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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

走好“四步棋” 確保換屆風(fēng)清氣正（1）

（文章編號：21061401）

換屆風(fēng)氣是z治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，是對全面從嚴(yán)治團(tuán)隊成果的集中檢驗。瑞金市堅決貫徹*、省委和贛州市委關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的部署要求，走好嚴(yán)明換屆紀(jì)律“四步棋”，確?？h鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。

下好分析研判“基礎(chǔ)棋”，做到“胸有丘壑、眼有亮光”。從戰(zhàn)略和全局高度出發(fā)，帶頭扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的z治責(zé)任，堅持抓早抓小，摸清家底細(xì)算賬，為換屆奠定堅實基礎(chǔ)。開展集中學(xué)習(xí)調(diào)研討論活動，組織市四套班子領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位調(diào)研，面對面與干部談心交流，引導(dǎo)干部調(diào)整心態(tài)、放下“包袱”，正確面對“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，一心一意謀發(fā)展干實事。結(jié)合2020年度考核，派出9個考核調(diào)研組，對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)78個單位的市管干部開展談心談話，并形成綜合調(diào)研報告，摸準(zhǔn)摸清干部的z治表現(xiàn)、思想動態(tài)。

下好警示教育“先手棋”，做到“心有所畏、行有所止”。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，落實“四個必談”要求，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，先后召開全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話會、專題談心談話會，提醒督促嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。高度重視團(tuán)隊員干部這個“大多數(shù)”，第一時間發(fā)放“一卡一信一書一函”，張貼換屆紀(jì)律掛圖，組織參加嚴(yán)肅換屆紀(jì)律網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班。向全市團(tuán)隊員干部發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳短信，開設(shè)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記談?chuàng)Q屆風(fēng)氣”專欄，營造良好的輿論氛圍。組織各級團(tuán)隊組織把換屆紀(jì)律教育作為中心組學(xué)習(xí)、專題團(tuán)隊課、團(tuán)隊員活動日、主題團(tuán)隊日、*學(xué)習(xí)教育的“常規(guī)課程”，讀懂弄通紀(jì)律要求，切實做到知紅線、守底線、不觸線。

下好督查督導(dǎo)“監(jiān)督棋”，做到“正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)”。堅持從嚴(yán)監(jiān)督查處，把督查督導(dǎo)貫穿換屆全過程，以督導(dǎo)促落實、以督查保質(zhì)量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。強(qiáng)化過程督導(dǎo)，建立健全換屆督查巡查機(jī)制，組建5個換屆風(fēng)氣巡回督查組，聘請12名縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，全程抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。暢通監(jiān)督渠道，健全電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的舉報平臺，建立“12380”舉報電話專人值守和專辦制度，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報及時受理、迅速處理。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對違反換屆紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，絕不姑息遷就。

下好高質(zhì)量發(fā)展“規(guī)劃棋”，做到“心無旁騖、激情干事”。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“五個好”目標(biāo)，以戰(zhàn)略的眼光推動年輕干部成長，強(qiáng)化z治素質(zhì)考察和z治把關(guān)，大力選拔經(jīng)受扎實歷練、“七種能力”強(qiáng)和工作實績好的年輕干部，為推動高質(zhì)量發(fā)展蓄力。聚焦“六大主攻方向”，緊扣打造區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、紅色文旅中心、交通物流中心、體教康養(yǎng)中心“四個中心”，加快建設(shè)現(xiàn)代化次中心城市的思路，樹立實績論英雄的導(dǎo)向，設(shè)立及時獎、“曝光獎”、原創(chuàng)獎、“蝸牛獎”、“退步獎”，引導(dǎo)干部聚精會神謀發(fā)展、鼓足干勁抓落實，確保換屆和發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。聚焦重點工作精準(zhǔn)發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)*學(xué)習(xí)教育，深入開展“我為群眾辦實事”活動，加快建成一批普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性的民生工程，增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感，營造良好換屆氛圍，以優(yōu)異成績慶祝*。

把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿換屆工作始終（2）

換屆紀(jì)律是換屆工作的生命線。蓉江新區(qū)團(tuán)隊工委繃緊換屆紀(jì)律之弦，堅持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終，堅持以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和最嚴(yán)厲的措施嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確?！袄L出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”。

嚴(yán)責(zé)任，增強(qiáng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的z治自覺。區(qū)團(tuán)隊工委堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為重要z治任務(wù)抓實抓細(xì)。堅持z治引領(lǐng)，強(qiáng)化把紀(jì)律挺在前面的z治意識，第一時間召開全區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話會議和換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，集中學(xué)習(xí)**關(guān)于換屆工作的重要論述，傳達(dá)*“十個嚴(yán)禁、十個一律”和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”紀(jì)律要求。抓住換屆工作的關(guān)鍵少數(shù)，帶頭履行換屆工作責(zé)任，在全區(qū)集體談話會上，本人代表區(qū)團(tuán)隊工委鄭重承諾嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，組織全區(qū)科級以上干部簽訂承諾書。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委、換屆領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主動履職、受領(lǐng)任務(wù)，把嚴(yán)肅紀(jì)律的要求延伸到每一名干部。深入開展談心談話，本人與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)（處）團(tuán)隊政正職、區(qū)直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志逐一談話，團(tuán)隊工委副書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委副書記、紀(jì)委書記、組織委員等鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一一談話，鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員談心談話，既談“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，又談紀(jì)律規(guī)矩，讓干部感受到組織的關(guān)懷，看清紀(jì)律的界線，以積極向上的精神面貌參與到換屆工作中去。

嚴(yán)教育，筑牢嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的思想防線。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,通過談話教育、線上線下等方式，多舉措、全覆蓋宣傳換屆紀(jì)律要求，營造健康、有序、和諧的換屆氛圍。全面開展換屆警示教育，組織全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作人員觀看換屆紀(jì)律警示教育片，切實教育廣大干部引以為戒，筑牢思想防線。組織干部參加換屆紀(jì)律網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，發(fā)放“一卡、一信、一書、一函、一圖”,實現(xiàn)了全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部換屆紀(jì)律宣傳全覆蓋，讓嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律意識入腦入心。高頻次宣傳換屆紀(jì)律，利用“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號、智慧蓉江APP、門戶網(wǎng)站等新聞媒介廣泛宣傳換屆政策，向區(qū)、鎮(zhèn)、村三級干部推送換屆紀(jì)律短信1000余條，積極營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

嚴(yán)程序，選準(zhǔn)干部配好班子。事業(yè)興旺，首在用人，換屆成效，首在用人。堅持把z治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，從脫貧攻堅、疫情防控、征收搬遷、項目建設(shè)等重難點任務(wù)一線，識人、育人、選人，選準(zhǔn)“千里馬”。全區(qū)開展3輪摸底調(diào)研，結(jié)合巡察、督查、審計等工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位“體檢”，找準(zhǔn)短板、聽取訴求，挑選“好苗子”。注重使用優(yōu)秀年輕干部，在近年連續(xù)提拔80后、90后優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的基礎(chǔ)上，繼續(xù)從急難險重任務(wù)中甄別和使用一批優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步改善班子結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格程序把關(guān)，對推薦提名、公示審查、代表換屆、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)從嚴(yán)審核把關(guān)，嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。

嚴(yán)監(jiān)督，為換屆工作保駕護(hù)航。始終把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作為嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣的重要手段，全程監(jiān)督、全域監(jiān)督、全員監(jiān)督。完善監(jiān)督機(jī)制，建立換屆風(fēng)氣舉報快速查核機(jī)制和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，對換屆中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，早查處、早制止，對查實的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理、絕不姑息。開展一線監(jiān)督，從鎮(zhèn)村選聘10名z治素質(zhì)過硬的換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，組建巡回督導(dǎo)組開展3輪督導(dǎo)，通過問卷調(diào)查、查閱資料、談話了解等方式，直插鎮(zhèn)村一線，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患。暢通舉報渠道，在區(qū)內(nèi)主流媒體公布12380換屆紀(jì)律舉報電話和舉報短信、舉報郵箱，安排專人負(fù)責(zé)受理來電、來信，搭建線上線下的“雙線”舉報平臺，把換屆工作全程置于社會監(jiān)督之下。

目前，蓉江新區(qū)正處于厚積薄發(fā)、追趕跨越的關(guān)鍵時期。蓉江新區(qū)將以此次換屆為契機(jī)，聚焦“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，搶抓機(jī)遇、真抓實干，以蓉江新區(qū)的高質(zhì)量跨越式發(fā)展迎接*。

堅持抓早抓細(xì)抓嚴(yán) 確保換屆風(fēng)清氣正（3）

換屆風(fēng)氣是一個地方z治生態(tài)的“晴雨表”、干部團(tuán)隊性的“試金石”，風(fēng)氣正則人心聚，人心聚則事業(yè)興。此次縣鄉(xiāng)換屆，適逢*團(tuán)隊*，“兩個一*”奮斗目標(biāo)歷史交匯點，所產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十四五”高度契合，是落實“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”的直接組織者、參與者和推動者，選出一支z治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，至關(guān)重要。南康區(qū)將始終切實提高z治站位，堅決貫徹落實*和省委、市委決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”換屆要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。

第一，立足于早，在心齊氣順中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。扎實履行團(tuán)隊委書記第一責(zé)任人責(zé)任，超前籌劃、提前研議，把加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。一是將思想z治工作貫穿換屆始終。召開換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話會議，專題研究部署加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督工作，定期聽取情況匯報，將**關(guān)于換屆工作的重要論述，以及*、省、市關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的部署要求納入?yún)^(qū)委中心組學(xué)習(xí)會和區(qū)四套班子每周例會重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)全區(qū)廣大團(tuán)隊員干部始終繃緊紀(jì)律這根弦，擰緊思想“總開關(guān)”。二是深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)研。由掛點區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研，全面掌握換屆對象思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)，充分做好換屆前期各項準(zhǔn)備工作。三是“三個全覆蓋”多層次談心談話。按照“四必談”要求，扎實做好區(qū)委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記、區(qū)直單位一把手談心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作的帶隊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記與班子成員、優(yōu)秀股級干部談心，通過“咬耳朵”“扯袖子”“醒腦子”，教育引導(dǎo)團(tuán)隊員干部講z治、顧大局、守規(guī)矩。

第二，落實于細(xì)，在過程管控中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，必須狠抓全過程管控，確保壓力傳導(dǎo)到位、監(jiān)督指導(dǎo)到位、輿情監(jiān)控到位。一是層層壓實責(zé)任。強(qiáng)化工作“一盤棋”，建立健全團(tuán)隊委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、組織、人大、政協(xié)以及宣傳等部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律莊嚴(yán)承諾，將換屆風(fēng)氣作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實管團(tuán)隊治團(tuán)隊主體責(zé)任的重要內(nèi)容。二是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。根據(jù)市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作清單22條細(xì)化工作措施，成立6個巡回指導(dǎo)組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行定期巡察、限期整改，并從團(tuán)隊代表、人大代表、政協(xié)委員、團(tuán)隊員干部和離退休老同志中聘請20名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委守土有責(zé)、守土盡責(zé)。充分利用大數(shù)據(jù)等科技手段為換屆風(fēng)氣監(jiān)督賦能，實施抓早抓小、精準(zhǔn)高效的監(jiān)督。三是做好輿情監(jiān)控。結(jié)合*學(xué)習(xí)教育，充分利用線上線下媒介強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳，教育引導(dǎo)團(tuán)隊員干部自覺做z治上的“明白人”。建立換屆風(fēng)氣線索即時通報機(jī)制，使換屆過程成為增強(qiáng)團(tuán)隊員干部z治定力、紀(jì)律定力、抵腐定力的過程。

第三，突出于嚴(yán)，在選人用人中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。選人用人導(dǎo)向是一面旗幟，有什么樣的導(dǎo)向，就有什么樣的風(fēng)氣。我們將堅持以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代團(tuán)隊的建設(shè)總要求和新時代團(tuán)隊的組織路線，確保選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向。一是聚焦選準(zhǔn)干部。突出z治標(biāo)準(zhǔn)，把干部考準(zhǔn)考實，堅持“七個大力選拔和重用”、“七個堅決調(diào)整和不用”，優(yōu)先使用z治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，在脫貧攻堅、疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部，樹牢有為者有位、實干者實惠、投機(jī)者無門的良好導(dǎo)向。二是嚴(yán)把政策規(guī)定。吃透換屆精神，嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，嚴(yán)把政策界限、剛性配備、結(jié)構(gòu)比例、年輕干部培養(yǎng)等要求，全覆蓋梳理摸排，從源頭上防止“帶病提名”“帶病提拔”，堅決抵制、杜絕違規(guī)用人問題。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，凡是涉及到換屆問題的舉報，認(rèn)真辦理、一件不漏，經(jīng)查實違反換屆紀(jì)律的堅決懲處、絕不姑息，對惡意舉報和誣告陷害的反向調(diào)查、予以澄清，讓換屆紀(jì)律成為“高壓線”，使換屆成為全面從嚴(yán)治團(tuán)隊、鞏固提升良好z治生態(tài)的又一次生動實踐。

把握四項重點 營造“三清”換屆風(fēng)氣（4）

今年是團(tuán)隊的*華誕，也是縣鄉(xiāng)集中換屆之年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，會昌縣委深入學(xué)習(xí)貫徹*、省委和市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督相關(guān)要求，著力把握四項重點，努力營造清明清正清新的換屆風(fēng)氣，確保換屆工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

一、強(qiáng)化主體意識，劃好“責(zé)任田”?？h委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項重要z治任務(wù)，認(rèn)真落實縣委主體責(zé)任和縣委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。成立了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全程跟進(jìn)指導(dǎo)。第一時間召開縣委常委會集中學(xué)習(xí)*、省委和市委換屆紀(jì)律要求，專題部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。制定《全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實施方案》，逐條逐項落實市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“22條”措施，明確“六種責(zé)任”，形成各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。選派18人組建3個換屆風(fēng)氣巡回督查組，對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作責(zé)任、遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查，督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

二、加強(qiáng)思想教育，打好“預(yù)防針”。會昌縣堅持從抓思想、抓根源入手，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。采取縣委常委會、中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會等形式，做到“四個必學(xué)”、“四個必看”，組織參加贛州市換屆紀(jì)律網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，引導(dǎo)有關(guān)人員把精神吃透，把原則拿準(zhǔn)，把底線守住。落實“四個必談”要求，廣泛開展談心談話，做到“四套”班子成員必談、團(tuán)隊委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)必談、重點崗位干部必談、負(fù)責(zé)換屆工作人員必談，讓“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求入耳入腦入心。向全縣37名處級干部，1167名科級干部發(fā)放《換屆紀(jì)律要求宣傳卡》《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒函》，向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記發(fā)放《致市縣鄉(xiāng)團(tuán)隊委書記的一封信》，與1167名科級干部簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，與108名換屆辦工作人員和換屆考察組成員簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律承諾書》，提醒他們知邊界、明底線、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，促使他們自覺帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律。

三、注重宣傳引導(dǎo)，傳播“正能量”。堅持把做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)，作為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工程。從4月上旬起，在不同時間、多批次向全縣團(tuán)隊員干部發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒短信，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到團(tuán)隊員干部全覆蓋。舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記談?chuàng)Q屆紀(jì)律”電視專題欄目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記談對換屆風(fēng)氣監(jiān)督的認(rèn)識和學(xué)習(xí)宣傳換屆紀(jì)律、履行主體責(zé)任等情況，接受廣大干部群眾監(jiān)督。結(jié)合慶祝*團(tuán)隊成立*，積極宣傳換屆工作的重大意義、方針政策以及會昌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和團(tuán)隊的建設(shè)新成就等，充分展示改革開放、脫貧攻堅的巨大成就，堅定干部群眾走中國特色社會主義道路的信心和決心，使廣大干部群眾了解換屆、支持換屆。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律要求，架好“高壓線”。堅決落實“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”紀(jì)律要求，以鐵的紀(jì)律護(hù)航換屆風(fēng)氣，確保守牢工作底線。通過各種媒介，向全社會公開發(fā)布換屆紀(jì)律要求和“12380”違反換屆紀(jì)律問題舉報電話。聘請16名縣團(tuán)隊代表、人大代表、政協(xié)委員組建換屆風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍，對縣鄉(xiāng)換屆工作進(jìn)行全程監(jiān)督。健全完善聯(lián)查聯(lián)辦快查快結(jié)機(jī)制，對可能遇到的群眾信訪、上訪以及網(wǎng)絡(luò)輿情等，實行分類查核、限時查結(jié)。加大違紀(jì)違規(guī)問題查處力度，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說情打招呼等違紀(jì)違規(guī)問題露頭就打，從嚴(yán)查處，通報曝光，全力打造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們將以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的措施，全力抓好換屆工作，確保繪出好藍(lán)圖，選出好干部，配出好班子，換出風(fēng)清氣正的好面貌，以優(yōu)異成績迎接*一百周年。

堅持“四個強(qiáng)化”換出干事創(chuàng)業(yè)新氣象（5）

風(fēng)清則氣正，氣正則心齊。換屆風(fēng)氣關(guān)系到換屆工作的成敗。信豐縣堅決貫徹*決策部署和省市工作要求，旗幟鮮明把紀(jì)律挺在前面，堅持“四個強(qiáng)化”，切實選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范先行區(qū)提供堅強(qiáng)保障。

強(qiáng)化z治引領(lǐng)，擰緊換屆風(fēng)氣“總開關(guān)”。把講z治貫穿于換屆工作的全過程，以z治引領(lǐng)、思想教育為先導(dǎo)，強(qiáng)化z治意識，夯實思想基礎(chǔ)。向全縣1069名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了“一卡一信一書一函”，做到換屆紀(jì)律知曉全覆蓋。開展“三級干部談心談話”活動，做到縣委書記與縣“四套”班子成員、法檢“兩長”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職必談，組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記與班子成員、中層干部必談，對“面臨轉(zhuǎn)崗、不再提名、退出領(lǐng)導(dǎo)班子”等情形的干部，有針對性地進(jìn)行“一對一”疏導(dǎo)，幫助調(diào)適心態(tài)，放下思想包袱，引導(dǎo)干部樹立“進(jìn)須奉獻(xiàn)、退則坦然、留須擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)則踏實”的事業(yè)觀，擰緊正確對待換屆的思想“開關(guān)”。在縣電視臺、信豐之窗、橙鄉(xiāng)團(tuán)隊建設(shè)等平臺開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記談?chuàng)Q屆風(fēng)氣專欄，營造良好的輿論氛圍。

強(qiáng)化機(jī)制保障，筑牢換屆風(fēng)險“防火墻”。換屆工作環(huán)節(jié)多、要求高，加強(qiáng)換屆風(fēng)險防控至關(guān)重要。牢固樹立全縣“一盤棋”思想，健全“團(tuán)隊委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、程序有機(jī)銜接”工作機(jī)制，實行換屆動態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記向縣委書記和掛點縣領(lǐng)導(dǎo)、組織委員向縣指導(dǎo)組“雙報告”制度，形成縣鄉(xiāng)聯(lián)動、分級分層的風(fēng)險防控體系。扎實開展干部基礎(chǔ)信息“大過篩”，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個機(jī)關(guān)事業(yè)單位2000余名干部檔案信息進(jìn)行全面梳理排查，防止干部“帶病提拔”。圍繞換屆紀(jì)律、信訪舉報、人事檔案等事項，列出“紀(jì)律類”“人員類”“流程類”“機(jī)制類”四類風(fēng)險等具體情形，建立“高中低”三級風(fēng)險評估體系和應(yīng)對方案；針對換屆輿情風(fēng)險，整合紀(jì)檢、組織、宣傳等力量，建立“聯(lián)防機(jī)制”，確保風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

強(qiáng)化監(jiān)督查處，嚴(yán)明換屆紀(jì)律“高壓線”。以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過建立換屆紀(jì)律巡回督查機(jī)制，對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行定期巡察、限期整改、按月通報，全面壓緊壓實換屆責(zé)任，確保換屆工作順利推進(jìn)。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，用好電話、網(wǎng)絡(luò)、短信和信訪“四位一體”舉報平臺，安排專人值守，對換屆風(fēng)氣狀況進(jìn)行實時監(jiān)測。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報及時受理、迅速處理。對違反換屆紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，絕不姑息遷就，始終保持對不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。

強(qiáng)化實干導(dǎo)向，凝聚干事創(chuàng)業(yè)“硬核力”。堅持“重品行、重實干、重實績、重公論”的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部在急難險重火線、項目建設(shè)一線、重要工作前線建功立業(yè)，切實把心思和精力放在抓項目、抓落實、抓發(fā)展上。目前，全縣聚焦“六大主攻方向”推進(jìn)重點項目247個，全力籌辦粵港澳大灣區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)合作交流大會，持續(xù)發(fā)力招大引強(qiáng)，加快推進(jìn)信豐電廠、贛深高鐵、信雄高速、大廣高速復(fù)線、城南水廠、圣塔路綜合改造等重點工程建設(shè)。結(jié)合*學(xué)習(xí)教育，深入開展“我為群眾辦實事”活動，縣級層面重點辦好60件民生大事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展團(tuán)隊員“1+N”志愿服務(wù)活動，以推動發(fā)展、服務(wù)群眾的實際成效，接受組織的考驗、群眾的檢驗，以優(yōu)異成績向*獻(xiàn)禮。

嚴(yán)守鐵規(guī)鐵紀(jì)，護(hù)航班子換屆（6）

當(dāng)前，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在有序推進(jìn)。這次換屆，恰逢*團(tuán)隊*華誕，又正處“十四五”規(guī)劃開局之年，意義重大，全社會都高度關(guān)注。換屆工作能否得人心、不走樣，需要鐵規(guī)鐵紀(jì)保駕護(hù)航。尋烏縣以“零容忍”態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，施以鐵硬措施，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保換屆風(fēng)氣清明清正清新。

一是提高z治站位，把好思想之舵。換屆風(fēng)氣是z治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，直接關(guān)系團(tuán)隊的形象，關(guān)系換屆成敗。*和省委明確提出了“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”的換屆紀(jì)律要求，為做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作提供了根本遵循，指明了工作方向。這一換屆紀(jì)律要求，是換屆工作的“高壓線”，也是必須堅守的工作底線，不容許任何人碰觸，不能有絲毫逾越。尋烏縣不斷提高z治站位，以最鮮明的態(tài)度、以最堅定的決心，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，確保換屆風(fēng)清氣正。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作之責(zé)。換屆工作啟動后，尋烏縣委帶頭履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，多次召開常委會專題研究換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，對“五類責(zé)任主體”職責(zé)、任務(wù)進(jìn)行細(xì)化部署，確保換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作始終有人抓、有人管。同時，制定并出臺《全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實施方案》，明晰工作內(nèi)容、工作要求和工作機(jī)制，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任和任務(wù)分解到單位、落實到人，對因履行責(zé)任不力,導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究相關(guān)團(tuán)隊組織和有關(guān)人員責(zé)任。

三是抓細(xì)宣傳教育，繃緊紀(jì)律之弦。尋烏縣堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，通過搭建線上與線下相結(jié)合、集中與自學(xué)相結(jié)合的宣傳教育模式，多舉措、全覆蓋宣傳換屆紀(jì)律要求，切實把換屆紀(jì)律宣傳教育貫穿于換屆始終。一方面，認(rèn)真落實“四個必談”“四個必學(xué)”“四個必看”要求，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動員部署會、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)和集體談話會，把換屆政策講清楚，把紀(jì)律規(guī)矩講清楚，引導(dǎo)團(tuán)隊員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。另一方面，依托干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，對全縣科級以上干部和換屆工作人員進(jìn)行換屆紀(jì)律專題培訓(xùn)，向全縣708名科級以上干部發(fā)放了“一卡、一書、一信、一函”，編發(fā)了換屆紀(jì)律手機(jī)短信，筑牢了干部思想防線。同時，充分利用有線電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報、融媒體APP、宣傳欄等平臺，高密度宣傳換屆紀(jì)律，做到電視上有專題、手機(jī)上有專報、網(wǎng)頁上有專欄、墻面上有?？?，積極營造風(fēng)清氣正換屆氛圍，引導(dǎo)廣大干部時刻繃緊紀(jì)律之弦。

四是多方聯(lián)動協(xié)作，織牢監(jiān)督之網(wǎng)。尋烏縣主動將換屆工作置于團(tuán)隊員干部群眾的監(jiān)督之下，在政策范圍之內(nèi)，推動陽光操作最大化、監(jiān)督方式多元化。充分發(fā)揮“12380”綜合舉報受理平臺作用，及時開通、公布集電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的舉報渠道，并安排專人24小時值守，實時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣情況。成立8個換屆風(fēng)氣督查組，抽調(diào)15名干部組建違反換屆紀(jì)律問題聯(lián)查聯(lián)辦快查快結(jié)專項查核組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣及風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改問題，對發(fā)現(xiàn)的問題實行包干辦理、限時核查、限時答復(fù)、限時整改、限時反饋，鐵心狠剎歪風(fēng)，硬手匡正風(fēng)氣。此外，還從縣團(tuán)隊代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、團(tuán)隊員干部和退休干部中聘請了15名z治素質(zhì)高、紀(jì)律觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的人員，擔(dān)任換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，不間斷開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，為換屆紀(jì)律守關(guān)把向。

以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展（7）

換屆的紀(jì)律如何、風(fēng)氣好壞，直接關(guān)系換屆成敗、發(fā)展大局。龍南始終從戰(zhàn)略和全局的高度把握嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，匡正換屆風(fēng)氣、激活發(fā)展能量，以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦一個目標(biāo)、把牢三道關(guān)口，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。緊緊咬住“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，推動‘十四五’開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接*”總目標(biāo)，從嚴(yán)把牢各個關(guān)口，確保換屆風(fēng)氣清明、清正、清新。把牢責(zé)任落實關(guān)。把抓好換屆工作作為任期最大政績和重大z治任務(wù)，帶頭扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，第一時間研究部署工作。建立健全團(tuán)隊委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、人大、政協(xié)等部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制，將換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴(yán)治團(tuán)隊主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”。把牢思想教育關(guān)。將思想z治引領(lǐng)貫穿換屆始終，結(jié)合*學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，發(fā)放“一卡一信一書一函一圖”3000余份，組織區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看警示教育片，充分認(rèn)識換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性和z治性，增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)的免疫力。把牢風(fēng)氣監(jiān)督關(guān)。用好組織部門“12380”舉報平臺，健全“四位一體”監(jiān)督體系，聘請20名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對違反換屆紀(jì)律行為“零容忍”、露頭就打。

打好兩大戰(zhàn)役、創(chuàng)新五項制度，激活換屆之年一池春水。注重以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌做好換屆工作與高質(zhì)量發(fā)展工作，開年即打響“六大主攻方向”重大項目推進(jìn)春夏大會戰(zhàn)和全國文明城市創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)“兩大戰(zhàn)役”，以實戰(zhàn)比高低，以項目識英才，以實績論英雄，引領(lǐng)區(qū)市上下既站好崗、更沖好刺，為換屆后龍南發(fā)展贏得主動。創(chuàng)新實施“五項制度”，以揭榜掛帥制激活力，以清單交辦制壓擔(dān)子，以督辦盯辦制促落實，以紅榜黑榜制明優(yōu)劣，以述職評議制曬成效，確保換屆之年精力不分散、工作不斷檔、力度不減弱。區(qū)市各級領(lǐng)導(dǎo)干部不用揚(yáng)鞭自奮蹄、擼起袖子加油干，處處呈現(xiàn)熱火朝天抓項目、風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)的景象，5G智能科技園、柔馳新能源、祥益鼎盛科技、陽明中學(xué)、龍南大道等一批重大項目建設(shè)提速提質(zhì)，全國文明城市創(chuàng)建“網(wǎng)格+萬元項目”廣受群眾好評。

注重多個維度、運(yùn)用多重視角，確保精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。堅持多維度立體化識人察人，下足“繡花功夫”，切實把好干部選出來、用起來。多層次提名推薦。走好群眾路線，在綜合領(lǐng)導(dǎo)干部談話推薦、干部群眾填票推薦、單位團(tuán)隊組織推薦等多種方式的同時，組織龍南近年來規(guī)模最大、參與人員最多的署名推薦，提高選人用人公信度和群眾認(rèn)可度。多渠道考察了解。帶頭落實“四必談”要求，對150多名區(qū)市縣處級領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人開展一對一談話。堅持廣開言路、發(fā)揚(yáng)民主，通過訪談班子領(lǐng)導(dǎo)、分管區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)、條塊管理部門、管理服務(wù)對象、基層群眾等，既及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，又防止“帶病提拔”“帶病上崗”。舉辦中青年干部培訓(xùn)班，注重在實踐中培養(yǎng)選拔年輕干部。多方面研判比較。突出z治標(biāo)準(zhǔn)，用好平時掌握情況和巡視巡察、考核、信訪、審計等成果，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判，確保人選符合德才兼?zhèn)?、人崗相適、班子結(jié)構(gòu)等要求。

下一步，龍南將堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作始終，以對團(tuán)隊和人民負(fù)責(zé)、對龍南發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量做好換屆各項工作，確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象，為龍南“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供有力組織保障。

切實扛起主體責(zé)任 營造良好換屆風(fēng)氣（8）

這次縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，恰逢*團(tuán)隊成立*和“十四五”開局、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟，事關(guān)全局，意義特殊。全南縣委把抓好換屆作為重要z治任務(wù)、突出工作任務(wù)，切實扛起主體責(zé)任、從嚴(yán)貫徹?fù)Q屆紀(jì)律，確保實現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。

一是扣緊“第一要務(wù)”。這次換屆產(chǎn)生的新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十四五”高度契合，是把規(guī)劃藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為美好現(xiàn)實的骨干和中堅。全南緊緊圍繞推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，著力選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升優(yōu)化干部隊伍，確保z治生態(tài)更好、運(yùn)行狀態(tài)更暢、執(zhí)行能力更強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)效更高。始終堅持做到換屆與*學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與全面對接融入服務(wù)協(xié)同粵港澳大灣區(qū)結(jié)合起來，著力加強(qiáng)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，引導(dǎo)全縣各級干部把心思和精力集中在抓工作、抓落實、抓發(fā)展上，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二是突出“兩個關(guān)鍵”。營造良好換屆環(huán)境，關(guān)鍵在于抓好宣傳教育、加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督，雙管齊下、協(xié)同發(fā)力。突出思想教育。按照“四個必談”“四個必學(xué)”“四個必看”要求，召開縣委常委會議、中心組學(xué)習(xí)會、全縣換屆工作會議，深入學(xué)習(xí)*“十個嚴(yán)禁、十個一律”、省委“八個嚴(yán)格、八個不得”以及換屆選舉政策法規(guī)，發(fā)放“一卡一信一書一函”，使換屆紀(jì)律入腦入心。深入開展談心交心，對縣四套班子成員、科級干部談話全覆蓋，重點講清換屆紀(jì)律要求，摸清干部思想動態(tài)，教育引導(dǎo)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)?？h委組織部長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記按要求開展談心談話，提醒督促干部講z治、顧大局、守紀(jì)律。突出挺紀(jì)在前。堅持把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿換屆全過程,搭建“12380”舉報電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”舉報平臺，專人值守、專班負(fù)責(zé)；從“兩代表一委員”、團(tuán)隊員干部和離退休老同志中選聘15名換屆風(fēng)氣督導(dǎo)員，抓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作；成立換屆紀(jì)律監(jiān)督組、巡回督查組，對換屆風(fēng)氣、執(zhí)紀(jì)情況督促檢查，實行聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)。

三是注重“三個統(tǒng)籌”。在力量整合、時序進(jìn)度、人員安排上綜合統(tǒng)籌、一體推進(jìn)。注重部門統(tǒng)籌。推動組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、網(wǎng)信等部門協(xié)調(diào)配合、密切協(xié)作。注重時序統(tǒng)籌。把握時間節(jié)點，倒排工作時序，壓茬穩(wěn)步推進(jìn)。注重人事統(tǒng)籌。綜合考量年齡、經(jīng)歷、性別、團(tuán)隊派、專業(yè)以及干部性格特質(zhì)等因素，加大力度選拔優(yōu)秀年輕干部，做到合理搭配、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)整體功能。

四是嚴(yán)把“四道關(guān)口”。堅持“關(guān)口”前移，層層把關(guān)。嚴(yán)把“z治關(guān)”。將z治素質(zhì)把關(guān)放在首位，堅決落實好“七個堅決不用”要求，考準(zhǔn)考實干部的z治判斷力、z治領(lǐng)悟力、z治執(zhí)行力，確保選出的干部信得過、靠得住、能放心。嚴(yán)把“程序關(guān)”。規(guī)范推薦提名、強(qiáng)化選任監(jiān)督、從嚴(yán)審核把關(guān)，嚴(yán)控代表人選資格條件、規(guī)模結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格審核、公示、選舉等程序，確保積極穩(wěn)妥、科學(xué)有序。嚴(yán)把“能力關(guān)”。堅持重實干、重實績，緊盯“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，圍繞打造服務(wù)大灣區(qū)的重要旅游目的地、承接大灣區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地、面向大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品直供基地，注重選配善于謀劃思路、綜合統(tǒng)籌、執(zhí)行落實，擅長工業(yè)經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)作、市場運(yùn)營，熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代旅游的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)把“廉潔關(guān)”。充分用好廉政檔案，用好“凡提四必”、巡視巡察、審計督查等有效手段,堅決防止“帶病提拔”。

五是壓實“五個責(zé)任”。盯住關(guān)鍵主體，層層壓實責(zé)任，保障換屆順利推進(jìn)?？h委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，堅持把團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)貫穿嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督全過程、各環(huán)節(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。團(tuán)隊委書記履行換屆紀(jì)律工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究部署、親自協(xié)調(diào)推進(jìn)、親自督促落實。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任，聚焦問題、全程跟進(jìn)，鐵腕執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)。組織部門履行直接責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任，抓好抓實換屆工作各個環(huán)節(jié)?？h人大常委會團(tuán)隊組、縣z府團(tuán)隊組、縣政協(xié)團(tuán)隊組等部門充分發(fā)揮職能作用，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、形成合力。

堅決扛起z治責(zé)任 營造良好換屆風(fēng)氣（9）

換屆風(fēng)氣是一個地方z治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”，直接關(guān)系團(tuán)隊的形象和換屆成敗。安遠(yuǎn)縣始終堅持把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項重要z治任務(wù)來抓，深入學(xué)習(xí)貫徹**關(guān)于做好換屆工作的重要指示精神，緊緊圍繞*、省委、市委相關(guān)部署要求，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆全過程，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是擰緊“壓力閥”，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。自覺履行安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的第一責(zé)任人責(zé)任，掛帥擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，始終把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為重中之重來抓，精心謀劃調(diào)度、全程跟進(jìn)指導(dǎo)，以上率下帶好頭。在縣、鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組均設(shè)立換屆紀(jì)律監(jiān)督組，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任落實、工作落實；細(xì)化明確紀(jì)檢、組織、人大、政協(xié)等各責(zé)任主體的職責(zé)分工和具體任務(wù)，經(jīng)常督促各責(zé)任主體把換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。同時，建立了縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分片包干聯(lián)系制度，形成了全覆蓋的責(zé)任體系。

二是嚴(yán)把“思想關(guān)”，確保教育引導(dǎo)到位。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入貫徹落實“四個必談”“四個必學(xué)”“四個必看”要求，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)知中不斷強(qiáng)化行為認(rèn)同。強(qiáng)化正面引導(dǎo)，采取中心組學(xué)習(xí)、專題團(tuán)隊課、集中培訓(xùn)等方式，通過發(fā)放“一卡一信一書一函”、開設(shè)“換屆風(fēng)氣書記談”專欄等立體化宣傳途徑，大力宣傳*“十個嚴(yán)禁、十個一律”、省委“八個嚴(yán)格、八個不得”換屆紀(jì)律要求及換屆選舉的方針政策、法律法規(guī)，讓換屆紀(jì)律入腦入心。加強(qiáng)警示教育，通過組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片、陸續(xù)推送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律篇目等方式，在不同層面、各種場合上反復(fù)“咬耳朵”“扯袖子”“醒腦子”。堅持換屆工作與中心工作“兩手抓、兩不誤”，用推動*學(xué)習(xí)教育、加快“六大主攻方向”項目建設(shè)、*環(huán)保督察整改、春耕生產(chǎn)等中心工作來濃厚全縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍，嚴(yán)防領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)“換屆病”，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。帶頭開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)隊政主要負(fù)責(zé)同志逐一開展談心談話，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)隊政負(fù)責(zé)人與本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部逐一開展談心談話，教育引導(dǎo)干部正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，對一些苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三是排除“風(fēng)險點”，確保從嚴(yán)監(jiān)督到位。嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，嚴(yán)格按照“凡提四必”要求從嚴(yán)審核把關(guān)和分析研判，注重在“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”“五個示范樣板”的主戰(zhàn)場上選拔使用敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部，堅決防止“帶病提名”。建立換屆風(fēng)氣巡回督查督導(dǎo)組、信訪舉報受理組、換屆風(fēng)氣督導(dǎo)員“兩組一員”監(jiān)督體系，嚴(yán)格落實考察監(jiān)督責(zé)任制和全程監(jiān)督機(jī)制，確保換屆監(jiān)管無盲區(qū)、無禁區(qū)、無特區(qū)，狠剎誣告陷害、跑官要官、造謠生事等不正之風(fēng)。四支換屆風(fēng)氣巡回督查督導(dǎo)組定期、不定期深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門單位，對加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督有關(guān)要求的貫徹落實情況進(jìn)行督查督導(dǎo)。聘請z治素質(zhì)好、紀(jì)律觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、責(zé)任意識強(qiáng)的“兩代表一委員”、團(tuán)隊員干部、離退休老干部，組建換屆風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍，抓好換屆選舉期間的換屆風(fēng)氣監(jiān)督。暢通群眾信訪、12380等舉報平臺，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報，做到及時受理、優(yōu)先辦理，把換屆工作全程置于有效監(jiān)督之下。

四是架設(shè)“高壓線”，確保警示震懾到位。成立了由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭的違反換屆紀(jì)律查核隊伍，建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對違反換屆紀(jì)律行為實行“零容忍”，堅持露頭就打、快查快辦，絕不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，不讓鋌而走險者僥幸得逞，不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。嚴(yán)格落實干部選拔任用問責(zé)制度，堅持誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)，出現(xiàn)“帶病提拔”的倒追責(zé)任。加大對換屆違紀(jì)問題的通報曝光力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以更有力的警示態(tài)度和震懾態(tài)勢，提醒團(tuán)隊員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 確保風(fēng)清氣正（10）

此次縣鄉(xiāng)換屆，恰逢“十四五”開局和開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年，要將換屆工作作為事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)的重要z治任務(wù)，認(rèn)真抓實抓細(xì)，換出凝聚力、換出戰(zhàn)斗力、換出新氣象。大余縣委將認(rèn)真貫徹落實*和省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的部署要求，堅決履行好主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、貫穿始終，從嚴(yán)從實把牢換屆“風(fēng)氣關(guān)”，切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。

一是責(zé)任壓緊壓實，擰緊“責(zé)任鏈”?？h委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為重中之重，將加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步謀劃、同步安排，貫穿換屆全過程。專題學(xué)習(xí)*和省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，制定印發(fā)《全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實施方案》，切實將*“十個嚴(yán)禁、十個一律”和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”要求落到實處。落實“五類責(zé)任主體”，特別是壓實團(tuán)隊委（團(tuán)隊組）主體責(zé)任、各級團(tuán)隊組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門直接責(zé)任、各換屆工作成員單位相應(yīng)職能職責(zé)，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、形成合力。建立換屆風(fēng)氣情況專報制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位及時報送換屆風(fēng)氣情況。

二是教育抓早抓常，念好“緊箍咒”。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，線上線下全覆蓋，常態(tài)化開展宣傳教育，讓換屆紀(jì)律入腦入心。通過常委會專題學(xué)習(xí)等形式，落實“四個必學(xué)”“四個必看”，第一時間向35名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、817名科級干部發(fā)放 “一卡”“一信”“一書”“一函”，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位張貼、學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律掛圖；在各縣內(nèi)媒體發(fā)布換屆紀(jì)律，充分利用紀(jì)委廉政平臺、換屆紀(jì)律短信平臺，“雙頻共振”持續(xù)向全縣團(tuán)隊員干部發(fā)送換屆紀(jì)律提醒短信；組織相關(guān)人員參加換屆紀(jì)律網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。落實“四個必談”要求，深入開展“三級談心”，春節(jié)前后，派出6個調(diào)研組開展換屆調(diào)研、談心談話，摸清底數(shù)；在換屆調(diào)研掌握情況基礎(chǔ)上，縣委組織部長到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有針對性開展談心談話；換屆前，本人到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全面談心談話，做深做實做細(xì)思想工作，理順心氣、凝聚人心、匯集民意，消除換屆不穩(wěn)定因素。

三是措施落細(xì)落嚴(yán)，筑牢“防火墻”。通過研判提名人選，對擬新提名人選嚴(yán)格按照“凡提四必”要求，從嚴(yán)審核把關(guān)和分析研判，確保人選過硬、不出差錯。定期召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，并通過年度考核、換屆前班子調(diào)研、平時掌握情況，從工作流程、外部環(huán)境、人員思想動態(tài)等方面，對重點環(huán)節(jié)、重點工作和重點人群進(jìn)行換屆風(fēng)險點排查，分層落實管控責(zé)任，確保各類風(fēng)險穩(wěn)定可控。強(qiáng)化過程督導(dǎo)，建立健全換屆督查巡查機(jī)制，組建6個換屆風(fēng)氣巡回督查組，聘請18名縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)員，全程抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。組建換屆工作指導(dǎo)組和換屆工作督查組，采取隨機(jī)性、“點穴式”做法，對換屆工作的重點時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點開展巡回督查，確保換屆選舉工作合法、合規(guī)。

四是查處從快從嚴(yán)，繃緊“高壓線”。暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”舉報受理渠道，實行專人值守，即時核實、即時處置、即時反饋。組建違反換屆紀(jì)律查核隊伍，建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制。注重發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，用好責(zé)任追究機(jī)制，對換屆過程中違反換屆工作紀(jì)律的，以“零容忍”的態(tài)度查處到位，確保換屆風(fēng)氣清明清正清新。落實失實檢舉控告澄清機(jī)制，對受到不實舉報造成不良影響的及時予以澄清，對惡意舉報和誣告陷害等行為，一旦查實嚴(yán)肅追究責(zé)任。

下一步，我縣將嚴(yán)格落實“把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作始終”要求，責(zé)任再壓實，宣傳教育再深入，人選把關(guān)再從嚴(yán)，監(jiān)督問責(zé)再嚴(yán)厲，持續(xù)落細(xì)落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項要求。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌做好換屆工作與高質(zhì)量發(fā)展工作，做到精力不分散、工作不斷檔、力度不減弱，以更加堅定的信念、更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實的作風(fēng)，加快建設(shè)實力美麗幸福大余。

堅持“四個從嚴(yán)” 營造良好換屆環(huán)境（11）

2021年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是在“兩個大局”激蕩、“兩個*”交匯、“兩個五年”交接的一件z治要事，事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)。于都縣委堅持做到“四個從嚴(yán)”，把嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為全面從嚴(yán)治團(tuán)隊的重要內(nèi)容，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫穿全過程、各方面，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

從嚴(yán)紀(jì)律要求，擰緊責(zé)任鏈條。從嚴(yán)落實縣委換屆風(fēng)氣監(jiān)督的主體責(zé)任，先后召開3次常委會專題調(diào)度換屆工作，專題召開了全縣換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作布置會，印發(fā)了《全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督切實營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實施方案》，將換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步謀劃、同步安排。緊盯團(tuán)隊委（團(tuán)隊組）書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，全面壓實團(tuán)隊委（團(tuán)隊組）書記換屆風(fēng)氣監(jiān)督第一責(zé)任人責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。牢牢守住“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”這根紅線，與全縣1106名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦會議前，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委組織參會人員集體誦讀《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，用鐵規(guī)、鐵紀(jì)和鐵的行動力確保換屆風(fēng)清氣正。

從嚴(yán)警示教育，筑牢思想防線。強(qiáng)化宣傳教育和警示力度，發(fā)放“一卡”“一信”“一書”“一函”“一圖”3400余份，在于都手機(jī)報、于都電視臺、于都發(fā)布等媒體廣泛開展換屆紀(jì)律宣傳，向全縣團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律短信2500條。嚴(yán)格落實“四個必學(xué)”“四個必看”要求，各級團(tuán)隊組織采取中心組學(xué)習(xí)、“主題團(tuán)隊日”、專題團(tuán)隊課等形式，集中組織開展警示教育，引導(dǎo)團(tuán)隊員干部知邊界、明底線，講規(guī)矩、守紀(jì)律。嚴(yán)格落實“四必談”要求，深入細(xì)致開展換屆談心談話，講政策、穩(wěn)思想、嚴(yán)紀(jì)律，本人與縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志談心談話，并與全縣科級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部、村書記等2000余人開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記與班子成員談心談話，傾聽干部心聲、了解干部想法、摸清干部意愿。同時，邀請專家教授舉辦專題心理講座，做好團(tuán)隊員干部的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確面對“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，確保換屆全過程平穩(wěn)有序。

從嚴(yán)監(jiān)督檢查，做到規(guī)范有序。成立10個換屆風(fēng)氣巡回督查組，突出工作重點，聚焦苗頭性、傾向性問題，深入開展督查督導(dǎo)，現(xiàn)已結(jié)合換屆推薦工作開展了一次督查。在團(tuán)隊代會代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)隊員干部中，聘請21名z治強(qiáng)、素質(zhì)高的干部擔(dān)任嚴(yán)肅換屆紀(jì)律監(jiān)督員，對換屆工作進(jìn)行全程監(jiān)督。健全電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的舉報平臺，落實專人24小時值班，暢通群眾舉報渠道。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，開展了換屆風(fēng)氣問題風(fēng)險排查，對z治生態(tài)、干部選拔任用和輿情應(yīng)對三個方面五個風(fēng)險點落實防控措施。嚴(yán)格落實換屆風(fēng)氣線索即時通報機(jī)制，建立了違反換屆紀(jì)律聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對違反換屆紀(jì)律線索和問題快速行動、精準(zhǔn)突破、果斷處置，解決在萌芽狀態(tài)，確保了換屆工作規(guī)范有序開展。

從嚴(yán)擔(dān)當(dāng)作為，干出良好風(fēng)氣。堅持一線選人用人，在換屆中講擔(dān)當(dāng)、講風(fēng)氣，重實績、重實干，引導(dǎo)團(tuán)隊員干部在急難險重火線、項目建設(shè)一線建功立業(yè)，營造了“干到換屆”的良好風(fēng)氣。聚焦“三大戰(zhàn)略”，突出“六大主攻方向”，堅持項目為王，全年實施“六大主攻方向”重點項目189個、已開工116個，年度投資402億元，項目數(shù)和投資額均為歷年之最；一季度簽約項目金額206億元，占去年全年的92%，引進(jìn)投資20億元以上項目4個。結(jié)合*學(xué)習(xí)教育，在全縣開展學(xué)*改作風(fēng)促發(fā)展活動，深入開展“我為群眾辦實事”活動，扎實推進(jìn)50件民生實事。強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦各類巡視巡察、*和省環(huán)保督察反饋問題，以及信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，全面梳理排查整改難點問題。扎實推進(jìn)“五美”鄉(xiāng)村建設(shè)，建設(shè)了89個示范點，“氣象新、面貌美、活力足、前景好”的秀美鄉(xiāng)村畫卷正徐徐展開?！案勺之?dāng)頭、勇爭一流”成為于都大地主旋律，全縣上下正以更硬作風(fēng)、更實舉措，把“十四五”藍(lán)圖寫在于都大地上，以優(yōu)異成績慶祝*。

營造換屆好風(fēng)氣 選好發(fā)展帶頭人（12）

當(dāng)前，贛州經(jīng)開區(qū)面臨著做大總量與提升質(zhì)量的“雙重挑戰(zhàn)”、雙首位產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育的“雙重壓力”、打造千億園區(qū)與挺進(jìn)全國50強(qiáng)的“雙線任務(wù)”，通過換屆選好發(fā)展帶頭人，進(jìn)一步凝聚全區(qū)建設(shè)“一極兩地四中心”的奮進(jìn)力量，意義非同尋常。我區(qū)將堅決貫徹*、省委、市委決策部署，嚴(yán)格落實*“十個嚴(yán)禁、十個一律”和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”要求，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換出新班子、煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為。

下好宣傳教育的“先手棋”，確保要求一條不漏、人員一個不落。我區(qū)堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想z治工作貫穿換屆全過程，打準(zhǔn)打好換屆“預(yù)防針”。通過微信公眾號、抖音號、歐潭融媒APP等媒介，立體式宣傳換屆紀(jì)律要求，發(fā)放“一卡一信一書一函一圖”，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、短信通知及微信提醒隨時送達(dá)，推動紀(jì)律要求入口入耳、入腦入心?！傲忝^(qū)”落實“四必學(xué)”“四必看”要求，堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，組織開展換屆紀(jì)律集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)，觀看《警鐘》《“蠅貪”之害》等警示教育片及課程，教育引導(dǎo)全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻繃緊紀(jì)律之弦。帶頭落實“四必談”要求，與全區(qū)科級及以上干部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話，逐一與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法檢“兩長”、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）團(tuán)隊政正職進(jìn)行專題談話，通過談心談話把紀(jì)律講明、把道理講透、把思想做通，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守紀(jì)律、增強(qiáng)免疫力，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

當(dāng)好手握戒尺的“鐵包公”，不放過任何一個“針尖大的窟窿”。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是包治各種“換屆病”的特效藥，我區(qū)堅持織密監(jiān)督問責(zé)之網(wǎng)，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕系好換屆“風(fēng)紀(jì)扣”。提前梳理潛在風(fēng)險點，結(jié)合日常干部選任、換屆風(fēng)氣督導(dǎo)等進(jìn)行風(fēng)險排查，針對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點制定實施了4條措施，做到防患未然。暢通舉報受理渠道，建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報渠道，讓群眾成為發(fā)現(xiàn)換屆違規(guī)問題線索的“千里眼”“順風(fēng)耳”，并對有關(guān)問題線索優(yōu)先辦理。成立4個巡回督查督導(dǎo)組、聘請12名換屆紀(jì)律監(jiān)督員，緊盯關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，對換屆進(jìn)行全程監(jiān)督。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，堅持抓早抓小抓現(xiàn)行，對違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，對故意誣告、散布謠言和不實消息的，一經(jīng)查實從嚴(yán)處理，并及時為被誣告者澄清正名。

樹好崇尚實干的“正導(dǎo)向”，做到換屆不“渙心”、“收尾”不松勁。重用讓組織放心、干部服氣、群眾滿意的人，才能讓干部心無旁騖謀事業(yè)，我區(qū)始終堅持重實干、重實績的用人導(dǎo)向，持續(xù)唱響干事創(chuàng)業(yè)的“主基調(diào)”。堅持“以實績論英雄、按業(yè)績比優(yōu)劣、憑貢獻(xiàn)排高低”，大力選用在“六大主攻方向”、工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場等急難險重一線表現(xiàn)優(yōu)秀、埋頭苦干、實績突出的好干部。一季度發(fā)起了“爭做拓荒牛,打好‘春耕’戰(zhàn)”春季攻勢七大行動，二季度打響了“奮力拼奪‘雙過半’、獻(xiàn)禮*一*”九大戰(zhàn)役，三、四季度還將接續(xù)開展主題沖刺，并實行頒發(fā)“奔牛獎”“蝸牛獎”表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，真正讓吃苦的吃香、四平八穩(wěn)的不穩(wěn)。將換屆期間表現(xiàn)作為重要考察內(nèi)容，對在換屆中拉關(guān)系、走門子、搞歪門邪道的干部堅決不用，在換屆期間不抓工作、放松要求、作風(fēng)松弛的堅決不用，確保廣大干部不因換屆而分散精力、減退干勁、耽誤發(fā)展。

用好落實責(zé)任的“壓力器”，不讓“責(zé)任螺絲”有一絲的松動。我區(qū)堅持把抓好責(zé)任落實作為換屆工作的“關(guān)鍵一環(huán)”，建立健全了“五類責(zé)任主體”“三類責(zé)任部門”責(zé)任體系，通過層層傳導(dǎo)壓力、級級狠抓落實，確保每級團(tuán)隊委、每個團(tuán)隊委書記、每個部門都做到敢抓敢管敢碰硬。嚴(yán)格干部選拔任用程序，把好醞釀動議、推薦提名、考察等“關(guān)口”，堅持“凡提四必”，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅決杜絕“帶病”干部進(jìn)入考察視野。不斷強(qiáng)化換屆工作人員責(zé)任，在每個重要步驟環(huán)節(jié)安排專題培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“誰推薦誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰核查誰負(fù)責(zé)、誰主持會議誰負(fù)責(zé)”要求，落實換屆考察推薦任免責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)出了問題，倒查負(fù)責(zé)這個環(huán)節(jié)的干部，確保換屆各個環(huán)節(jié)不走偏變形。

嚴(yán)字當(dāng)頭確保換屆風(fēng)清氣正（13）

做好此次縣鄉(xiāng)換屆，是事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)的重要z治任務(wù)，必須以最嚴(yán)格的紀(jì)律保證換屆順利開展、風(fēng)清氣正。定南縣委堅持把團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，以最堅決的態(tài)度嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以最嚴(yán)實的措施抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序推進(jìn)，確保換出凝聚力、換出戰(zhàn)斗力、換出新氣象，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)和現(xiàn)代化建設(shè)藍(lán)圖提供堅強(qiáng)組織保障。

嚴(yán)明z治要求，維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性?？h委堅持旗幟鮮明講z治，把貫徹落實**關(guān)于做好換屆工作的重要指示精神，以及*“十個嚴(yán)禁、十個一律”和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”紀(jì)律要求作為嚴(yán)肅的z治紀(jì)律，以對團(tuán)隊負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過縣委常委會會議、縣委中心組學(xué)習(xí)會議、縣委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話會等，反復(fù)強(qiáng)調(diào)換屆工作的z治性、重要性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)明z治要求，引導(dǎo)全縣廣大團(tuán)隊員、干部切實增強(qiáng)z治意識，提高z治判斷力、z治領(lǐng)悟力、z治執(zhí)行力，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決做到令行禁止。堅持把換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步謀劃、同步安排、同步落實，結(jié)合*和省委、市委部署要求，研究細(xì)化具體實施方案，壓緊壓實各級各部門z治責(zé)任，將嚴(yán)的主基調(diào)貫穿換屆全過程。

嚴(yán)肅教育引導(dǎo)，打好換屆風(fēng)氣預(yù)防針。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，落實“四必學(xué)”“四必看”“四必談”要求，推動換屆紀(jì)律入腦入心。第一時間向全縣科級以上干部全覆蓋發(fā)放“一卡”“一信”“一書”“一函”，結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話組織集中觀看警示片，組織相關(guān)人員參加換屆紀(jì)律網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在今年2月開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，4月中旬再次開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作專題談話調(diào)研，本人與鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職逐一談話，縣委常委、組織部部長與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一訪談，全面摸清底數(shù)，談深談透紀(jì)律要求，做實做細(xì)思想工作，引導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受和服從組織安排。

嚴(yán)格人選把關(guān)，樹正換屆用人風(fēng)向標(biāo)。堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅持重品行、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，突出z治過硬、能力過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬“五個過硬”選拔識別干部，以好的導(dǎo)向選出好干部、引領(lǐng)好風(fēng)氣。把換屆期間的表現(xiàn)情況作為干部z治素質(zhì)考察的重要內(nèi)容，做到“兩個堅決不用”，即對換屆中拉關(guān)系、走門子、接天線、搞歪門邪道的干部堅決不用，對換屆期間等待觀望、松勁懈怠、耽誤工作的堅決不用。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等政策法規(guī)，落實“凡提四必”要求，對全縣201名換屆涉及有關(guān)干部檔案進(jìn)行審核認(rèn)定，及時啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有科級干部團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)情況先行征求縣紀(jì)委監(jiān)委意見，對有硬傷的一律排除在外，問題沒有查清的一律不作為提名、提拔人選，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。

嚴(yán)密監(jiān)督防范，繃緊換屆紀(jì)律高壓線。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組，聘請10名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，緊盯重點領(lǐng)域、重點人、重點環(huán)節(jié)，對各鎮(zhèn)、各單位執(zhí)行換屆紀(jì)律情況開展多方位、全覆蓋、不間斷監(jiān)督巡查。多渠道加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督社會面宣傳，用好電話、網(wǎng)絡(luò)、短信和信訪“四位一體”舉報平臺，營造全社會共同監(jiān)督的濃厚氛圍。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，對反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報及時受理核查，對違反換屆紀(jì)律的行為從嚴(yán)從快查處，并追究相關(guān)團(tuán)隊組織和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。同時，嚴(yán)格落實失實檢舉控告澄清機(jī)制，對受到不實舉報造成不良影響的及時予以澄清，對惡意舉報和誣告陷害等行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

緊扣“四好”要求  換出風(fēng)清氣正（14）

換屆風(fēng)氣是一個地方z治生態(tài)的“晴雨表”,直接關(guān)系到換屆工作成敗。寧都緊扣“選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣、爭創(chuàng)好成績”的目標(biāo)要求，堅持挺紀(jì)在前，匡正換屆風(fēng)氣，不斷開創(chuàng)“風(fēng)清氣正、祥和美麗”新局面。

選出好干部，實干實績是導(dǎo)向。選好人、用對人，是換屆工作的核心任務(wù)。2019年以來，寧都縣委堅定扛起全面從嚴(yán)治團(tuán)隊主體責(zé)任，堅決全面徹底肅清王四華等案件毒害，以選人用人正確導(dǎo)向凈化z治生態(tài)，提拔重用干部224人，其中76%來自脫貧攻堅、掃黑除惡、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等急難險重一線，以重實干、重實績的用人導(dǎo)向凝聚人心、推動事業(yè)。此次換屆，干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)比較集中，選人用人更具有引領(lǐng)性、示范性。為切實把好干部選出來、用起來，我們堅持以攻堅克難一線為“賽馬場”，把“六大主攻方向”項目、設(shè)施蔬菜基地建設(shè)、春耕生產(chǎn)、企業(yè)招工、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、落實到干部個人，各項工作完成情況定期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，作為選人用人的重要依據(jù)，鞭策不愿做事、不敢扛事的干部，選拔實績突出、作風(fēng)過硬的干部，真正做到有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠。

配出好班子，提升功能是關(guān)鍵。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,任期與“十四五”高度契合，是把“十四五”規(guī)劃部署落實到基層的直接組織者、推動者，必須堅持事業(yè)為上、人事相宜，配出凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，寧都結(jié)合2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和縣管干部年度考核，安排12名縣委常委帶隊，同步開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研，準(zhǔn)確掌握班子運(yùn)行情況、干部履職情況和個人意見訴求，為精準(zhǔn)選配干部、科學(xué)搭配班子提供參考。突出抓好團(tuán)隊政正職配備，堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，對新提名人選進(jìn)行差額推薦、差額考察、差額醞釀，不搞論資排輩、平衡照顧，把公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。堅持老中青梯次搭配，大力選拔年輕優(yōu)秀干部，依托小布紅軍訓(xùn)練營舉辦優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，讓年輕干部在紅色熏陶中傳承基因、賡續(xù)血脈，適時補(bǔ)充到領(lǐng)導(dǎo)崗位之上，使領(lǐng)導(dǎo)班子更具活力、更富干勁。

換出好風(fēng)氣，嚴(yán)明紀(jì)律是支撐。紀(jì)律嚴(yán)則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正則事業(yè)興。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想z治工作貫穿換屆始終，由我?guī)ь^，對縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、法檢“兩長”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職逐一開展談心談話，通過“咬耳扯袖”，對苗頭傾向問題抓早抓小，推動換屆紀(jì)律入心入腦。暢通群眾信訪、“12380”等舉報渠道，對違反換屆紀(jì)律問題線索及時受理、優(yōu)先辦理，確保換屆工作全程置于群眾監(jiān)督之下。組建12個換屆風(fēng)氣巡回督查組，圍繞責(zé)任落實、宣傳教育、監(jiān)督查處等情況，實行清單式檢查、銷號式整改。從“兩代表一委員”和團(tuán)隊員干部中聘請12人，組建縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律監(jiān)督員隊伍，分片區(qū)開展定期檢查、不定期抽查，對換屆工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。建立換屆風(fēng)氣線索聯(lián)查聯(lián)辦機(jī)制，對跑官要官、買官賣官、說情打招呼等違紀(jì)行為快查嚴(yán)辦、及時通報。建立失實檢舉控告澄清機(jī)制，旗幟鮮明為干事者“撐腰”、向誣告者“亮劍”，著力營造激濁揚(yáng)清的良好換屆環(huán)境。

爭創(chuàng)好成績，保持定力是根本。換屆的目的是選好干部、推動發(fā)展，決不能因為換屆、耽擱發(fā)展。寧都緊緊圍繞市委“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”，始終保持z治定力、戰(zhàn)略定力、實干定力，突出抓主攻工業(yè)重首位產(chǎn)業(yè)、抓鄉(xiāng)村振興重特色農(nóng)業(yè)、抓全域旅游重紅色版塊、抓民生改善重群眾滿意、抓從嚴(yán)治團(tuán)隊重作風(fēng)建設(shè)等“五抓五重”工作部署，確保換屆期間人心不亂、隊伍不散、工作不斷。2021年，寧都實施“六大主攻方向”項目84個、總投資299億元，已開工72個，開工率86%,投資46億元的梅江灌區(qū)項目從謀劃到批復(fù)僅用5個月時間，創(chuàng)造了項目推進(jìn)的“寧都速度”；童裝智造產(chǎn)業(yè)持續(xù)集聚壯大，引進(jìn)童裝企業(yè)11家，簽約金額67.6億元，為企業(yè)解決用工5600余人；特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，“寧都黃雞”“寧都辣椒”入選全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品，獲評全國農(nóng)作物病蟲害綠色防控示范縣、全國農(nóng)民工工作先進(jìn)集體；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速完備，引進(jìn)五星級酒店等3個項目，投資總額80億元，有效填補(bǔ)新型城鎮(zhèn)化“空白地帶”;*學(xué)習(xí)教育深入開展，在抓好既定民生項目的基礎(chǔ)上，以“家訪”工作為載體廣泛征求群眾意見，將44個反映集中的問題納入“我為群眾辦實事”項目清單，組建專班強(qiáng)力推進(jìn)，群眾獲得感、幸福感持續(xù)增進(jìn)。

事業(yè)總是在接續(xù)奮斗中前進(jìn)，發(fā)展總是在攻堅克難中前行。寧都將以此次換屆為契機(jī)，保持定力、久久為功，進(jìn)一步將干部的精氣神凝結(jié)到謀發(fā)展、促落實上，以更加優(yōu)異的成績慶祝*。

以嚴(yán)明的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正（15）

換屆風(fēng)氣是z治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，直接關(guān)系著團(tuán)隊的形象，關(guān)系著換屆成敗。*“十個嚴(yán)禁、十個一律”的要求和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”的規(guī)定，措辭嚴(yán)厲、指向具體、要求明確，充分體現(xiàn)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的鮮明態(tài)度和堅定決心。上猶縣委堅持知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，堅決把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿工作始終，確保換屆全過程清明清正清新，確保換屆工作健康平穩(wěn)進(jìn)行。

堅持正確用人導(dǎo)向。換屆期間，干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)比較集中，必須樹立正確用人導(dǎo)向，確保風(fēng)清氣正。必須強(qiáng)化z治素質(zhì)關(guān)，堅持事業(yè)為重，為推進(jìn)發(fā)展配備干部，堅持重實干、重實績導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹民主集中制，廣泛征求方方面面意見。優(yōu)先使用在工作實踐中表現(xiàn)突出的干部，對在*三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控和推進(jìn)落實市委“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”等急難險重任務(wù)中扛重活、打硬仗，一貫表現(xiàn)好的，給予重點關(guān)注和使用，堅決把“好鋼用在刀刃上”，把敢于攻堅克難、工作實績突出、打得開局面的優(yōu)秀干部選出來、用起來，形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向。

全面加強(qiáng)紀(jì)律宣傳。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，始終嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，深入開展團(tuán)隊性教育、紀(jì)律教育，確保換屆紀(jì)律深入人心。采取網(wǎng)上網(wǎng)下等多種方式，用好各類媒體，全覆蓋進(jìn)行換屆紀(jì)律宣傳，在全社會形成嚴(yán)肅換屆紀(jì)律濃厚氛圍。按照“四個必學(xué)”“四個必看”的要求，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)和典型案例警示教育，引導(dǎo)各級干部特別是換屆相關(guān)人員知敬畏、明底線。暢通問題舉報渠道，建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信立體式的舉報受理平臺，讓違反換屆紀(jì)律行為無處藏身。

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部是換屆工作中的“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己，責(zé)任傳導(dǎo)才更有說服力。第一時間向37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、922名科級干部發(fā)放了“一卡”“一信”“一書”“一函”，全面推動換屆工作中的“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我約束和落實“一崗雙責(zé)”，切實做到不為人情所累、不為關(guān)系所困、不為利益所惑，不當(dāng)z治掮客，不跑風(fēng)漏氣。作為第一責(zé)任人，在帶頭嚴(yán)守紀(jì)律的同時，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與換屆工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，逢會必講、談話必提，引導(dǎo)與換屆相關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好表率。

保持健康換屆心態(tài)。深入落實專題談心談話“四個必談”要求，開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)隊政正職逐一進(jìn)行了談心談話。組織部門結(jié)合換屆調(diào)研，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進(jìn)行個別談話、對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談話，教育引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。壓實各級團(tuán)隊組織責(zé)任，深入做好干部思想工作，著力引導(dǎo)干部保持良好心態(tài)和豁達(dá)胸懷，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者接續(xù)奮斗。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿換屆全過程，制定了“加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督保證換屆風(fēng)清氣正”的工作方案，旗幟鮮明地亮明底線。全面加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督，設(shè)立換屆監(jiān)督檢查組，派出換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)指導(dǎo)組，聘請換屆風(fēng)氣督導(dǎo)員，拓寬監(jiān)督渠道，把換屆工作置于有效監(jiān)督之下。堅持抓早防小，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力排查風(fēng)險點，加大對敏感節(jié)點的重點監(jiān)督。嚴(yán)把提名、推薦、考察、選舉等各道關(guān)口，嚴(yán)格落實“凡提四必”，切實做到防范在前、約束在前，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。建立違反換屆紀(jì)律案件聯(lián)查快查快結(jié)機(jī)制，及時受理違反換屆紀(jì)律的問題線索。對換屆不正風(fēng)氣和違規(guī)違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息；對受到不實舉報造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害等行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

紀(jì)律嚴(yán)則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正則事業(yè)興。上猶縣委將堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、貫穿于換屆全過程，亮出鮮明的態(tài)度、采取有力的舉措，與推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”結(jié)合起來，著力把換屆的關(guān)注點和主旋律引領(lǐng)到謀發(fā)展、抓落實上，堅決維護(hù)風(fēng)清氣正的z治生態(tài)。

堅持挺紀(jì)在前 確保風(fēng)清氣正（16）

2021年是貫徹落實“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程起步之年，也是我們團(tuán)隊成立*，抓好換屆工作，事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，必須嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保選出好干部，配齊好班子，換出好氣象，展現(xiàn)新作為。

一、提高站位，時刻繃緊紀(jì)律之弦。換屆風(fēng)氣是一個地方z治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系著團(tuán)隊的形象。*“十個嚴(yán)禁、十個一律”和省委“八個嚴(yán)格、八個不得”的要求指向清晰、措辭嚴(yán)厲，充分體現(xiàn)了*和省委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的堅定決心。贛縣區(qū)始終把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在突出位置，堅決貫徹落實*、省委和市委要求，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施確保換屆工作風(fēng)清氣正。區(qū)委常委會、區(qū)委中心組帶頭學(xué)習(xí)換屆工作各項紀(jì)律要求，帶頭觀看警示教育片，示范帶動全區(qū)廣大干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提升對換屆紀(jì)律z治性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明用人導(dǎo)向。贛縣區(qū)始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，把推進(jìn)落實“三大戰(zhàn)略”“六大主攻方向”作為鍛煉干部的“賽馬場”，堅持在脫貧攻堅、疫情防控、招商引資、城市建設(shè)等工作中選拔任用優(yōu)秀干部。當(dāng)前，我們狠抓春耕生產(chǎn)守住糧食安全底線，緊緊圍繞老舊小區(qū)提升改造增進(jìn)民生福祉，積極招大引強(qiáng)推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，堅決做到不等不靠，引導(dǎo)督促廣大干部在貫徹落實市委、區(qū)委決策部署上同向發(fā)力，切實把工作目標(biāo)完成情況作為重要評判依據(jù)，把在急難險重面前的z治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)作為重要考量，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,對臨陣退縮、畏首畏尾、不作為、亂作為的，堅決調(diào)整，形成能者上、庸者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向，推動廣大干部把心思放在工作上、精力花在發(fā)展上，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

三、注重預(yù)防，強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)。堅持把工作做在前面，切實筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。廣泛宣傳宣講。采取集中宣講或個別輔導(dǎo)等方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)隊員干部學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律要求；通過贛縣團(tuán)隊員e家、贛縣宣傳等平臺發(fā)布公告，印制張貼換屆紀(jì)律宣傳掛畫等方式，全面宣傳換屆紀(jì)律要求。向全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及“兩代表一委員”發(fā)放換屆工作“一卡一信一函”，引導(dǎo)團(tuán)隊員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。深入開展談心交心，按照應(yīng)談必談原則，區(qū)委書記與區(qū)四套班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊政正職開展一對一的談心談話，與區(qū)委部門、區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進(jìn)行集體談話，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”按要求扎實開展談心談話，切實把換屆紀(jì)律要求講清楚，把干部個人思想動態(tài)摸清楚，積極為干部解疑釋惑，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

四、從嚴(yán)監(jiān)督，督促落實工作要求。堅持把從嚴(yán)監(jiān)督貫穿換屆工作始終，配齊配強(qiáng)換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組，區(qū)級聘請了15名z治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的換屆風(fēng)氣督導(dǎo)員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘了8至10名督導(dǎo)員，完成了一輪全覆蓋監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提醒糾正，推動各項紀(jì)律要求落到實處。充分發(fā)揮“12380”舉報平臺作用，運(yùn)用贛縣新聞、贛縣融媒體等線上線下方式廣泛公布違反換屆紀(jì)律舉報電話、舉報郵箱、舉報短信號碼，安排專人負(fù)責(zé)來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，建立快速查核工作機(jī)制，對違反換屆紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，以嚴(yán)的要求、實的舉措推動全區(qū)換屆風(fēng)清氣正。

堅持“四個結(jié)合” 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律（17）

換屆風(fēng)氣是z治生態(tài)的“晴雨表”，直接關(guān)系到換屆工作的成敗。這次換屆，*和省委分別提出了“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”的要求，市委對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出了具體安排部署。興國縣堅決貫徹落實上級決策部署，把紀(jì)律挺在前面，堅持“四個結(jié)合”，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣全過程監(jiān)督，確保換屆風(fēng)清氣正。

第一，堅持正面教育和反面警示相結(jié)合。縣委自覺擔(dān)起營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境z治責(zé)任，縣委常委會多次傳達(dá)*和省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件和會議精神，及時作出安排部署。多層面學(xué)習(xí)宣傳，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、主題團(tuán)隊日、*學(xué)習(xí)教育等形式，學(xué)習(xí)換屆選舉政策法規(guī)及上級換屆紀(jì)律相關(guān)要求。廣范圍談心談話，采取z治談話、專題集體談話、個別談心談話、換屆調(diào)研談話等形式，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。同時，開展《“蠅貪”之害——江西基層干部違紀(jì)違法案件警示錄》等警示教育課程學(xué)習(xí)，促使廣大團(tuán)隊員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦。充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺陣地作用，大力宣傳換屆紀(jì)律要求，督促干部筑牢嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的思想防線。

第二，堅持書面承諾和提醒履諾相結(jié)合。組織所有縣管干部簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。將《*和省委“十個嚴(yán)禁、十個一律”“八個嚴(yán)格、八個不得”換屆紀(jì)律要求宣傳卡》《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》發(fā)放到了每一名縣管干部，將《致市縣鄉(xiāng)團(tuán)隊委書記的一封信》發(fā)放到了每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記，力促各級團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。同時，把換屆紀(jì)律有關(guān)要求編寫成手機(jī)短信，在不同時段發(fā)至廣大團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部，提醒遵守?fù)Q屆紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，目前已發(fā)送提醒短信500余條。

第三，堅持暢通舉報和強(qiáng)化查核相結(jié)合。充分利用“12380”綜合舉報受理平臺作用，建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的信訪監(jiān)督渠道，并通過興國電視臺、興國組工微訊等向社會公開舉報方式，加大監(jiān)督力度。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制，組建違反換屆紀(jì)律查核隊伍，對拉幫結(jié)派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違反換屆紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，對違反換屆紀(jì)律行為“零容忍”。落實不實舉報澄清機(jī)制，對經(jīng)過組織調(diào)查核實并認(rèn)定為不實舉報且產(chǎn)生不良影響的換屆人選，將按照規(guī)定程序和方式及時為其澄清是非，恢復(fù)名譽(yù)，消除不良影響，對惡意舉報和誣告陷害行為，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第四，堅持督查督導(dǎo)和整改落實相結(jié)合。成立了8個換屆風(fēng)氣巡回督查組，全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，對各地貫徹落實上級加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督有關(guān)要求及推進(jìn)情況進(jìn)行全程督查。組織建立嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣監(jiān)督員隊伍，從團(tuán)隊代會代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志中聘請了12名換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，參與換屆用人導(dǎo)向、分級監(jiān)督和思想引導(dǎo)等工作。扎實開展現(xiàn)場督導(dǎo)，實地了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位落實*和省、市重要決策部署，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳和*學(xué)習(xí)教育等工作情況，發(fā)現(xiàn)問題就地督促整改，確保以嚴(yán)格的紀(jì)律要求推動高質(zhì)量換屆。

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