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銀行團隊務工作者先進事跡材料范文（1）

xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共團隊員，大學本科學歷，現任xx銀行委員會第xx團隊支部書記、xx支行行長。2016年從事團隊務工作以來，他始終以“團隊建設引領”為后盾，以“z治責任”為動力，從思想上、作風上以及工作上不斷加強自身建設，出色地完成了組織賦予團隊務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面：

一、強化理論學習，不斷提高團隊務工作水平

他深知，當前農信系統(tǒng)的各項工作面臨的新情況、新問題，對做好當前團隊務工作提出了更新更高的要求。除具備良好的z治業(yè)務素質外，還必須不斷加強和更新政策理論水平。因此，在認真學習團隊的基本理論的前提下，他通過自…………

二、強化組織領導，狠抓支部班子建設

只有抓好團隊的領導班子建設，發(fā)揮團隊支部的z治核心作用，以強有力的思想z治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌 、自身形象直接影響著每一位員工。因此，第十一團隊支部從自身抓起。

一是認真落實“三會一課”，堅持集中學習制度和個人自學相結合，以支部書記上團隊課、團隊員輪流…………

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四、強化統(tǒng)籌兼顧，讓團隊建設責任“實”起來

（一）堅持開展集中學習、個人自學和觀看*紀錄片，為企業(yè)發(fā)展打牢思想基礎。自20xx年以來，每月開展一次團隊支部集中學習，通過z治理論學習、觀看教育視頻等形式，不斷提升團隊員的z治修養(yǎng)、理論水平和道德素質。

（二）抓好團隊風廉政建設，為企業(yè)發(fā)展提供紀律支持。通過送文化下基層，針對不同崗位講解團隊規(guī)團隊紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，切實增強廣大干部職工的紅線…………

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團隊務工作者的“使命”

——公司優(yōu)秀團隊務工作者xx先進事跡范文（2）

xx，女，19xx年x月生，20xx年x月加入*團隊，現任xx有限公司團隊建設工作部主任、團組織負責人、工會委員，從事團隊務工作x年。

一、讓團隊的信念“矢志不渝”

她非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。自主持部門工作以來，她深知身上的擔子重了，就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保更好地承擔這份責任。在思想上、z治上、行動上時刻與*保持高度一致。在團隊內開展…………

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三、讓團隊的工作“眾望有歸”

工作忙的時候，下班時間總是被她“遺忘”，家里孩子小，她經常等孩子睡覺后，又投入到團隊務工作中。她強化制度建設，編制團隊建設制度匯編、團隊支部標準化手冊等對基礎工作進行規(guī)范化管理，通過協(xié)同系統(tǒng)編制團隊建設工作多項流程，將團隊建設…………

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四、讓團隊的聲音“春風化雨”

她利用每次下基層開展團隊建設工作的機會，提前準備方案，組織進行專題座談，面對面接觸基層團隊員和群眾，聽取基層職工對公司、團隊建設、工會、共青團的意見和建議，分析難點所在，與針對性的幫助基層解決困難。她善于研究…………

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