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讓青春在*下閃閃發(fā)光

同志們：

大家好。今天由我和大家一起聊聊青春這個話題。毛主席說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”主席這句話至今聽來還是這樣親切。大家作為年輕干部，充滿活力、充滿希望，要珍惜黃金時期，把握大好時光，讓青春在崗位上閃閃發(fā)光。

一、理想與現(xiàn)實(shí)

理想是引領(lǐng)人生的燈塔。大家基本都是“85后”，正處于“激情燃燒的歲月”，胸懷抱負(fù)，理想高遠(yuǎn)。但是壯志凌云并不等于心想事成，因?yàn)樨S滿的理想與骨感的現(xiàn)實(shí)往往有差異，不切實(shí)際的理想就是空想。理想的“著陸”，還需要有現(xiàn)實(shí)作為基礎(chǔ)。

一是信仰引領(lǐng)理想。高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動力。年輕干部是團(tuán)隊(duì)的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠于團(tuán)隊(duì)作為人生的信仰，烙入靈魂、融入血液。對團(tuán)隊(duì)忠誠，就要立場堅(jiān)定。z治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。對團(tuán)隊(duì)忠誠，就要頭腦…………

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二、激情與堅(jiān)守

激情是鼓滿船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，帆船就不能航行。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著時間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別…………

一是正確處理“順”與“逆”。“人生逆境，十之八九?！币罱K評價(jià)一個人，不能看他在順境時如何意氣風(fēng)發(fā)，而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪；不要看他在得到表揚(yáng)時的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心浮氣躁、心灰意冷，這是一種面對挫折的消極反應(yīng)，于事無補(bǔ)、于己無益，是不可取的。這時候我們就要坦然面對事實(shí)，找準(zhǔn)挫…………

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三是正確面對“得”與“失”。人生就是一個不斷得到、不斷失去的過程。如果不能正確對待，就容易滋生不正確的心態(tài)，從這個意義上講，年輕干部要會干，還要會想，看得開，想得通，搞好“心靈環(huán)?！?。一要心靜?！暗疵髦荆瑢庫o致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，正確對待個人進(jìn)步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要簡單?！按蟮乐梁啞?，越是真理，越是簡單。簡單是一種為人…………

三、潛力與能力

年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事實(shí)上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人。原因在于，有的人自我感覺良好，以己之長量人之…………

一是學(xué)會做人。做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、治國、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為年輕干部，做人要學(xué)會“三要三不要”：要昂揚(yáng)不要輕狂。年輕干部年少氣盛、爭強(qiáng)好…………

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三是懂得感恩。感恩是一種回報(bào)，回報(bào)是一種能力。陳云同志說過，個人進(jìn)步一靠組織，二靠群眾。要感恩組織。組織對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心的，愛護(hù)的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對于取得的成績，切忌片面夸大個人的作用；對待自己的…………

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