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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

在市機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作會議上的講話范文

同志們：

今天，我們在這里召開全局2021年工作會議。主要是回顧總結(jié)2020年工作，表彰先進，安排部署2021年工作任務(wù)。剛剛過去的2020年，全局干部職工齊心協(xié)力，銳意進取，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，得到了市委、市z府的充分肯定。在此，我代表局團隊組向剛才受表彰的先進個人表示熱烈祝賀！向辛勤工作的廣大干部職工表示衷心感謝！下面，按照局團隊組研究的意見，我講幾點意見：

一、2020年工作情況

2020年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是我們?nèi)掷眄樎氊?zé)關(guān)系、健全機構(gòu)職能、強化保障服務(wù)、狠抓法規(guī)制度建設(shè)的一年。在市委、市z府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下深入貫徹落實團隊的十九大、十九屆三中、四中、五中全會…………

（一）緊跟形勢發(fā)展，在完善機關(guān)事務(wù)管理職能中作有新作為。一年來，我們準(zhǔn)確把握新形勢下機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展脈搏，不斷完善機關(guān)事務(wù)管理機制，積極發(fā)揮管理服務(wù)保障職能，全局發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是堅持依法管理。機關(guān)事務(wù)管理的基礎(chǔ)在定制度、建標(biāo)準(zhǔn)。我們把2020年確定為“制度落實年”，一年來，我們著力加強在學(xué)習(xí)貫徹、制度推進中修訂完善，健全完善了一系列崗位職責(zé)、管理制度和工作規(guī)范，財務(wù)結(jié)算審核、國有資產(chǎn)、公車改革及公務(wù)出行保障、公共機構(gòu)節(jié)能、房地…………

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（二）順應(yīng)民生民意，在社區(qū)物業(yè)服務(wù)遞進提升工作中展示新形象。按照城市社區(qū)物業(yè)服務(wù)遞進提升工作要求，為實現(xiàn)從“辦服務(wù)”到“管服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，全局干部職工主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，積極推動機關(guān)辦公區(qū)、宿舍區(qū)精細(xì)化、規(guī)范化管理工作，干部群眾滿意度大幅提高。

一是物業(yè)服務(wù)社會化有序推進。圍繞推動市機關(guān)宿舍區(qū)物業(yè)服務(wù)社會化，積極對接市房管局、新城街道和x社區(qū)了解政策要求，先后召開四次座談通氣會，與市機關(guān)宿舍區(qū)業(yè)主代表面對面交流，征詢?nèi)罕妼C關(guān)宿舍區(qū)物…………

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（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在踐行聯(lián)系服務(wù)群眾中作出新貢獻

今年以來，圍繞創(chuàng)建全國文明城市、“雙聯(lián)雙幫”工程和精準(zhǔn)扶貧等工作，全局干部職工積極應(yīng)對，精心謀劃，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，強化工作落實，一以貫之發(fā)揚機關(guān)事務(wù)部門的優(yōu)良作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一是干群連心工作扎實有效。我們扎實實施“雙聯(lián)雙幫”工程，不斷完善“網(wǎng)格化”聯(lián)系包保工作機制，督促連心干部嚴(yán)格落實日常聯(lián)系群眾制度，做到重點…………

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（四）加強自身建設(shè)，為推進機關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展注入新動力

一年來，我們積極把握機關(guān)事務(wù)工作的新職責(zé)、新使命、新任務(wù)、新要求，認(rèn)真落實*八項規(guī)定，深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)教育凝聚起來的共識，煥發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為推進中心工作、促進改革發(fā)展的實際行動。

一是理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進一步深化。堅持局團隊組理論中心組和周五集體學(xué)習(xí)制度，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，扎實開展學(xué)習(xí)型團隊組織創(chuàng)建活動，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)團隊建設(shè)，特別是重點學(xué)習(xí)《*》和**系列重要講話。由團隊組書記和團隊組成員分別講團隊課…………

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六是機關(guān)事務(wù)文化氛圍進一步增強。以“改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、有為有位”為主題，以“忠、義、禮、仁、智、信、廉”和“胸懷坦蕩、勇于擔(dān)當(dāng)”等名言…………

二、2021年工作的總體要求

2021年，是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，是全面開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面的關(guān)鍵年，是我們實施制度建設(shè)三年規(guī)劃的沖刺之年。從內(nèi)部條件看，經(jīng)過近幾年的努力，隨著辦公區(qū)和宿舍區(qū)節(jié)能改造工程的強力推進，保障能力明顯增強；隨著物業(yè)提升工程的實施，服務(wù)水平明顯提高，機構(gòu)職能進一…………

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一是頭腦要清醒。思想是行動的先導(dǎo)，理念是實踐的指南。今后工作中我們要保持清醒頭腦，要認(rèn)真堅持團隊的思想路線，把實事求是作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，直面當(dāng)前機關(guān)事務(wù)發(fā)展階段的問題和矛盾，想…………

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三、2021年重點工作任務(wù)

對于2021年的具體工作，近期將印發(fā)《市機關(guān)事務(wù)管理局2021年工作要點》進行安排部署，主要包括重點業(yè)務(wù)工作、團隊的建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾和自身建設(shè)等方面。團隊組成員要和分管科室一起對《工作要點》進行認(rèn)真研究學(xué)習(xí)領(lǐng)會，關(guān)鍵是抓住工作重點，突出創(chuàng)新點，細(xì)化措施，抓好落實。

（一）堅持科學(xué)管理，在機關(guān)事務(wù)基礎(chǔ)管理上求突破

新的歷史階段賦予我們新的職責(zé)、新使命，提出了新的要求，隨著改革的逐漸深入，服務(wù)保障的社會化，管理職能地位將更加突顯，這就要求我們不斷加強管理職能建設(shè)，全面提升管理效能。

一是要進一步加強和改進經(jīng)費管理，為機關(guān)部門當(dāng)好家、理好財。隨著全面從嚴(yán)治團隊的加強，財經(jīng)預(yù)算管理的剛性約束越來越嚴(yán)，這就要求我們要嚴(yán)格…………

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（二）轉(zhuǎn)變工作思路，在后勤服務(wù)保障工作上求實效

機關(guān)后勤服務(wù)社會化，是后勤服務(wù)保障工作的目標(biāo)，是機關(guān)事務(wù)管理改革與發(fā)展的必然結(jié)果，這就要求我們在今后的工作中轉(zhuǎn)變工作思路，做到市場意識與服務(wù)意識相結(jié)合。

在基建管理方面。把握重點崗位和重要環(huán)節(jié)，健全完善維修維護管理制度，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作程序，確?；ü芾砗弦?guī)到位，零星工程維修維護記錄完整清晰。繼續(xù)強化安全生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理、精細(xì)管理、問題管理，促進水電暖維修及時到位；采取召開座談會、發(fā)放傳單、入戶訪談…………

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（四）加強團隊建設(shè)自建，在凝心聚力促發(fā)展上下功夫

以打造“團隊建設(shè)新高地”為抓手，強化管團隊責(zé)任意識，實施團隊建設(shè)“基石工程”，把從嚴(yán)治團隊落實到實處。團隊的十九屆六中全會就新形勢下加強團隊的建設(shè)做出新的重大部署。學(xué)習(xí)好、貫徹好六中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全團隊十分重要的z治任務(wù)，也是我們團隊建設(shè)自身建設(shè)重要的組成部分。

一是要深入開展團隊建設(shè)工作，強化團隊風(fēng)廉政建設(shè)。全面貫徹落實*和省關(guān)于團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，嚴(yán)格團隊內(nèi)組織生活，抓好團隊組、團隊支部建…………

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