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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
董事長在公司2021年警示教育大會上的講話范文
同志們:
公司今天組織召開警示教育大會,既是貫徹團隊的十九屆五中全會、中紀(jì)委十九屆五次會議精神、落實全面從嚴(yán)治團隊z治責(zé)任,加強團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理的必然要求,也是全面貫徹落實集團、局和公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會…………
…………
下面,結(jié)合公司實際情況,我講五個方面的意見。
一、堅持問題導(dǎo)向,深刻反思存在的問題
團隊的十八大以來,公司團隊委認(rèn)真貫徹全面筆掃千軍整理從嚴(yán)治團隊?wèi)?zhàn)略部署,強化z治建設(shè),持之以恒抓緊抓實作風(fēng)建設(shè),貫徹落實*八項規(guī)定精神,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵領(lǐng)域,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,以零容忍的態(tài)度,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),扎實推動公司團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,公司團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部明底線、知敬畏、存戒懼的紀(jì)律意…………
…………
二、提高z治站位,把z治建設(shè)擺在首位
z治建設(shè)是團隊的根本性建設(shè),是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。公司兩級團隊組織要始終把z治建設(shè)放在首位,繃緊全面團隊風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,認(rèn)真落實xx*重…………
(一)堅定理想信念
理想信念的動搖是最危險的動搖。xx*指出,理想信念是*員的精神之鈣,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣。今天通報的典型案例也警醒我們,墮落往往首先從精神防線失守開始。日常各團隊支部要毫不放松加強團隊性教育和鍛煉,不斷提高團隊員干部思想覺悟和理論水平,把穩(wěn)思想之舵。各級團隊員干部要把違規(guī)違紀(jì)者的“后悔藥”當(dāng)作“預(yù)防針”,堅定理想信念,補足精神之鈣,不斷筑牢信仰之基,要經(jīng)得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
(二)牢記團隊員身份
團隊員干部首先要時刻牢記自己*員的身份,時刻對團隊忠誠,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,把講z治作為第一要求,主動學(xué)…………
…………
三、壓實“兩個責(zé)任”,推進(jìn)團隊風(fēng)廉政建設(shè)
全面從嚴(yán)治團隊是團隊建設(shè)工作的總部署、總格局,團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是各級團隊組織的落實全面從嚴(yán)治團隊的z治責(zé)任,是公司團隊委、紀(jì)委、團隊支部的關(guān)鍵職責(zé)所在,必須履行到位。
(一)落實主體責(zé)任
公司兩級團隊組織要以此次警示教育大會為契機,認(rèn)真履行管團隊治團隊主體責(zé)任,真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。良好的z治生態(tài)是管出來的,更是帶出來的。公司團隊委、項目團隊支部要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,切實履行團隊風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是公司團隊委嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任清單,進(jìn)一步堅持和完善組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)、定期報告、述職考核等工作機制。二是…………
…………
(三)健全團隊風(fēng)廉政責(zé)任制體系
公司紀(jì)委目前正在擬定團隊風(fēng)廉政責(zé)任制實施細(xì)則,待局制度發(fā)布后,梳理完善后印發(fā)。細(xì)則要明確從公司團隊委到項目部門、從主要領(lǐng)導(dǎo)到項目員工,各層級、每一位員工的團隊風(fēng)廉…………
…………
四、保持高壓態(tài)勢,推進(jìn)“三不腐”建設(shè)
我們要深刻認(rèn)識到目前面臨的團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,以更嚴(yán)更實的作風(fēng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
(一)查找填補管理漏洞
圍繞容易滋生問題的虧損項目、分包、物資設(shè)備和庫存材料、外協(xié)人員和車輛管理中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)檢查、審計監(jiān)督、專項治理發(fā)現(xiàn)的問題為切入點,持續(xù)完善管理流程,強化內(nèi)部管控,推動廉潔風(fēng)險防控關(guān)口前移,讓權(quán)力始終…………
…………
五、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好干部隊伍建設(shè)
(一)要強化作風(fēng)建設(shè)
回顧公司xx年發(fā)展歷程,腳踏實地、拼搏奮斗的工作作風(fēng)始終是公司團隊員干部職工的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這種精神團結(jié)帶領(lǐng)公司上下克服了改革發(fā)展過程中的瓶頸,逐步向好穩(wěn)步發(fā)展。目前,公司2021年中標(biāo)合同額已創(chuàng)新高,如果我們在發(fā)展過程中有絲毫推諉懈怠,不可能有今天的成績。
但不容忽視的是,作風(fēng)建設(shè)仍然有很長的路要走,一些項目對公司的安排部署以會議落實會議,安排…………
…………
同志們,讓我們從今天的警示教育大會上深刻汲取教訓(xùn),切實引以為戒,充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用,讓全體團隊員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止,無愧于崗位職責(zé),無愧于職業(yè)操守,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、拼搏真抓實干,努力開啟公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程!
(全文共5577字,3781字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)
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