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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

人大團隊建設(shè)工作述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將一年來履行團隊建設(shè)工作情況報告如下:

一、履行職責情況

1.強化責任意識，履職盡責抓團隊建設(shè)。按照從嚴治團隊新要求,認真落實團隊建設(shè)工作目標管理責任制。一是抓簽狀確保責任落實。年初分別與四個支部簽訂了《20xx年度團隊建設(shè)工作目標責任狀》，進一步明確和細化了工作職責及目標任務(wù)，為扎實…………

2.深化學習教育，提高站位抓團隊建設(shè)。以“*、*”教育為契機，積極抓好機關(guān)z治理論學習和業(yè)務(wù)學習。一是計劃求細。年初制定下發(fā)了《市人大常委會機關(guān)20xx年度學習計劃》，對學習內(nèi)容、時間…………

…………

4.堅持固本強基，扎實有效抓團隊建設(shè)。一是加強日常管理。做好團隊員信息庫的維護更新工作和團隊員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；與前進區(qū)先鋒社區(qū)進行了“雙報到、雙服務(wù)、雙評議”活動對接；召開了專題組織生活會，常委會領(lǐng)導以普通團隊員身份參加了…………

二、存在的主要問題及原因

主要問題：一是存在“重業(yè)務(wù)輕團隊建設(shè)”的現(xiàn)象。由于投入到工作業(yè)務(wù)的時間和精力較多，對機關(guān)團隊建設(shè)工作投入的精力和對團隊支部的指導工作不足，存在依賴團隊支部自行開展工作的思想，各團隊支部團隊建設(shè)工作開展不均衡，導致個別團隊支部仍然存在團隊建設(shè)業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象。二是…………

主要原因：一是思想站位不夠高。總感覺現(xiàn)在從上到下都高度重視團隊建設(shè)設(shè)工作，人大作為一個權(quán)力機關(guān)，老領(lǐng)導、老同志較多，也都比較自覺，因此導致安排和部署團隊建設(shè)工作有時標準不高、要求不嚴、落實不細…………

三、下步工作思路和主要措施

（一）以壓實落靠基層團隊建設(shè)責任推動z治擔當?shù)膹娀?/span>全面落實團隊要管團隊、從嚴治團隊的主體責任，始終把基層團隊建設(shè)工作擺在突出位置，明確工作責任，整合各方力量，切實加強…………

（二）以解放思想大討論為抓手推動學習教育的強化。在z治理論學習上，組織好對團隊的十九大及十九屆四中全會、**思想、*在推進東北振興座談會上重要講話和考察我省時重要指示精神的學習…………

…………

（四）以機關(guān)作風整頓為抓手推動團隊建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。積極探索創(chuàng)新符合新時代團隊建設(shè)工作要求、人大工作實際、長期適用的有效載體和方式方法。嚴肅團隊內(nèi)z治生活，建立自覺接受監(jiān)督的機制，主動聽取團隊員干部群眾的意見和建議，確?！?/span>

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