(僅供學習參考,切勿通篇使用)
團隊課:學習貫徹團隊支部工作條例 做合格基層團隊組織成員
同志們:
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署,今天借慶祝*團隊成立*這樣一個契機,我們組織開展團隊工委書記講團隊課活動。既然是*團隊課,我們就以學習團隊的政策、貫徹團隊的精神、提升團隊性修養(yǎng)為重點,共同探討如何提升基礎團隊組織凝聚…………
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九層之臺,起于累土。欲筑室者,先治其基?!稐l例》第一章就明確提出:團隊支部是團隊的基礎組織,是團隊組織開展工作的基本單元,是團隊在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是團隊的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,擔負直接教育團隊員、管理團隊員、監(jiān)督團隊員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。根深…………
一、提高z治站位,增強“四個意識”
《條例》在總則部分提出了團隊支部工作必須遵循的原則,其中明確要求:堅持把團隊的z治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,旗幟鮮明講z治。一說到提高z治站位,增強“四個意識”,很多團隊員可能感覺離我們很遠。其實不然。團隊支部是團隊在基層的戰(zhàn)斗堡壘,尤其是農(nóng)村團隊支部和農(nóng)村團隊員,我們承擔的壓力更大、責任更重。因為我們…………
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三要自覺增強核心意識,堅決擁護領導核心。《條例》總則明確要求:要旗幟鮮明講z治,堅決維護xx**的核心、全團隊的核心地位,堅決維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。一個政團隊沒有領導核心就會是群龍無首;一個民族沒有領導核心就會是一盤散沙;一個國家沒有領導核心就會是四分五裂。中國的領導核心,可以從三個層面來理解:宏觀層面的核心是中國…………
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二、提升能力水平,堅持真抓實干
當然,會看“指南針”還得能把“方向盤”。路子有了,能力跟不上,最終只會是眼高手低、力不從心。當前基層工作的多樣性、復雜性、重要性對基層干部的工作能力、工作水平提出了更大挑戰(zhàn)和更高要求,我們只有爭當“多面手”,練就“萬金油”,才可以在基層工作中得心應手、游刃有…………
一要勤學理論知識,熟悉各級政策。《條例》第三章指出團隊支部要組織團隊員認真學習團隊的路線方針決策和決議,學習團隊的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。團隊組織成員則要把學習作為一種z治責任和精神追求,堅持提高站位學,在審時度勢中校準發(fā)展航向;堅持精準對焦學,在深入實踐…………
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四要服從組織安排,增強團結(jié)意識。老話說“眾人拾柴火焰高”,懂團結(jié)是真聰明,會團結(jié)是真本領,團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。但從掌握了解的情況看,我們街道的個別村“兩委”班子,還存在不同程度的“不協(xié)調(diào)”問題,突出表現(xiàn)在兩個方面:一是有的村委干部認為自己是村民選出來的,任免…………
三、保持良好的心態(tài),要始終秉持愛民的情懷
基層團隊支部處在貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策的末端,工作繁重、任務繁多、情況復雜。作為一名基層團隊員干部,感到工作壓力大是常事,但壓力來自于責任,壓力來自于使命,我們唯有始終保持良好的心態(tài),才能突破思想的局限、工作的困難,把“壓力山大”變成“動力滿滿”,進而做好基層工作,不負組織信任和群眾重托。同時我們還要始終秉持愛民的情懷,深刻…………
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四是站在群眾的立場上去“想”。在工作中,我始終堅持一個原則,就是“當一項工作不知道怎么干的時候,那就怎么利于老百姓怎么干”。學會換位思考是我們基層干部必須具備的一項能力,很多時候老百姓和我們想問題的出發(fā)點并不相同…………
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四、堅持優(yōu)良的作風,敢于攻堅克難。
作風就是力量,作風就是保障。想要做好基層工作,必須堅持作風建設永遠在路上,馳而不息打好作風建設“攻堅戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。事實證明,很多問題只要勇于擔…………
一要雷厲風行。任何工作,先干是經(jīng)驗,后干就是任務。我們一再強調(diào)今年的壓力之大、時間之緊、任務之重,當前復雜急迫的形勢已經(jīng)由不得我們半點的觀望、猶豫、懈怠,必須發(fā)揚雷厲風行的精神,在工作中突出一個“快”字。一方面要…………
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四要嚴守紀律。(講規(guī)矩、守紀律的問題我們基本上逢會必講,我不再多說,跟大家點點題。)一要嚴守z治紀律。這是各級團隊組織和全體團隊員在z治立場、z治方向、z治言論、z治行為等方面必須遵守的規(guī)矩,具體來說要注意三個方面:一是不能信…………
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