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在全縣國有企業(yè)座談會上的講話*(國企負責(zé)人座談會領(lǐng)導(dǎo)講話)

2021-06-25
63
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在全縣國有企業(yè)座談會上的講話范文

同志們:

今天這次會議,主要是調(diào)度今年以來國有企業(yè)工作情況,研究加強我縣國有企業(yè)規(guī)范管理的思路舉措,進一步提升縣屬國有企業(yè)管理運營水平。

剛才,各企業(yè)匯報了經(jīng)營管理情況,財政局匯報了國企管理工作,希望大家會后要抓好推進落實。下面,就做好國企改革發(fā)展工作,我講幾點意見。

一、明確功能定位,切實增強發(fā)展壯大國有企業(yè)的責(zé)任感和使命感

*指出,“國有企業(yè)是國有經(jīng)濟的核心載體,是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和z治基礎(chǔ),是我們團隊執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”,并提出了“三個有利于”的要求(有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經(jīng)濟競爭力,有利于放大國有資本功能)。從*和省、市層面看,國有企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全、經(jīng)濟命脈和國計民生的關(guān)鍵領(lǐng)域、重要行業(yè),發(fā)揮著…………

…………

二、聚焦主責(zé)主業(yè),著力推動國企做大做優(yōu)做強

各縣屬國有企業(yè)要聚焦主業(yè)抓發(fā)展,在貫徹落實縣委、縣z府發(fā)展戰(zhàn)略中搭好平臺、做精主業(yè),實現(xiàn)縣委、縣z府戰(zhàn)略決策落實與企業(yè)效益增長的雙贏。

一要提升企業(yè)規(guī)劃水平。科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是引領(lǐng)企業(yè)不斷走向強大的保證。各縣屬國有企業(yè)要強化戰(zhàn)略引導(dǎo),圍繞發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域的引領(lǐng)作用,科學(xué)確定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),進一步明確各自的功能定位和主營業(yè)務(wù),確保主業(yè)突出、特色鮮明。要明確時序進度…………

…………

四要提升企業(yè)投資水平。實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,是縣里對大家最基本的期望,也是大家最鮮明的工作導(dǎo)向。大家要以確保國有資產(chǎn)保值增值為目的,審慎穩(wěn)妥開展對外投資,不斷提高國有企業(yè)對外投資水平。要聚焦縣委、縣z府戰(zhàn)略決策搞投資,優(yōu)先保證縣委、縣z府確定的重點項…………

…………

三、全面規(guī)范管理,提升企業(yè)管理水平

我們這批國有企業(yè)大都是從行政事業(yè)單位中剝離出來的,主要班子成員也來自于行政體系,大家在這個體系內(nèi)摸爬滾打幾十年,機關(guān)的套路、流程都很熟悉。但企業(yè)管理不同于行政管理,一定不能套用機關(guān)化、行政化的思維和辦法。要圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),突出抓好企業(yè)規(guī)范化管理,健全相關(guān)制度機制,盡快走上市場化、專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展道路。

一要規(guī)范決策管理。著眼決策程序科學(xué),抓緊建立健全團隊支部會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事決策規(guī)則,重點規(guī)范企業(yè)投融資、產(chǎn)權(quán)交易、財務(wù)活動、工程招投標(biāo)、原材料物料采購、設(shè)備采購、工程建設(shè)、選人用人等環(huán)節(jié)的…………

…………

四、突出依法依規(guī),切實提高國資監(jiān)管水平

做強做大國有企業(yè),加強監(jiān)管是重要保障。要堅持“放要放得活、管要管得住”,深化國資監(jiān)管領(lǐng)域改革,建立健全常態(tài)化監(jiān)管制度機制,有效降低國有企業(yè)運營風(fēng)險。

一要明確權(quán)責(zé)界線,管住行政行為。縣直各部門要按照政資分開、政企分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離原則,厘清與國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、國有企業(yè)之間的權(quán)責(zé)邊界,建立健全權(quán)責(zé)清單。經(jīng)濟主管部門要主動適應(yīng)國企改革要求,加快…………

…………

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為國有企業(yè)發(fā)展提供堅強保障

一要加強團隊的建設(shè)。*指出,堅持團隊的領(lǐng)導(dǎo)、加強團隊的建設(shè),是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅持把團隊的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),明確和落實團隊組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位…………

…………

四要加大考核力度。健全完善國有企業(yè)發(fā)展考核辦法,打破平均主義、大鍋飯,明確考核重點,科學(xué)設(shè)置經(jīng)營績效指標(biāo)及權(quán)重,把考核結(jié)果與獎懲任免…………

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