)園開挖溫室基槽x座,扣棚x座。三年來,始終將穩(wěn)步發(fā)展制種、草畜、勞務三大產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)戶農(nóng)民增收致富的主導產(chǎn)業(yè)來抓,同時積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,引進種植了高原夏菜、藜麥、富硒黑小麥、馬鈴薯等作…………
二、存在的突出問題和原因剖析
(一)存在的問題
1.團隊的x建設方面。一是x站位不夠高。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護團隊的形象權威、宣傳團隊的政策主張、鞏固團隊的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,對x形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,在團隊言團隊、在團隊憂團隊、在團隊為團隊的x不足,對社會上和干部中間議論的一些錯誤x言論沒…………
2.團隊的思想建設方面。一是對學習抓的不嚴不實。存在就“學習而學習”的問題,只是召開會議層層傳達,但團隊員群眾是否真正掌握核心要義上缺乏檢驗的措施,深鉆細研、學思踐悟、學以致用上做得不夠,班子成員往往由于其他工作的繁忙不能保證學習時間,對于十九大精神的研討交流少,精神要義掌握不充分、不徹底、不明確,貫徹落實停留在紙上和腦海中,落實…………
…………
5.團隊的紀律建設方面。一是責任落實不夠到位。存在責任x層層遞減的情況,落實主體責任的主動性和自覺性不強,有抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。具體行動和措施還多停留在學習領會表態(tài)階段,在抓落實方面有時存在缺位現(xiàn)象,致使一些工作掛在嘴上,停在面上,沒有落實在具體行動…………
…………
6.奪取反x斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”落實仍有差距。有的領導干部對團隊風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,對分管部門和所包村的團隊風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把團隊風廉政建設放在心中、抓在手中,執(zhí)…………
7.脫貧攻堅方面。一是產(chǎn)業(yè)扶貧成效不突出。受縣域條件等客觀因素的影響,產(chǎn)業(yè)單一,在產(chǎn)業(yè)增收上,扶持項目少、資金量小、力度弱、效果不明顯。雖然有些貧困戶享受了到戶產(chǎn)業(yè)補助政策(我鎮(zhèn)主要為牛羊調(diào)引和養(yǎng)殖圈舍修建…………
(二)原因剖析
1.理論學習不深,團隊性修養(yǎng)不強。班子成員在在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,在學習中缺乏對農(nóng)村工作的調(diào)查研究,沒有通過學習提高自己的思想x,特別是對十九大報告…………
…………
4.制度落實不到位,紀律標準放松。鎮(zhèn)領導班子雖然能夠嚴格執(zhí)行團隊章、廉政準則和x、省、市、縣委各項規(guī)定,始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,但對照高標準、從嚴管理的要求,一些制度執(zhí)行、落實不到位…………
三、下一步改進措施
1.嚴守團隊的x紀律和x規(guī)矩,踐行對團隊絕對忠誠。認真學習團隊的十九大和x,落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求,嚴格執(zhí)行《團隊紀處分條例》、《團隊內(nèi)問責條例》和《團隊內(nèi)監(jiān)督條例》,堅決維護團隊規(guī)團隊紀的嚴肅性。發(fā)現(xiàn)觸犯x紀…………
…………
4.牢固樹立紀律x,嚴格廉潔自律。嚴格遵守x紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照團隊章團隊規(guī)團隊紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,守住各條防線,管住行為、守住清白。筑牢…………
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