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組織部長在春節(jié)收心會暨組織工作務(wù)虛會上的講話

同志們：

今天是我們春節(jié)收假上班后召開的第一個會，既是一個“收心會”，又是今年年初的一個“月例會”，更是全年組織工作任務(wù)分解落實的一個“推進(jìn)會”，既是務(wù)虛，更是務(wù)實，主要任務(wù)是對標(biāo)全國全省組織部長會議和市委市z府工作會議部署要求，研究、謀劃和推動組織工作責(zé)任落實。

剛才，xx、xx同志傳達(dá)了全國全省組織部長會議精神和xx書記關(guān)于組織工作的重要指示，這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里，我提三點要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精髓。各分管副部長要組織分管科室專題…………

…………

最后，各位副部長作了很好總結(jié)點評，既給大家點了方向、教了方法，也提出了具體目標(biāo)、精準(zhǔn)要求。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，切實消化吸收，將其融入到今年工作的思考和謀劃當(dāng)中。

下面，結(jié)合大家的發(fā)言，講四個方面的問題。

第一，如何提高組織工作的z治站位。z治性是組織工作的第一屬性。組織部門是團(tuán)隊的z治部門，任何一項工作說到底都是z治工作，都要講z治。*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是我們一切工作的行動指南和根本遵循。要提高組織工作的z治站位，就是要在思想上全面對表、在工作上全面…………

…………

第三，如何提高組織工作的境界水平。解決重大問題是組織部門應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和境界。保持憂患意識、底線思維，以解決問題開局起步，以解決問題注入動力，以解決問題贏得民心，是以*同志為核心的*治國理政的一個鮮明的特征。組織工作必須遵循這個重要的思想方法和工作方法…………

第四，如何抓好組織工作的任務(wù)落實。目前，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實，關(guān)鍵在做事情，我們做事，既要看做的過程，更要看做的效果，重點看市委的部署有沒有落實、問題有沒有解決…………

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