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xx保安公司駐xx區(qū)xx派出所保安隊長事跡（1）

xx，xx縣人，漢族，退伍軍人，中共團隊員，現(xiàn)齡x歲。20xx年4月2日應(yīng)聘入職xx保安公司擔(dān)任保安員，20xx年受聘擔(dān)任xx公安分局xx派出所保安隊長，20xx年xx所帶xx派出所保安隊被xx市保安行業(yè)協(xié)會評為“xx市十佳保安隊”，數(shù)次被公司評為先進個人。

該保安隊主要任務(wù)配合公安民警、街道聯(lián)防隊維護街區(qū)街面秩序輔助力量。由于該區(qū)域治安隸屬xx派出所管轄，我公司與xx派出所攜手合作，于20xx年x月，選派以退伍軍人為骨干組建保安隊入駐派出所。作為公安輔警，公司堅持“經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，以社會效益為主”的經(jīng)營原則，使…………

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一、嚴格管理鑄就團隊精神

隊長xx來自山東農(nóng)村，20xx年從部隊復(fù)員，從軍x年，中共團隊員，擔(dān)任隊長3年多來，工作積極主動，任勞任怨，大小工作做在前，抓嫌疑對象沖在前，各項訓(xùn)練跑在前。他兼任“便衣打擊組”組長，3年帶領(lǐng)保安隊抓獲數(shù)十名嫌疑對象，他20xx年被被評為xx市優(yōu)秀保安員、20xx年被公司授予“xx之星”稱號，2013年該保安隊被評評為xx市先進保安隊。20xx年、20xx年該保安隊、xx隊長均被評為公司先進集體和個人。他關(guān)心隊員、民主帶兵，在他的影響下，隊員們團結(jié)一心、親如兄弟，全隊擰成一股繩，3年來沒有一名隊員離職或請假不歸的。

依據(jù)《保安服務(wù)管理條例》，xx隊長對應(yīng)聘保安人員進行嚴格面試，全面考核審查，對聘用的人員實行嚴格的教育培訓(xùn)，加強管理，跟蹤考察。對退伍軍人應(yīng)聘保安員根據(jù)個人綜合素質(zhì)，熱心做保安工作的，優(yōu)先錄用。保安隊重視從小事入手，從點滴做起，培養(yǎng)隊員良好的生活習(xí)慣和團隊意識。新隊員入住第一天，許多隊員往往將物品隨意擺放，第二天起床時…………

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三、實踐實戰(zhàn)磨練隊員意志

近年來，保安隊員每時每刻都在與犯案對象短兵相接，出其不意將其抓獲，與狡猾的嫌疑人斗智斗勇，制服對方。2012年8月5日晚22:50分隊長xx接到派出所指令，宜山路桂林路有2名騎摩托車嫌疑人，xx帶領(lǐng)隊員焦春順迅速趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)2名嫌疑人后實施跟蹤，同時呼叫隊員支…………

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“利劍保安”先進事跡之優(yōu)秀隊長xx（2）

xx，xx省xx市人，1979年9月生，現(xiàn)任公司駐某項目單位隊長。

作為公司正式成立初期就入職的老員工，xx隊長非常清楚公司“爭創(chuàng)一流”的企業(yè)目標(biāo)和著力打造“誠信服務(wù)、用心服務(wù)、精品服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理，每到一個服務(wù)單位，他始終堅守這一目標(biāo)和理念，時時、處處、事事都考慮甲方的服務(wù)需求，主動地改進服務(wù)模式，積極提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，讓業(yè)主們紛紛感嘆：“小區(qū)的安全，全靠你們了！”為公司贏得了美譽。

xx隊長將“業(yè)主家的事就是咱家的事”的服務(wù)口號貫穿于整個服務(wù)過程，受到廣大業(yè)主的一致稱贊及感謝。

xx隊長工作中以身作則，嚴格要求自己。從身邊的點滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴格執(zhí)行公司和客戶單位交付的各項規(guī)章制度，在同事中也有一定的威信和廣泛的影響，得到公司和客戶單位的肯定。積極主動參加各類培訓(xùn)，及時…………

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