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全市人才工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話范文

今天召開全市人才工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實**關(guān)于人才發(fā)展的重要論述，總結(jié)交流我市人才工作，安排部署我市人才發(fā)展體制機(jī)制改革等工作。剛才，會議對近年來我市人才工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并對下一步工作作了具體的安排部署，講得很全面很具體，有很強(qiáng)的針對性，我完全同意，希望各級各部門認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合實際，抓好落實。

下面，我就做好當(dāng)前和今后一個時期的人才工作，講幾點(diǎn)意見：

一、深化思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感

“致天下之治者在人才。”團(tuán)隊的十八大以來，**在許多重要會議、重要場合就人才工作發(fā)表一系列重要講話，深刻指出了人才對團(tuán)隊和國家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性，深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題。在重大意義上，**強(qiáng)調(diào)，人才是富國之本、興邦大計，辦好中國的事情關(guān)鍵在團(tuán)隊、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才，我們比歷史上任何時期都更接近…………

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近年來，按照*和省委的要求，我市高度重視人才工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)了人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率大幅提升，全市人才工作良好格局已經(jīng)形成，人才引進(jìn)培養(yǎng)的政策體系初步建立，人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制逐步健全，人才服務(wù)體系日益完善。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與周邊地市相比，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比，無論是在人才的引進(jìn)和使用上、人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量上，還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上，都存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

一是人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。人才總量占總?cè)丝诘谋壤廊坏陀诎l(fā)達(dá)地區(qū)水平，雖是人口大市，卻不是人才大市。全市各類人才總量約占總?cè)丝诘膞%，大大低于全省x%、全國x%的平均水平。

二是高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)…………

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二、強(qiáng)化改革創(chuàng)新，全面提升人才發(fā)展水平

做好新形勢下的人才工作，要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，聚焦人才發(fā)展中的突出問題，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，最大限度發(fā)揮人才作用，加快構(gòu)建具有特色和更具競爭力的人才制度優(yōu)勢，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時上下更大功夫，全面提升人才發(fā)展水平。

（一）要以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才

用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。只有實施更加積極更加靈活的人才政策，打破制約人才發(fā)展的體制機(jī)制“枷鎖”，向用人主體放權(quán)、為人才松綁，才能讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力…………

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（三）要以海納百川的胸懷留才聚才

**指出，一個國家、一個地方，沒有聚天下英才而用之的眼光和胸襟，是很難快速發(fā)展起來的。良好的人才環(huán)境，是一筆巨大的無形資產(chǎn)，對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力和推動力，對外具有影響力、競爭力和吸引力。留住人才不僅僅是錢的問題，更重要的是要想辦法讓各類人才有干事創(chuàng)業(yè)的…………

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三、加強(qiáng)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，為人才發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證

人才事業(yè)是宏大的事業(yè)，人才工作是系統(tǒng)工程，涵蓋領(lǐng)域廣、參與主體多，z治性、政策性都很強(qiáng)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，為人才事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)支撐。

（一）要堅持團(tuán)隊管人才

團(tuán)隊管人才是人才工作的根本原則，也是中國特色人才制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。各級團(tuán)隊委要把人才工作擺在全局工作更加突出的位置，發(fā)揮團(tuán)隊委在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，定期聽取人才工作專項匯報。特別是在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革…………

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（四）要營造良好氛圍

加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，大力宣傳*和省、市制定的人才工作文件的政策要求，宣傳我市人才工作的成效探索，宣傳我市涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，在全社會大興重才育才愛才聚…………

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