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【領(lǐng)導(dǎo)講話】在全市工會(huì)困難職工解困脫困工作部署會(huì)上的講話*(幫扶工作)

2021-05-27
30
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

在全市工會(huì)困難職工解困脫困工作部署會(huì)上的講話范文

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)在全市工會(huì)困難職工解困脫困工作部署會(huì)。從*x到市委市z府,從全總到省總,都對(duì)困難職工解困脫困工作高度重視,作出了一系列決策部署,全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一…………

一、因勢(shì)而謀、乘勢(shì)而上,切實(shí)增強(qiáng)做好困難職工解困脫困工作的責(zé)任感和使命感

做好職工解困脫困工作是全面建成小康社會(huì)的必要之舉,各級(jí)團(tuán)隊(duì)政都對(duì)此作了重要部署,并要求工會(huì)組織在其中發(fā)揮重要作用。我常常講,大家要按照xx記的要求,做好團(tuán)隊(duì)政所需、職工所急、工會(huì)所能的事。什么是團(tuán)隊(duì)政所需、職工所急、工會(huì)所能的事?這件就是!全市各級(jí)工會(huì)一定要站在講z治的高度,切實(shí)提高思想站位,因勢(shì)而謀、乘勢(shì)而上,切實(shí)增強(qiáng)做好困難職工解困脫困工作的責(zé)任感和使命感,向市委市z府和人民群眾交上一份滿意的答卷。

(一)這是團(tuán)隊(duì)政所需的z治任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的十九大提出了“兩個(gè)一*”的宏偉目標(biāo),今年到了收官之年。*明確提出要加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力…………

…………

(三)這是工會(huì)所能的光榮使命。全總李玉賦書(shū)記強(qiáng)調(diào),各級(jí)工會(huì)要自覺(jué)以xx*思想為指引,打贏城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。省委xx副書(shū)記在省總十四屆一次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以職工為中心,忠實(shí)履行工會(huì)維權(quán)和服務(wù)職能,加大對(duì)困難職工脫困解困的幫扶和保障力度。服務(wù)職工是工會(huì)組織的天職,我們強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以職工為中心,最基本的就是要…………

二、肯定成績(jī)、正視不足,進(jìn)一步認(rèn)清困難職工解困脫困工作的目標(biāo)和重點(diǎn)

近年來(lái),全市各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持真情服務(wù)職工,把困難職工解困脫困工作擺在重要位置,精心謀劃、扎實(shí)推進(jìn),做了大量工作,取得了明顯成效。一是有力度。自20xx年以來(lái),市本級(jí)建檔困難職工從xx余戶減少至20xx年的xx戶,下降幅度為xx%,在全省位居首位。二是有溫度。堅(jiān)持“四季恒溫”,人均幫扶金額從20xx年xx元增至20xx年xx元,增長(zhǎng)xx%,增…………

…………

今后困難職工解困脫困工作重點(diǎn)做什么,我認(rèn)為要把握好以下三個(gè)關(guān)鍵。

一是要把握好工作目標(biāo)。xx*指出,全面建成小康社會(huì),一個(gè)都不能少,共同富裕的路上,一個(gè)都不能掉隊(duì)。城市困難職工解困脫困工作的目標(biāo)也是要確保到20xx年,人均純收入在現(xiàn)行城市低保標(biāo)準(zhǔn)下的貧困職工全部實(shí)現(xiàn)脫困,對(duì)于因殘疾、重病喪失勞動(dòng)能力的深度貧困職工,推動(dòng)z府…………

…………

三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí),堅(jiān)決打贏困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)

做好困難職工解困脫困工作利在當(dāng)下、功在千秋,我們要以大抓落實(shí)、抓大落實(shí)的韌勁,轉(zhuǎn)變解困工作思路,創(chuàng)新解困工作方法,補(bǔ)齊工作短板,當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)打贏城鎮(zhèn)困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。

要當(dāng)好困難職工的第一知情人。扶貧先識(shí)貧。建檔立卡工作是精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ),只有摸清底數(shù),才能做到扶真貧、真扶貧。一是底數(shù)要清。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則,全面深入對(duì)困難職工檔案重新摸底調(diào)查核查,符合標(biāo)準(zhǔn)的保留,不符合的退出,新發(fā)現(xiàn)的及時(shí)建檔,同時(shí)努力推動(dòng)困難職工數(shù)據(jù)與社會(huì)救助信息管理系統(tǒng)、居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)在檔困難職工檔案動(dòng)態(tài)…………

…………

要當(dāng)好困難職工的第一幫助人。要結(jié)合工會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),針對(duì)困難職工具體致困原因和脫困需求,對(duì)困難職工采取“四個(gè)一批”措施,分類(lèi)實(shí)施幫扶,真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。一是通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助解困脫困一批。扶貧先扶智,要注重強(qiáng)…………

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