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在公司新履職干部集體談話會上的講話范文

（文章編號：21061901）

*團隊即將迎來*華誕，在全團隊上下開展*學習教育關(guān)鍵之際，公司決定召開新履職干部集體談話會，主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，對大家履行職責、廉潔從業(yè)提出明確要求，打造堅強有力的中層干部隊伍，圓滿完成公司2021年的各項目任務(wù)指標。下面我簡單談幾點想法，與同志們共勉。

一、提高z治站位，堅定z治意識。中層干部是公司發(fā)展的中堅力量，要提高z治站位，把z治建設(shè)擺在首位，按照兩個“一以貫之”要求，將團隊的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，不斷強化團隊的建設(shè)在公司和項目管理中的作用；要持續(xù)深入學習貫徹**思想、團隊的基本理論、基…………

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四、樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個企業(yè)生存、發(fā)展與進步的靈魂，企業(yè)要做強做大，改革創(chuàng)新是必不可少的重要手段。增強創(chuàng)新意識，是時代向干部提出的新要求，干部必須從創(chuàng)新需要、動機、興趣、理想…………

五、堅守廉潔自律準線。團隊風廉政建設(shè)絕不是“喊喊口號、下下文件”這么簡單，能否堅守廉潔自律底線，是評判一個干部是否稱職的基本條件。干部如若把私情、私欲擺在第一位，就會喪失原則、喪失立場、喪失團隊性，并最終喪失自我。這就要求在平時的工作和生活中要常思貪欲之害，保持平常心…………

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