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【職代會報告】公司職工代表大會工會工作報告*(x企業(yè),2021年工作匯報總結(jié)、2022年工作計劃)

2022-04-12
240
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x公司第x屆x次職工(會員)代表大會工會工作報告范文

第一部分  2021年工會工作回顧

2021年,既是x和人民軍工創(chuàng)建x周年,也是建廠x周年和公司“十四五”規(guī)劃開局之年。一年來,公司工會在上級工會和公司團隊委的正確領(lǐng)導下,在公司行政的大力支持下,緊緊圍繞公司“101”發(fā)展戰(zhàn)略目標及年度生產(chǎn)經(jīng)…………

一、堅持團隊建設(shè)引領(lǐng),在上級工會和公司團隊委的堅強領(lǐng)導下,引導廣大職工永遠“聽團隊話,跟團隊走”

公司工會始終把團結(jié)引導職工“聽團隊話,跟團隊走”作為一項重要的x任務(wù),認真開展了x教育和中國工運史教育,堅持團隊對工會工作的領(lǐng)導,不斷增強“四個…………

二、推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展,做到“強基礎(chǔ),增活力”

(一)制度建設(shè)不斷完善。先后修訂和完善了《公司工會章程》《公司會費收繳管理辦法》和《公司職工慰問管理辦法》等工會管理制度,并深入推動了制度…………

(二)組織建設(shè)不斷加強。一是完成了工會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會、經(jīng)審委員會和女工委員會,并根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整,對下屬的15個…………

…………

(六)結(jié)對共建成效顯著。根據(jù)省總、市總工會《關(guān)于發(fā)揮省級以上模范職工之家示范引領(lǐng)作用開展“結(jié)對共建”試點活動的通知》和湘科集團工會《關(guān)于在集團內(nèi)開展工會組織“結(jié)對共建”活動的通知》等文件精神,公司工…………

三、維護職工的合法權(quán)益,堅持“重民主,促和諧”

(一)堅持職代會制度。加強了以職代會為基本形式的民主管理。依照《基層工會會員代表大會條例》要求,公司如期召開了工會第三屆第一次會員(職工)代表大會,在廣泛征求職工的意見和建議的基礎(chǔ)上,職工代表對公司行政…………

…………

(三)堅持廠務(wù)公開制度。對工資資金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費的使用情況以及“三重一大”事項等廠務(wù)公開項目進行了公開,并通過職工代表提案等形式搜集職工群眾的意見和建議,在2021年職代會上共…………

…………

六、強化服務(wù)x,確保工會工作“順民意、惠民生”

(一)堅持慰問幫扶常態(tài)化。公司工會認真做好了特困幫扶救助、職工醫(yī)療互助、大病醫(yī)療救助、困難學子金秋助學等“四件實事”。主要是堅持開展對重病住院職工的探望、慰問制度,堅持國家法定節(jié)日開展送溫暖活動,堅持開展對特困、工傷致殘的員工家庭進行困難幫扶救助活動,堅持開展金秋…………

(二)堅持“夏送清涼”。為改善職工夏季生產(chǎn)工作條件,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,讓廣大干部職工安全、健康、愉快地度過炎炎夏日,公司工會先…………

…………

(五)共建和諧x社區(qū)。堅持定期召開一年一度的重陽節(jié)老職工座談會,認真聽取退休老職工對公司發(fā)展提出的意見和建議,并切實解決了一些實際問題。在社區(qū)提質(zhì)改造過程中,公司工會發(fā)動職工積極獻言獻策,并由工會多次…………

七、大力弘揚企業(yè)文化,引導職工群眾同心共筑“x夢,軍工魂”

(一)開展積極向上的文體活動。為慶祝xx,公司工會除了組織開展“鬧元宵”傳統(tǒng)節(jié)目、拔河比賽、球類比賽、演講比賽、文藝匯演等活動以外,還組織職工群眾積極參加了由湘科集團舉辦的“永遠跟團隊走,奮進新征程”書畫攝影征文比賽活動,公司選送的《清香溢人》書畫作品和《x軍…………

(二)深化職工主題閱讀活動。為認真貫徹落實全國總工會關(guān)于加強職工思想x工作,深化職工主題閱讀活動精神,廣泛開展了“湘悅讀、工力量”職工主題閱讀活動,共有x多名職工利用業(yè)余時間,通過下載電子圖書和手…………

在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在新冠肺炎疫情下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠;二是工會工作…………

第二部分  2022年工會工作指導思想和基本工作思路

一、指導思想

堅持以x關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導,進一步學習貫徹落實x全會和x總工會x精神,嚴格按照上級工會工…………

二、基本工作思路

(一)加強工會組織建設(shè),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一是要堅持職代會制度,深化廠務(wù)公開工作,充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。二是要圍繞“會站家”一體化建設(shè)工作,把工會組織、職工幫扶服務(wù)站和“職工之家’統(tǒng)一起來,切切…………

(二)大力弘揚勞動精神,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。一是要深入開展勞模精神宣傳活動,開設(shè)“精神的光芒,身邊的勞?!睂?,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。二是要堅持開展“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”合理化建議活動和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動,不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新…………

…………

(五)強化服務(wù)x,做好常態(tài)化幫扶工作。一是堅持公益性服務(wù)性方向,實現(xiàn)社會化市場動作,推動職工服務(wù)陣地向高品質(zhì)、多樣化升級;二是要及時掌握和解決困難職工救助中出現(xiàn)的新情況和新問題,加大對因病因災致困職工的幫扶力度;三是要大力開展志愿者服務(wù)活動,并與社區(qū)、物業(yè)聯(lián)合在全…………

2022年,公司工會工作任重道遠,我們要繼續(xù)高舉x偉大旗幟,全面貫徹落實中國工會十七大、省工會十六大、市工會七大和集團工會第一屆第三次會員代表大會…………

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