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xx市漁業(yè)鄉(xiāng)村人才振興行動計劃（20xx-20xx）（1）

為了切實做好漁業(yè)鄉(xiāng)村人才振興工作，提高漁業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展，為xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施提供人才支撐和智力支持，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下加強(qiáng)水產(chǎn)技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見》《xx市鄉(xiāng)村振興行動計劃（20xx—20xx年）》部署，結(jié)合xx漁業(yè)實際，計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹**關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要指示精神，圍繞加快建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市，根據(jù)經(jīng)略海洋攻勢、鄉(xiāng)村振興攻勢部署，創(chuàng)新完善引才、育才、用才機(jī)制，鼓勵社會各類漁業(yè)人才在漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中施展才華，爭取到20xx年全市鄉(xiāng)村各類漁業(yè)人才總量達(dá)到1萬人左右。

二、工作任務(wù)

（一）實施“漁博士”鄉(xiāng)村技能型實用人才培養(yǎng)計劃

工作措施：1.加大基層漁業(yè)人才發(fā)掘培養(yǎng)力度，每年評選認(rèn)定一批有影響力的“漁博士”；2.定期舉辦“漁博士”基層漁業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，全面提高鄉(xiāng)村振興服務(wù)水平；3.按照xx市統(tǒng)一部署，建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，實施漁民職業(yè)教育和漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育；4.探索建立鄉(xiāng)土漁業(yè)人才技能等級評價機(jī)制，做好鄉(xiāng)土漁業(yè)人才專項能力認(rèn)定工作。（責(zé)任單位：市海洋發(fā)展局，各區(qū)、市漁業(yè)主管局）

（二）實施漁業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育計劃

工作措施：1.舉辦“漁人杰—xx市漁業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才論壇”，搭建漁業(yè)科研杰出人才和優(yōu)秀青年涉漁領(lǐng)域高層次人才及團(tuán)隊引育平臺；2.實施“漁技專家服務(wù)基層專項行動”和“送技下鄉(xiāng)”活動，多渠道為漁業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展…………

…………

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、市漁業(yè)主管局要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把漁業(yè)鄉(xiāng)村人才振興工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化市場化、法治化思維，明確時間表、路線圖…………

…………

xx市高技能人才振興三年行動計劃（2）

為更好實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的高技能人才隊伍建設(shè)，全面提升勞動者職業(yè)技能水平，根據(jù)人力資源社會保障部…………

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以實施高技能人才工程和項目建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮z府的引導(dǎo)支持作用、企業(yè)的主體作用、職業(yè)（技工）院校的基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步健全和完善以培養(yǎng)引進(jìn)、崗位使用、評價激勵為重點(diǎn)的高技能人才工作體系，形成“z府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會參與”的高技能人才隊伍建設(shè)新格局，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能人才隊伍，為打造魯西科學(xué)發(fā)展高地提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

（二）目標(biāo)任務(wù)

圍繞我市工業(yè)升級版三年行動計劃和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需求，實施高技能人才“3311”振興計劃，即推進(jìn)三大項目建設(shè)、實施三大工程、完善一個體…………

二、主要內(nèi)容

（一）推進(jìn)三大項目建設(shè)

1．緊缺急需技師培訓(xùn)項目。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高技能人才的需求狀況，結(jié)合人力資源市場高技能人才供求信息，每年確定并向社會公布一批緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，依托職業(yè)（技工）院校、高技能人才培訓(xùn)基地和行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)1000名以上緊缺急需技師。實施緊缺急需職業(yè)（工種）技師培訓(xùn)成果購買政策，按照“誰出資培養(yǎng)、誰享受補(bǔ)貼”的原則，對培養(yǎng)緊缺急需職業(yè)（工種）高技能人才的職業(yè)（技工）院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，按照新培養(yǎng)取得技師、高級技師資格人數(shù)，分別給予每名1500元、2000元的補(bǔ)助，補(bǔ)助資金從就業(yè)專項資金中列支。

2．技能大師工作室建設(shè)項目。充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，支持骨干企業(yè)和特色行業(yè)，選拔在生產(chǎn)、服務(wù)一線的市級以上首席技師、技術(shù)能手等優(yōu)秀高技能人才，依托所在單位建設(shè)一批技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)…………

…………

（四）構(gòu)建高技能人才公共服務(wù)平臺

1．搭建高技能人才市場化配置平臺。發(fā)揮市場在配置技能人才資源中的決定性作用，在就業(yè)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)服務(wù)窗口，為各類技能人才提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、人事代理等服務(wù)，鼓勵高校畢業(yè)生參加緊缺急需技能人才培訓(xùn)。每年定期舉辦高技能人才專場招聘會，促進(jìn)各類技能人才就業(yè)，引導(dǎo)高技能人才合理流動、優(yōu)化配置，滿足企業(yè)對高技能人才的需求。

2.加強(qiáng)高技能人才信息服務(wù)平臺建設(shè)。完善“xx市職業(yè)技能鑒定中心”網(wǎng)站、“孔子人才網(wǎng)”等信息服務(wù)功能，加強(qiáng)在線職業(yè)技能鑒定考務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，充實完善高技能人才信息庫，每年面向社會發(fā)布技能人才供求信息，暢通…………

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為推動全市高技能人才振興三年行動計劃順利實施，建立由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人力資源社會保障局牽頭實施，有關(guān)成員單位各司其職、密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)行動計劃實施的具體政策協(xié)調(diào)和組織推動；教育部門負(fù)責(zé)扶持培育中等職業(yè)學(xué)校、高職院校，切實發(fā)揮職業(yè)（技工）院校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)作用；財政部門要合理安排高技能人才發(fā)展所需…………

…………

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