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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

合肥市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（1）

（文章編號(hào)：21020301）

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，扛起團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任。常態(tài)化制度化開展大調(diào)研，深入城鄉(xiāng)基層督查指導(dǎo)。推深做實(shí)團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，多次前往支部聯(lián)系點(diǎn)離子醫(yī)學(xué)中心團(tuán)隊(duì)支部調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)844名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立支部聯(lián)系點(diǎn)。針對(duì)上年度有關(guān)反饋問題，建立“三個(gè)清單”，項(xiàng)目化推進(jìn)問題整改。健全機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任體系，中小學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織單獨(dú)組建率達(dá)100%，落實(shí)國有企業(yè)團(tuán)隊(duì)委研究討論重大問題前置程序。嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職評(píng)議考核辦法，獲“較好”等次的9位市屬團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記被取消綜合考核評(píng)優(yōu)資格。二是聚焦大戰(zhàn)大考，發(fā)揮組織優(yōu)勢。面對(duì)突如其來的新冠疫情和*不遇的嚴(yán)峻汛情，迅速動(dòng)員各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)一線，成立一線臨時(shí)團(tuán)隊(duì)組織1028個(gè)，市縣兩級(jí)共12238名團(tuán)隊(duì)員干部下沉社區(qū)值守，3821名市直機(jī)關(guān)干部參加抗洪搶險(xiǎn)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和巢湖保衛(wèi)戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出施詠康、濱湖明珠社區(qū)團(tuán)隊(duì)委等一批全國先進(jìn)典型。加強(qiáng)保障激勵(lì)，各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織共劃撥3295.6萬元團(tuán)隊(duì)費(fèi)，用于慰問一線人員、支持災(zāi)后復(fù)建。市委累計(jì)表彰63名優(yōu)秀*員、50個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織。三是聚焦提質(zhì)提效，抓實(shí)重點(diǎn)工作。不斷深化農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“一抓雙促”工程，出臺(tái)9條意見激勵(lì)村團(tuán)隊(duì)組織帶頭人擔(dān)當(dāng)作為，《中國組織人事報(bào)》全文刊載我市做法并配發(fā)長篇評(píng)論向全國推介。從村“兩委”正職定向考錄公務(wù)員14人，著眼換屆儲(chǔ)備村干部人選2105人，集中整頓軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織43個(gè)。持續(xù)推進(jìn)城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“書記工程”，全面完成44個(gè)街道“大部門制”改革，指導(dǎo)城區(qū)使用下劃編制招錄街道公務(wù)員69名，7個(gè)社區(qū)獲批省級(jí)示范，30個(gè)團(tuán)隊(duì)組織入選省“領(lǐng)航計(jì)劃”。擴(kuò)大新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”，新設(shè)園區(qū)、樓宇、商圈、行業(yè)協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)組織160個(gè)。全省城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)和全省園區(qū)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)先后在我市召開。四是聚焦基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障支撐。做實(shí)“村團(tuán)隊(duì)委—團(tuán)隊(duì)支部—團(tuán)隊(duì)小組—團(tuán)隊(duì)員中心戶”農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，完善城市“社區(qū)團(tuán)隊(duì)委—網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)支部—樓院團(tuán)隊(duì)小組”組織體系，持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)提升行動(dòng)，先進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織占比不斷提升。排查解決農(nóng)村發(fā)展團(tuán)隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)把發(fā)展團(tuán)隊(duì)員質(zhì)量關(guān)，全年新發(fā)展團(tuán)隊(duì)員6940名。開展基層團(tuán)隊(duì)組織書記和普通團(tuán)隊(duì)員集中輪訓(xùn)，完成社區(qū)工作者“四級(jí)十二檔”崗位等級(jí)核定及薪酬兌現(xiàn)。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全市50萬元以上的村超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

淮北市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（2）

一是突出z治擔(dān)當(dāng)，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任壓實(shí)。堅(jiān)持把z治建設(shè)擺在首要位置，依托開放式團(tuán)隊(duì)校、“e學(xué)習(xí)”遠(yuǎn)教聯(lián)播平臺(tái)和“村書記大講堂”，累計(jì)開展**思想等宣傳宣講1200余場次，100余萬名團(tuán)隊(duì)員群眾深受教育。堅(jiān)持把抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為最大政績，市委常委帶頭聯(lián)系團(tuán)隊(duì)支部，帶動(dòng)全市1103名領(lǐng)導(dǎo)干部建立支部聯(lián)系點(diǎn)1312個(gè)，推動(dòng)33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。堅(jiān)持把破解難題作為重要抓手，創(chuàng)新推行“書記作業(yè)”模式，市—縣—鎮(zhèn)三級(jí)團(tuán)隊(duì)組織書記領(lǐng)辦基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目44個(gè)，一批基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基層基礎(chǔ)建強(qiáng)。聚焦建好全國城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范市，建立完善市、區(qū)、街道、社區(qū)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系，持續(xù)推動(dòng)“一組一會(huì)”向城市延伸，建立670個(gè)社區(qū)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)組織、583個(gè)居民議事會(huì)，《中國組織人事報(bào)》等專題刊發(fā)。全面推行街道體制改革，按照“6+N”模式調(diào)整街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立實(shí)體化綜合執(zhí)法中心，有效破解基層“看得見管不著”的難題。創(chuàng)新“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)，選派50名村、社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織書記赴浙江掛職，高質(zhì)量承辦全省集體經(jīng)濟(jì)扶持村團(tuán)隊(duì)組織書記示范培訓(xùn)班。鞏固團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)成果，為11個(gè)信用村7000多戶授信2.4億元，新華社《高管信息》等刊載報(bào)道。三是突出上下聯(lián)動(dòng)，把組織優(yōu)勢放大。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員到社區(qū)“三報(bào)到”制度，引導(dǎo)全市4500多個(gè)基層團(tuán)隊(duì)組織、9萬余名團(tuán)隊(duì)員全面參與疫情防控，400多個(gè)非公團(tuán)隊(duì)組織捐款捐物4600余萬元，央視新聞聯(lián)播專題報(bào)道。創(chuàng)新實(shí)施“雙千工程”，選派1031名領(lǐng)導(dǎo)干部、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)員聯(lián)系包保2182家企業(yè)，推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控考核居省轄市第4位。扎實(shí)開展“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)、推振興”專項(xiàng)行動(dòng)，20位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人牽頭督導(dǎo)一個(gè)鎮(zhèn)（街道），帶動(dòng)22個(gè)扶貧隊(duì)、2987名一線扶貧干部打贏脫貧“收官戰(zhàn)”。四是突出常態(tài)長效，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量提升。扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)提升行動(dòng)，7個(gè)軟弱渙散和122個(gè)不規(guī)范團(tuán)隊(duì)組織整頓到位。實(shí)行社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，市級(jí)統(tǒng)一制定準(zhǔn)入清單，社區(qū)行政事項(xiàng)減少50%以上。實(shí)施團(tuán)隊(duì)群共建“四大工程”，探索利用街區(qū)團(tuán)隊(duì)組織、商圈“團(tuán)隊(duì)建設(shè)聯(lián)盟”等形式破解非公領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)員發(fā)展難題，新組建非公團(tuán)隊(duì)組織115個(gè)，群團(tuán)組織344個(gè)，發(fā)展團(tuán)隊(duì)員335名。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校和醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培育打造“南湖紅船講堂”等載體179個(gè)。

亳州市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（3）

一是壓實(shí)主體責(zé)任。主持召開市委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、市委常委會(huì)會(huì)議、市委團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)**最新重要講話指示批示精神。組織開展“舉旗幟·送理論”系列宣講1.1萬余場、受眾56.6萬人次。赴基層走訪調(diào)研80次，兩年實(shí)現(xiàn)有貧困村的83個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研再次全覆蓋。全市鄉(xiāng)科級(jí)以上2091名團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）班子成員全部建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)，幫助解決困難和問題5300余個(gè)。二是抓好2019年述職評(píng)議會(huì)上省委主要負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng)指出問題整改。將力戒形式主義官僚主義納入z治建設(shè)監(jiān)督檢查指標(biāo)。針對(duì)“少數(shù)基層團(tuán)隊(duì)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任履行不夠”等問題，組織約談工作不力的團(tuán)隊(duì)組織書記；部署在全市衛(wèi)健系統(tǒng)開展警示教育；及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整因特殊原因不能堅(jiān)持駐村幫扶的34名干部；布置在疫情防控一線成立臨時(shí)團(tuán)隊(duì)支部1280個(gè)，組*員突擊隊(duì)1541支。制定落實(shí)激勵(lì)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)八項(xiàng)舉措，村“兩委”干部報(bào)酬穩(wěn)步增長。三是推動(dòng)工作創(chuàng)新。建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一村一片一組一鄰”鄰長制組織體系，全市共選配片長9224名、組長2.7萬名、鄰長10.8萬名，打通了社會(huì)治理體系延伸到戶的“最后一米”。持續(xù)開展“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)，登臺(tái)授課團(tuán)隊(duì)員累計(jì)21萬余人次，制作警示教育片52部，活動(dòng)開展率達(dá)95%以上，全市各級(jí)在職團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。深化“三個(gè)以案”警示教育，主持制定《*脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題亳州市整改方案》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下明確只制定問題清單，逐級(jí)匯編形成全市問題清單，避免“上下一般粗”。穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)。深入推進(jìn)縣區(qū)公檢法領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、下屬單位正副職交流輪崗。組建專職審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍。支持辦好“談紀(jì)說法”大講堂，促進(jìn)紀(jì)法貫通、法紀(jì)銜接，共舉辦226期、2.9萬人次參加學(xué)習(xí)。四是促進(jìn)整體提升。安排市縣兩級(jí)舉辦各類培訓(xùn)班，加大培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員力度。深入推進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)組織“登高計(jì)劃”，已命名“五星基層團(tuán)隊(duì)組織”675個(gè)。實(shí)施高校教師團(tuán)隊(duì)支部書記“雙帶頭人”培育工程。非公企業(yè)和社會(huì)組織新組*組織152個(gè)，城市領(lǐng)域基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作“領(lǐng)航”計(jì)劃2個(gè)案例入選省級(jí)示范庫。強(qiáng)化公立中小學(xué)校團(tuán)隊(duì)務(wù)工作者配備。13部電教片在全國團(tuán)隊(duì)員遠(yuǎn)教頻道播出。

宿州市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（4）

一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)主責(zé)。鞏固深化教育成果，開展深化“三個(gè)以案”警示教育及“回頭看”，帶頭落實(shí)“團(tuán)隊(duì)性教育十分鐘”制度，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織會(huì)前對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)**思想。圍繞學(xué)習(xí)貫徹**考察安徽重要講話指示和十九屆五中全會(huì)精神，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)支部開展學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持“隨機(jī)調(diào)研、月度清單、雙月調(diào)度”，分類實(shí)施培訓(xùn)，定期約談后進(jìn)，組織13名縣區(qū)委（工委）書記逐人接受電視訪談，層層壓實(shí)責(zé)任。二是抓基層、穩(wěn)根基。制定上年度述職評(píng)議自查及反饋問題整改方案，高質(zhì)量完成*脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核等涉及基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題整改。推動(dòng)“千名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系千個(gè)支部”，示范帶動(dòng)各級(jí)干部“包鄉(xiāng)走村入戶”，政法干部基層大走訪得到*掃黑辦肯定。部署“五結(jié)合五整治”行動(dòng)，整頓軟弱渙散團(tuán)隊(duì)組織、后進(jìn)村；“手指口述”隨機(jī)抽驗(yàn)整頓成效。成立互聯(lián)網(wǎng)、小個(gè)專等6個(gè)市級(jí)行業(yè)團(tuán)隊(duì)委，非公團(tuán)隊(duì)組織單獨(dú)組建率居全省前列。三是抓創(chuàng)新、提功能。建立村級(jí)各類組織向村團(tuán)隊(duì)組織報(bào)告工作制度。實(shí)施村級(jí)后備干部“選青推優(yōu)”計(jì)劃，儲(chǔ)備5073名、每村不少于3人。開展為民服務(wù)“送到家”，服務(wù)群眾290萬余人次。設(shè)立村級(jí)金融服務(wù)點(diǎn)、配備“金融村官”，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)。實(shí)施城市領(lǐng)域“紅色領(lǐng)航”計(jì)劃，實(shí)施8個(gè)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)攻堅(jiān)項(xiàng)目。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)，開展“團(tuán)隊(duì)課開講啦”等活動(dòng)。四是抓關(guān)鍵、促攻堅(jiān)。率先建立疫情防控五級(jí)包保體系，358名處級(jí)以上干部、2.1萬名在職團(tuán)隊(duì)員下沉防控一線，蕭縣藍(lán)天救援隊(duì)團(tuán)隊(duì)支部作為全省唯一社會(huì)組織團(tuán)隊(duì)組織獲評(píng)全國抗疫先進(jìn)集體。推深做實(shí)“一抓雙促”工程，設(shè)立發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)，成立市級(jí)“專家服務(wù)團(tuán)”聯(lián)系指導(dǎo)，50萬元以上強(qiáng)村提前1年達(dá)9%。深化“三抓一增強(qiáng)”工程，落實(shí)單位包保社區(qū)、機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)組織及團(tuán)隊(duì)員“雙報(bào)到、雙通報(bào)”制度，實(shí)施“紅色物業(yè)”管理，助力全國文明城市“首創(chuàng)首成”。

蚌埠市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（5）

一是堅(jiān)持頂層推動(dòng)，管方向、抓全局。全年召開市委常委會(huì)會(huì)議、市委團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)議題39個(gè)。全市2199名團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)。抓實(shí)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)述職評(píng)議結(jié)果的使用，2名未取得“好”等次的團(tuán)隊(duì)組織書記，2019年度個(gè)人及所在班子被取消評(píng)優(yōu)資格。二是突出z治功能，重教育、抓引導(dǎo)。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹**思想作為首要任務(wù)，鞏固深化“*、*”教育成果。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)校、干部學(xué)校主渠道作用，在4個(gè)市轄區(qū)全部設(shè)立區(qū)委團(tuán)隊(duì)校，加掛團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)中心牌子，分層分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“小郎中”骨干培訓(xùn)工程，發(fā)揮遠(yuǎn)教電教宣傳教育綜合優(yōu)勢，不斷拓展教育覆蓋廣度。三是凝聚組織力量，克難點(diǎn)、抓攻堅(jiān)。聚力脫貧攻堅(jiān)，不斷深化農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“一抓雙促”工程，較早完成“五級(jí)書記”遍訪任務(wù)，組織編纂17個(gè)經(jīng)典案例、攝制20集“攻堅(jiān)路上*飄揚(yáng)”系列專題片，推動(dòng)全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效。截至目前，全市50萬元強(qiáng)村數(shù)達(dá)到149個(gè)、占比16.3%，已全面消除“空殼村”和“薄弱村”。及時(shí)組織動(dòng)員，戮力疫情防控和防汛救災(zāi)，全市7000余個(gè)基層團(tuán)隊(duì)組織、16.4萬余名團(tuán)隊(duì)員投身到疫情防控主戰(zhàn)場，6500余名團(tuán)隊(duì)員干部群眾在淮河干堤日夜值守，涌現(xiàn)出王長海、朱建波和特警支隊(duì)團(tuán)隊(duì)委等一批先進(jìn)典型。四是注重作用發(fā)揮，促融合、抓治理。全面推廣“一述兩評(píng)三議事”村情報(bào)告會(huì)制度，全市913個(gè)行政村被評(píng)議的村干部達(dá)14438人次，商討群眾關(guān)注事項(xiàng)6315項(xiàng)，其中現(xiàn)場解決3608項(xiàng)。強(qiáng)力實(shí)施城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“三抓一增強(qiáng)”工程，全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大團(tuán)隊(duì)委”，推進(jìn)社區(qū)工作事項(xiàng)減負(fù)，深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化團(tuán)隊(duì)建設(shè)互聯(lián)互動(dòng)、深度融合。深入開展非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織摸底排查，納入平臺(tái)企業(yè)和社會(huì)組織分別較上年增加21.85%和8.91%。全面啟動(dòng)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步構(gòu)建社會(huì)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新機(jī)制。五是夯實(shí)基礎(chǔ)保障，樹導(dǎo)向、抓投入。牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，從市直機(jī)關(guān)選派17名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任非公企業(yè)和社會(huì)組織專職團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)員，擇優(yōu)提拔或進(jìn)一步使用11名工作實(shí)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)隊(duì)政正職，脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出的140名基層干部優(yōu)先得到提拔或晉升職級(jí)。建立常態(tài)化選拔機(jī)制，選拔21名“三類人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，面向村、社區(qū)干部定向招錄2名公務(wù)員、31名事業(yè)單位工作人員。著眼村、社區(qū)“兩委”換屆，推動(dòng)每個(gè)村、社區(qū)至少儲(chǔ)備2-3名后備人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%以上，村“兩委”成員基本報(bào)酬、社區(qū)工作者薪酬穩(wěn)步增長。

阜陽市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（6）

一是堅(jiān)持z治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹**思想和團(tuán)隊(duì)的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，舉辦**考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神專題研討班，帶動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。到團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)臨泉縣長官鎮(zhèn)王營村開展團(tuán)隊(duì)的十九屆五中全會(huì)精神宣講等工作。二是突出實(shí)踐錘煉。鞏固深化教育成果，深化“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，持續(xù)開展深入基層服務(wù)群眾“四項(xiàng)活動(dòng)”，“阜陽夜話”“四送一服雙聯(lián)”活動(dòng)被人民日?qǐng)?bào)刊載。實(shí)施農(nóng)村團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍“152雙培一樹”行動(dòng)計(jì)劃，推深做實(shí)“一抓雙促”工程。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，深化城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“三抓一增強(qiáng)”工程，推進(jìn)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，組建志愿者隊(duì)伍2225個(gè)、實(shí)名認(rèn)證志愿者143萬人。我市5名團(tuán)隊(duì)員、5個(gè)基層團(tuán)隊(duì)組織被表彰為安徽省優(yōu)秀*員、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織。三是緊盯重點(diǎn)任務(wù)。鞏固基層團(tuán)隊(duì)組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提升行動(dòng)。穩(wěn)妥推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)，持續(xù)整頓軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織，整合財(cái)政資金6800萬元發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，516個(gè)貧困村駐村扶貧工作隊(duì)均不少于3人。穩(wěn)步推進(jìn)街道體制改革，1186個(gè)城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)網(wǎng)格配備網(wǎng)格員2782人。貫徹團(tuán)隊(duì)支部工作條例，建立團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記及班子成員團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)。做好遠(yuǎn)教電教工作，制播《團(tuán)隊(duì)建設(shè)視點(diǎn)》電視欄目22期。四是推進(jìn)問題整改。針對(duì)上年度查擺的問題和巡視巡察、*脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核等涉及基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作問題，建立市級(jí)“354+N”問題整改清單，市縣兩級(jí)建立288項(xiàng)長效機(jī)制。五是努力打贏“五戰(zhàn)”。通過設(shè)立團(tuán)隊(duì)員責(zé)任區(qū)，建立團(tuán)隊(duì)員突擊隊(duì)、團(tuán)隊(duì)員志愿服務(wù)隊(duì)、臨時(shí)團(tuán)隊(duì)組織等方式，發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)隊(duì)員先鋒模范作用，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)、防汛救災(zāi)保衛(wèi)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)、文明創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)，不平凡之年取得了不平凡的戰(zhàn)績。

淮南市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（7）

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。深入一線調(diào)研指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作12次，赴基層講團(tuán)隊(duì)課4次。帶動(dòng)全市各級(jí)團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記及班子成員分別聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)團(tuán)隊(duì)支部。出臺(tái)《規(guī)范團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加團(tuán)隊(duì)內(nèi)z治生活的八條意見》，推進(jìn)全市各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)內(nèi)z治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。鞏固深化“*、*”教育成果，推動(dòng)基層團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員持續(xù)抓好教育檢視問題整改。二是聚焦中心任務(wù)，砥礪初心使命。在脫貧攻堅(jiān)中，扎實(shí)開展“扛責(zé)任、強(qiáng)保障、促攻堅(jiān)”行動(dòng)，深入實(shí)施選派幫扶工作“六強(qiáng)六提”行動(dòng)，選派的162個(gè)駐村工作隊(duì)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在防疫防汛中，組織全市*員帶頭奮戰(zhàn)抗疫抗洪一線，自愿捐款1698萬元，1.6萬名團(tuán)隊(duì)員參加“社區(qū)吹哨、團(tuán)隊(duì)員報(bào)到”活動(dòng)，1名同志被評(píng)為全國優(yōu)秀*員；開展“五色筑淮、先鋒戰(zhàn)汛”行動(dòng)，2.56萬名團(tuán)隊(duì)員干部群眾參與防汛救災(zāi)。在基層治理中，270個(gè)社區(qū)全部建立團(tuán)隊(duì)群聯(lián)席會(huì)，劃分社區(qū)網(wǎng)格1504個(gè)，建立網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)組織695個(gè)，全年協(xié)商解決疫情防控、小區(qū)內(nèi)澇等事務(wù)8400余項(xiàng)；牽頭開展鄉(xiāng)村治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)開展農(nóng)村發(fā)展團(tuán)隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作，整頓農(nóng)村軟弱渙散基層團(tuán)隊(duì)組織23個(gè)，打造國家級(jí)民主法治示范村7個(gè)、省級(jí)42個(gè)。三是聚焦強(qiáng)基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。建設(shè)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)支部預(yù)警平臺(tái)，對(duì)全市7095個(gè)團(tuán)隊(duì)支部實(shí)行“紅黃藍(lán)”分類預(yù)警管理。組織拍攝省市聯(lián)合重點(diǎn)制片《典出淮南子》系列團(tuán)隊(duì)員教育動(dòng)漫片。探索推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)政正職跨縣（區(qū)）交流任職，71個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立團(tuán)隊(duì)建設(shè)辦。實(shí)施村級(jí)后備干部“雛雁工程”，累計(jì)培養(yǎng)后備干部2077名。深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)工作，評(píng)定信用村21個(gè)、信用戶12654戶。四是聚焦問題整改，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。聚焦2019年度述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)出的問題，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，針對(duì)“村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡”問題，出臺(tái)《淮南市扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)八條措施》，向177個(gè)重點(diǎn)扶持村投入扶持資金5190萬元，全面消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鳳臺(tái)縣統(tǒng)一經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)做法在全國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管工作推進(jìn)會(huì)上作交流發(fā)言；針對(duì)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)老舊小區(qū)治理做得還不夠”問題，全市905個(gè)無物業(yè)老舊小區(qū)實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理全覆蓋，定向招錄社區(qū)“兩委”干部事業(yè)編制25個(gè)、行政編制3個(gè)。針對(duì)*脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題，建立問題臺(tái)賬，制定整改方案，目前已全部完成整改。

滁州市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（8）

一是堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任。帶頭抓整改，全面梳理上年度述職評(píng)議會(huì)議點(diǎn)出、自己查擺以及巡視反饋的問題，列出8個(gè)方面26項(xiàng)整改任務(wù)，全部整改到位。帶頭抓謀劃，研究出臺(tái)星級(jí)團(tuán)隊(duì)支部創(chuàng)建、“紅色匯治”工程、減輕村級(jí)工作負(fù)擔(dān)等文件，鞏固深化教育成果。加強(qiáng)與南京、上海松江等地團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作，探索構(gòu)建長三角一體化團(tuán)隊(duì)建設(shè)新格局。帶頭抓推進(jìn)，將扶貧點(diǎn)作為團(tuán)隊(duì)支部聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)建立團(tuán)隊(duì)支部聯(lián)系點(diǎn)3300個(gè)。對(duì)94個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察全覆蓋，優(yōu)化縣鄉(xiāng)團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)季度述職，從會(huì)場口頭述到現(xiàn)場觀摩看，落實(shí)好書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)“1+N”個(gè)性化清單。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚戰(zhàn)疫力量。第一時(shí)間組織動(dòng)員，開展“防控疫情、團(tuán)隊(duì)員先行”活動(dòng)，組*員突擊隊(duì)3100支，設(shè)立團(tuán)隊(duì)員責(zé)任區(qū)、先鋒崗3萬個(gè)，全市9000個(gè)團(tuán)隊(duì)組織、20.6萬名團(tuán)隊(duì)員干部投身“疫”線。第一時(shí)間激勵(lì)關(guān)愛，出臺(tái)激勵(lì)基層團(tuán)隊(duì)員干部擔(dān)當(dāng)作為10條“硬核”舉措，對(duì)76名優(yōu)秀干部及時(shí)提拔重用；開辟“預(yù)聘”綠色通道，將11名表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）書記招聘為事業(yè)單位工作人員；及時(shí)評(píng)選表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織20個(gè)、優(yōu)秀*員30名。第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)施“四送一服”雙千工程，選派千名團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶重點(diǎn)企業(yè)；開展“雙幫”活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)員帶頭返崗、幫助企業(yè)招工。全市1700戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是注重探索創(chuàng)新，彰顯滁州特色。開展星級(jí)支部創(chuàng)建，在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，將抓支部與抓發(fā)展相結(jié)合，分類制定一至五星級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化激勵(lì)約束，今年一星級(jí)以上支部達(dá)60%。拓展村企聯(lián)建，擴(kuò)大聯(lián)的對(duì)象，拓展聯(lián)的內(nèi)涵，新結(jié)對(duì)400個(gè)村企團(tuán)隊(duì)組織，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興向鄉(xiāng)村全面振興轉(zhuǎn)變。基本消滅集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以下村，50萬元以上村達(dá)10%。深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)，創(chuàng)新設(shè)立“興村富農(nóng)”集體貸，讓農(nóng)戶享受信用紅利，激發(fā)他們參與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“紅色匯治”工程，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)城市治理“一張網(wǎng)”，將社區(qū)劃分為1500個(gè)網(wǎng)格，運(yùn)用智慧化平臺(tái)，實(shí)行“社區(qū)指導(dǎo)員+支部網(wǎng)格長+團(tuán)隊(duì)員網(wǎng)格員+居民”網(wǎng)格化管理，助力全國文明城市創(chuàng)建一舉奪牌。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，開展機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量提升年、非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)聚力攻堅(jiān)行動(dòng)。嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)員教育管理，創(chuàng)建全省首家團(tuán)隊(duì)性教育VR云展館，實(shí)現(xiàn)線上、線下全方位展示。

六安市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（9）

一是堅(jiān)持以上率下，樹導(dǎo)向、強(qiáng)責(zé)任。深入基層調(diào)研130余次。疫情嚴(yán)重時(shí)期深入70多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90多個(gè)村（社區(qū)）、企業(yè)指導(dǎo)疫情防控，防汛期間25次深入一線指揮調(diào)度、走訪慰問受災(zāi)群眾。深入4個(gè)縣區(qū)基層單位宣講**考察安徽重要講話指示精神和團(tuán)隊(duì)的十九屆五中全會(huì)精神。帶頭建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)，各級(jí)團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）班子成員建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)1755個(gè)。指導(dǎo)建立基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)季度調(diào)研機(jī)制。二是突出抓主抓重，強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量。組織開展團(tuán)隊(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，全年培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員6.3萬名，累計(jì)培訓(xùn)10.77萬名。抓鄉(xiāng)促村，新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“周轉(zhuǎn)房”11.12萬㎡，清理規(guī)范無序借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部196名，市級(jí)遴選294名優(yōu)秀村級(jí)后備干部定向培養(yǎng)，推深做實(shí)“四聯(lián)四幫”工程，被《組織人事報(bào)》作為典型刊發(fā)。深化“三抓一增強(qiáng)”工程，加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障力度，《城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)周刊》關(guān)注肯定。聚焦提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，實(shí)施集中攻堅(jiān)行動(dòng)，新組建非公企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織544個(gè)、社會(huì)組織團(tuán)隊(duì)組織67個(gè)，相關(guān)做法中組部《組工信息》予以采用。三是踐行為民宗旨，聚全力、求實(shí)效。在防疫一線組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)組織、團(tuán)隊(duì)員突擊隊(duì)2191個(gè)，組織25.68萬名團(tuán)隊(duì)員自愿捐款2952.89萬元支持疫情防控工作，市委及時(shí)表彰一批優(yōu)秀*員和先進(jìn)基層團(tuán)隊(duì)組織。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、治弱項(xiàng)。上年度述職評(píng)議會(huì)議點(diǎn)出的三個(gè)問題和自身查擺的四個(gè)問題，全部完成整改。整治機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)“燈下黑”問題，深入實(shí)施“z治引領(lǐng)、理論武裝、組織力提升、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作質(zhì)量；組建“小個(gè)?！鳖I(lǐng)域、商會(huì)組織等行業(yè)團(tuán)隊(duì)組織，健全工作體系。五是積極探索創(chuàng)新，樹品牌、創(chuàng)特色。試點(diǎn)推行村團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的“一社三會(huì)+N公司（合作社）”模式，全市村均集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長。探索星級(jí)管理模式，爭創(chuàng)團(tuán)隊(duì)員遠(yuǎn)教“星級(jí)站點(diǎn)”140個(gè)，脫貧攻堅(jiān)題材微電影《轉(zhuǎn)身》，獲第八屆溫哥華華語電影節(jié)“紅楓葉獎(jiǎng)”。

馬鞍山市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（10）

一是堅(jiān)持融合發(fā)展，服務(wù)中心大局。組織發(fā)動(dòng)6000多個(gè)團(tuán)隊(duì)組織、8.3萬余名團(tuán)隊(duì)員，抽調(diào)1萬余名機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)員干部，奮戰(zhàn)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛救災(zāi)。花山區(qū)新風(fēng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)委書記邢春桂獲評(píng)全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。在城區(qū)違法建設(shè)專項(xiàng)治理攻堅(jiān)行動(dòng)中，全市基層團(tuán)隊(duì)員干部用不到兩個(gè)月時(shí)間拆除違法建設(shè)1.1萬宗、23.5萬平方米，攻克城市頑疾。二是堅(jiān)持重心下移，做強(qiáng)基層網(wǎng)格。推行“網(wǎng)格連心、服務(wù)聯(lián)動(dòng)”工作，深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)基層治理。合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)支部113個(gè)、網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)小組5222個(gè)。通過公開招聘、公益兼職等多種渠道，強(qiáng)化待遇保障、考核獎(jiǎng)懲，試點(diǎn)“一長多員”，打造全科網(wǎng)格。清理整合基層信息平臺(tái)，推動(dòng)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)管”。依托村居“大管家”服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題45個(gè)。三是堅(jiān)持關(guān)愛基層，激勵(lì)一線人員。認(rèn)真落實(shí)省委激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為20條措施，制定保障激勵(lì)基層一線工作人員相關(guān)規(guī)定，在防疫防汛一線發(fā)展團(tuán)隊(duì)員30人，提拔使用15名實(shí)績突出的選派幫扶干部。設(shè)立團(tuán)隊(duì)員關(guān)愛基金，健全團(tuán)隊(duì)內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，創(chuàng)新開展“星級(jí)團(tuán)隊(duì)員”評(píng)定，全年下?lián)?137萬元慰問資金。提前謀劃鎮(zhèn)村團(tuán)隊(duì)組織換屆工作，建立團(tuán)隊(duì)支部書記“紅色領(lǐng)頭雁”人才庫，實(shí)施村居干部選聘培養(yǎng)工程，選拔9名“85后”干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)政正職、34名“90后”干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。組織開展“團(tuán)隊(duì)課開講啦”、第三屆“最美微團(tuán)隊(duì)課”評(píng)選，建設(shè)“一校一院一講堂一基地”，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員干部1.2萬余人次。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，做到全面過硬。扎實(shí)推進(jìn)全國城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范市建設(shè)，制定街道事項(xiàng)準(zhǔn)入、綜合管理權(quán)實(shí)施等制度，公開招聘54名事業(yè)單位人員，充實(shí)街道人員力量，先后兩次在全省作經(jīng)驗(yàn)交流。研發(fā)一體化智慧信息系統(tǒng)，建立聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，設(shè)立財(cái)政專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，推動(dòng)開發(fā)11款純信用金融產(chǎn)品，用信金額超7000萬元。扎實(shí)開展“扛責(zé)任、強(qiáng)保障、促攻堅(jiān)”行動(dòng)，認(rèn)真組織開展選派幫扶干部“集中走訪幫扶月”活動(dòng)，收集并解決問題62個(gè)。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩項(xiàng)排查”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)聯(lián)盟，成功承辦全省“小個(gè)?！眻F(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。中組部《組工信息》《中國組織人事報(bào)》等*級(jí)信息刊物18次對(duì)我市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

省z府秘書長、蕪湖市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（11）

一是強(qiáng)化z治引領(lǐng)、理論武裝。深入推動(dòng)基層團(tuán)隊(duì)員學(xué)習(xí)掌握**思想的基本立場、觀點(diǎn)和方法，對(duì)1.03萬名團(tuán)隊(duì)組織書記全員培訓(xùn)、7.8萬名團(tuán)隊(duì)員集中輪訓(xùn)。建立市縣區(qū)團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)師資庫、課程庫、基地庫，入庫講師594名、課程636個(gè)、現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)31個(gè)。依托“愛團(tuán)隊(duì)建設(shè)”平臺(tái)推動(dòng)“三會(huì)一課”等組織生活制度有效落實(shí)。二是分類精準(zhǔn)建強(qiáng)組織體系。加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，率先全面開展農(nóng)村發(fā)展團(tuán)隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，通過“百日行動(dòng)”規(guī)范3878名團(tuán)隊(duì)員的組織關(guān)系。按照“六個(gè)過硬”要求開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，督促56個(gè)市直單位團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）建立討論決定重大問題清單，有效破解“兩張皮”問題。深化街道管理體制改革，建立“街道吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，梳理10類81項(xiàng)吹哨清單。集中整頓51個(gè)軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織。持續(xù)推進(jìn)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百千萬”工程，全市5萬元以下薄弱村全部消除、50萬元以上強(qiáng)村新增63個(gè)。做實(shí)“兩項(xiàng)排查”，全年新建非公企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織448個(gè)、社會(huì)組織團(tuán)隊(duì)組織64個(gè)。全市十大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)基地全部建立團(tuán)隊(duì)組織，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化“紅云”四級(jí)網(wǎng)格組織體系，相關(guān)做法被中組部《組工信息》和《中國組織人事報(bào)》刊載。三是發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把基層團(tuán)隊(duì)組織的z治功能、組織力聚焦為“團(tuán)隊(duì)組織對(duì)群眾有求必應(yīng)、群眾對(duì)團(tuán)隊(duì)組織一呼百應(yīng)”，開展“兩應(yīng)”基層團(tuán)隊(duì)組織創(chuàng)建活動(dòng)，首批評(píng)選“兩應(yīng)”示范團(tuán)隊(duì)組織39個(gè)。全市8000余個(gè)團(tuán)隊(duì)組織、7.7萬余名團(tuán)隊(duì)員踴躍投身疫情防控、防汛搶險(xiǎn)第一線。從市直單位抽調(diào)1000多名團(tuán)隊(duì)員干部增援鎮(zhèn)村一線，做到了不死一人、不破一個(gè)萬畝以上圩口、城鎮(zhèn)和重要基礎(chǔ)設(shè)施一個(gè)不淹。四是以上率下壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。帶頭開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)、城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)等調(diào)研，確定基層支部工作聯(lián)系點(diǎn)，示范推動(dòng)其他常委和各級(jí)團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任。專題聽取鞏固“*、*”教育成果情況匯報(bào)，全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改基本完成。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)述職評(píng)議問題整改和結(jié)果運(yùn)用，團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記綜合評(píng)價(jià)未達(dá)到“好”等次在年度綜合考核中不予評(píng)優(yōu)。逐級(jí)壓實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“小微權(quán)力”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)村級(jí)全覆蓋，解決“最后一公里”問題。

宣城市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（12）

一是履職盡責(zé)抓示范。堅(jiān)持以身作則，主持召開市委常委會(huì)會(huì)議研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題37個(gè)，40余次調(diào)研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。針對(duì)去年述職評(píng)議查擺和點(diǎn)評(píng)指出的6個(gè)問題，立行立改完成整改。突出以上率下，市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研53人次。組織533名團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記及2444名班子成員建立2977個(gè)團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)。全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)員負(fù)責(zé)同志“包鄉(xiāng)走村入戶”6453戶。二是統(tǒng)籌兼顧抓提升。做實(shí)“一抓雙促”工程，選拔17名“三類人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，倒排整頓軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織39個(gè)。出臺(tái)村團(tuán)隊(duì)組織書記適崗性綜合分析研判辦法，動(dòng)態(tài)調(diào)整30人。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，累計(jì)9.1萬人實(shí)現(xiàn)脫貧，109個(gè)貧困村出列。全面推進(jìn)集體產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革，創(chuàng)新實(shí)施“一抓六動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)，全面消除空殼村、薄弱村，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村達(dá)16.5%。實(shí)施鄉(xiāng)土人才“四帶”行動(dòng)計(jì)劃，全市共選拔培養(yǎng)“四帶”名人100名、“四帶”能手200名、“四帶”新秀400名。深化“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+三治”，推選595名政法干警兼任村團(tuán)隊(duì)組織法治副書記。深化“三抓一增強(qiáng)”工程，推進(jìn)街道管理體制改革，做實(shí)住宅小區(qū)管理水平提升行動(dòng)，蟬聯(lián)全國文明城市。抓實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“團(tuán)隊(duì)建設(shè)片組”“團(tuán)隊(duì)組織月記實(shí)”“團(tuán)隊(duì)員紅黃榜”三項(xiàng)制度，開展“書記大比武”和效能考評(píng)。創(chuàng)成21個(gè)省級(jí)“小個(gè)專”團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范街，全省南片現(xiàn)場會(huì)在我市召開。創(chuàng)新實(shí)施非公領(lǐng)域“群團(tuán)扎根、團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升”行動(dòng)，省里兩次在我市召開現(xiàn)場交流會(huì)。三是創(chuàng)新舉措抓基礎(chǔ)。深化“五基五力”行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)提升行動(dòng)，組織基層團(tuán)隊(duì)組織集中學(xué)習(xí)**考察安徽重要講話指示精神和團(tuán)隊(duì)的十九屆五中全會(huì)精神。開展“團(tuán)隊(duì)員進(jìn)團(tuán)隊(duì)校上團(tuán)隊(duì)課強(qiáng)團(tuán)隊(duì)性”培訓(xùn)。發(fā)揮先鋒系列平臺(tái)作用，深入宣傳李夏先進(jìn)事跡，*追授李夏同志“全國優(yōu)秀*員”稱號(hào)。積極探索實(shí)踐，構(gòu)建城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)“六級(jí)聯(lián)動(dòng)抓到底、團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)強(qiáng)治理”體系，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)，分別被《人民日?qǐng)?bào)》《中國組織人事報(bào)》刊載。強(qiáng)化作用發(fā)揮，把堡壘建在火線、將干部派到一線，涌現(xiàn)出甘磊、郭彬等先進(jìn)典型，疫情防控、防汛抗洪取得重要成果。

銅陵市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（13）

一是在擔(dān)責(zé)盡責(zé)中提升落實(shí)力。把上年度抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)反饋問題整改納入市委常委會(huì)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)專題會(huì)議調(diào)度推進(jìn)，3個(gè)問題基本整改到位。深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)調(diào)研，指導(dǎo)出臺(tái)城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國企團(tuán)隊(duì)建設(shè)等政策措施。二是在大戰(zhàn)大考中提升戰(zhàn)斗力。聚力防疫防汛，設(shè)立團(tuán)隊(duì)員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，涌現(xiàn)出一批緊急馳援武漢、爭上抗疫一線、日夜駐守大堤的最美逆行者。聚力脫貧攻堅(jiān)，定期調(diào)度推進(jìn)*專項(xiàng)巡視回頭看、市際交叉考核等問題整改，認(rèn)領(lǐng)的問題全部完成整改；組織集中走訪幫扶月活動(dòng)，帶頭開展遍訪行動(dòng)25次、123戶。聚力服務(wù)發(fā)展，深化“四送一服”，推行團(tuán)隊(duì)員干部聯(lián)系重大項(xiàng)目和企業(yè)制度，603名縣處級(jí)以上干部與1000余家企業(yè)建立聯(lián)系幫扶機(jī)制。三是在統(tǒng)籌推進(jìn)中提升凝聚力。以“一抓雙促”和“三抓一增強(qiáng)”工程為主抓手，著力擴(kuò)大有效覆蓋，推動(dòng)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與基層治理相融合。在城市，建立市區(qū)社區(qū)三級(jí)書記責(zé)任清單，指導(dǎo)27個(gè)市直單位制定重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)清單；開展“先鋒銅陵·領(lǐng)航計(jì)劃”創(chuàng)建行動(dòng)，實(shí)施108個(gè)“管家計(jì)劃”社區(qū)吹哨響應(yīng)項(xiàng)目。在農(nóng)村，深入實(shí)施“三個(gè)一批”扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)，5萬元以下薄弱村全面消除、50萬元以上村占比提至12%。在企業(yè)，推進(jìn)337名團(tuán)隊(duì)組織書記與企業(yè)出資人（社會(huì)組織負(fù)責(zé)人）“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在縣區(qū)設(shè)立4個(gè)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)總站，成立住建、民辦教育、體育社會(huì)組織3個(gè)行業(yè)綜合團(tuán)隊(duì)委，常態(tài)化開展“小個(gè)?！鳖I(lǐng)域*員“三亮”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，持續(xù)開展“滿意科長群眾評(píng)”等活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和效能建設(shè)同步提升。四是在建強(qiáng)支部中提升組織力。促規(guī)范，認(rèn)真貫徹支部工作條例，深入聯(lián)系村調(diào)研指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)，推動(dòng)全市建立支部工作聯(lián)系點(diǎn)930個(gè)；推進(jìn)團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)提升行動(dòng)，命名五星級(jí)基層團(tuán)隊(duì)組織23個(gè)，整頓軟弱渙散村（社區(qū)）團(tuán)隊(duì)組織11個(gè)。強(qiáng)功能，組織開展“建支部、強(qiáng)覆蓋”百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，新組建非公企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織136個(gè)，調(diào)整及新組建功能型團(tuán)隊(duì)支部149個(gè)，在4家小微企業(yè)集中區(qū)實(shí)施“紅苗培育”計(jì)劃試點(diǎn)。提能力，抓實(shí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整配強(qiáng)村團(tuán)隊(duì)組織書記20名；深化團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)“萬千工程”，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員力度不斷加大。

池州市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（14）

一是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以上率下狠抓落實(shí)。深入學(xué)習(xí)**思想特別是**考察安徽重要講話指示和團(tuán)隊(duì)的十九屆五中全會(huì)精神。召開12次市委常委會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)。制發(fā)團(tuán)隊(duì)委（團(tuán)隊(duì)組）書記及班子成員聯(lián)系團(tuán)隊(duì)支部工作實(shí)施辦法，建立聯(lián)系點(diǎn)1470個(gè)。印發(fā)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“三個(gè)清單”，制定33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和88條具體舉措。二是聚焦作用發(fā)揮，打贏防疫防汛戰(zhàn)役。面對(duì)疫情、汛情雙重考驗(yàn)，成立398個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)支部，組建1041支團(tuán)隊(duì)員志愿服務(wù)隊(duì)，出臺(tái)激勵(lì)疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為10項(xiàng)措施。注重在一線考察識(shí)別干部，激勵(lì)基層團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員奮力作為，對(duì)表現(xiàn)突出的83名干部予以提拔或晉升職級(jí)。三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，提升農(nóng)村團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)效。選派770人組成工作專班，精準(zhǔn)落實(shí)扶貧任務(wù)。出臺(tái)選派幫扶干部管理六項(xiàng)機(jī)制，對(duì)271名扶貧一線干部予以提拔或晉升職級(jí)。實(shí)施村級(jí)團(tuán)隊(duì)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)“頭雁”工程，新選任39名村團(tuán)隊(duì)組織書記，調(diào)整6名不勝任者。實(shí)施發(fā)展新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“興村”工程，連續(xù)四年舉辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目大賽，建立考核、激勵(lì)、容錯(cuò)機(jī)制。統(tǒng)籌安排4200余萬元發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，新增經(jīng)營性收入超50萬元強(qiáng)村34個(gè)，超額完成省定目標(biāo)。實(shí)施“紅色陣地”提升工程，對(duì)60個(gè)村團(tuán)隊(duì)群服務(wù)綜合體進(jìn)行重點(diǎn)提升?？v深推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)試點(diǎn)工作，評(píng)定信用村41個(gè)、信用戶數(shù)8617戶，發(fā)放貸款超2億元，在全省居先。四是聚焦融合發(fā)展，強(qiáng)化城市領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)。推深做實(shí)“三抓一增強(qiáng)”工程，培育選樹24個(gè)典型入選省、市級(jí)“領(lǐng)航計(jì)劃”示范庫，新創(chuàng)建17個(gè)“紅色引領(lǐng)”非公示范團(tuán)隊(duì)組織。推動(dòng)新建非公團(tuán)隊(duì)組織、群團(tuán)組織418家?！吨袊鞘袌?bào)》等對(duì)相關(guān)做法予以推介。五是聚焦提質(zhì)增效，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作基礎(chǔ)。完善并落實(shí)市縣鄉(xiāng)三級(jí)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)精準(zhǔn)指導(dǎo)體系，結(jié)合各領(lǐng)域重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)地精準(zhǔn)指導(dǎo)。實(shí)施支部提升行動(dòng)，通過ABC分類管理，推動(dòng)提檔晉級(jí)，全市A類團(tuán)隊(duì)支部2730個(gè)、占比72.4%。實(shí)施“一村一策”，高質(zhì)量完成34個(gè)軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織整頓工作。鞏固深化教育成果，持續(xù)抓好檢視問題整改落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員2.3萬人。新建遠(yuǎn)教文化廣場16個(gè)，制作微團(tuán)隊(duì)課、微視頻40余部，3部作品入選中宣部“追尋先烈足跡”短視頻征集展示活動(dòng)。

安慶市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（15）

一是履行第一責(zé)任人職責(zé)。把基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)納入市委全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)總體部署，及時(shí)主持召開會(huì)議研究基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要問題。建立團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)，應(yīng)建盡建。到鄉(xiāng)村、社區(qū)調(diào)研63次。*脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”及成效考核反饋、教育檢視問題和上年度述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)出的基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題，均按要求整改到位。二是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。鞏固深化教育成果，完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)隊(duì)員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、“三會(huì)一課”等制度。切實(shí)抓好干部培訓(xùn)，新建干部團(tuán)隊(duì)性教育實(shí)踐基地6個(gè)，攝制團(tuán)隊(duì)員教育專題片125部，在浙江大學(xué)等高校舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班11期。三是推深做實(shí)“一抓雙促”工程。深化“四提升”行動(dòng)，整頓軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織67個(gè)，調(diào)整不勝任不盡職村團(tuán)隊(duì)組織書記17名，配備村級(jí)后備干部3721人。開展培強(qiáng)扶優(yōu)行動(dòng)，28個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村全面消除，經(jīng)營性收入超50萬元的強(qiáng)村達(dá)369個(gè)。落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷脫貧攻堅(jiān)一線干部辦法，提拔重用、晉升職級(jí)近800人次。岳西縣抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)做法全國推廣，望江縣聯(lián)河米業(yè)團(tuán)隊(duì)支部書記甘啟斌榮獲全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。四是深入實(shí)施“三抓一增強(qiáng)”工程。建立社區(qū)大團(tuán)隊(duì)委461個(gè)、網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)支部2200個(gè)。結(jié)合市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，選派37名市直機(jī)關(guān)中層干部到街道、社區(qū)兼職，推行“政法干警進(jìn)網(wǎng)格”“紅領(lǐng)工作站”等做法。結(jié)合巡察工作對(duì)14個(gè)市直機(jī)關(guān)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)檢查，出臺(tái)實(shí)施“五五”工程建設(shè)模范機(jī)關(guān)的意見。推動(dòng)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)提質(zhì)增效，組建10個(gè)市級(jí)行業(yè)團(tuán)隊(duì)委，開展“兩個(gè)覆蓋”清零行動(dòng)，成立團(tuán)隊(duì)組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織分別增長14.1%、62.6%。統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、國有企業(yè)等團(tuán)隊(duì)組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建示范點(diǎn)78個(gè)。五是促進(jìn)“兩個(gè)作用”發(fā)揮。在疫情防控中，組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)支部2800余個(gè)，團(tuán)隊(duì)員先鋒隊(duì)6900余支，發(fā)動(dòng)10余萬名團(tuán)隊(duì)員、干部積極投身抗疫一線，創(chuàng)新推出“單元長”“聯(lián)防長”制度，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力。在防汛救災(zāi)中，發(fā)動(dòng)4.1萬名團(tuán)隊(duì)員參與，組建2400多支團(tuán)隊(duì)員先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)，為奪取抗洪救災(zāi)勝利提供了重要保障。完善機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)組織、團(tuán)隊(duì)員“雙報(bào)到”等機(jī)制，引導(dǎo)廣大團(tuán)隊(duì)員干部在脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等工作中擔(dān)當(dāng)作為、沖鋒在前。

黃山市委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（16）

一是圍繞促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面提升農(nóng)村基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。深化“一抓雙促”工程，全市9.2萬人穩(wěn)定脫貧。組織161名縣級(jí)干部包鄉(xiāng)走村入戶，摸排確定36個(gè)軟弱渙散村團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)行集中整頓。通過招聘大學(xué)生等途徑儲(chǔ)備村級(jí)后備干部1675人。突出團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)信用村建設(shè)，累計(jì)發(fā)放信用貸款1500戶1.78億元。統(tǒng)籌財(cái)政資金4000多萬元扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)，全面消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，全市50萬元以上的村達(dá)89個(gè)。12月11日，央視《焦點(diǎn)訪談》專題報(bào)道我市祖源村蛻變歷程。二是圍繞推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化，全面增強(qiáng)城市基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)效。推深做實(shí)“三抓一增強(qiáng)”工程，全面完成街道體制改革，推行綜合行政執(zhí)法市屬、街管、街用雙重領(lǐng)導(dǎo)模式。組建“紅色物業(yè)”團(tuán)隊(duì)組織41家，建立網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)支部、樓棟團(tuán)隊(duì)小組2096個(gè)。969家機(jī)關(guān)單位與社區(qū)全面結(jié)對(duì)，開展志愿服務(wù)2.8萬次，累計(jì)解決問題5522個(gè)。投資2200萬元建成市級(jí)團(tuán)隊(duì)群服務(wù)中心，常態(tài)開展“六個(gè)一”活動(dòng)600多場次。出臺(tái)《機(jī)關(guān)效能問責(zé)辦法》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理，統(tǒng)籌抓好國有企業(yè)、中小學(xué)校等其他領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。三是圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)紓困解難，全面推進(jìn)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)賦能發(fā)展。針對(duì)疫情汛情雙重考驗(yàn)，推動(dòng)非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)恢復(fù)發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組建10個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)聯(lián)盟，實(shí)施“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+人才”紅色領(lǐng)航工程，把團(tuán)隊(duì)組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈上，規(guī)上民營企業(yè)利潤增長13.8%。開展“規(guī)上企業(yè)組建率提升年”活動(dòng)，規(guī)上企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織單建率達(dá)75%。聚焦旅游業(yè)復(fù)蘇抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立“小個(gè)專”等23家行業(yè)團(tuán)隊(duì)委，探索建立“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+誠信經(jīng)營”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)+食品安全”等“1+N”體系，“小個(gè)?！眻F(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省現(xiàn)場會(huì)上展播。四是圍繞基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)，全面壓緊壓實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任體系。結(jié)合*脫貧攻堅(jiān)巡視“回頭看”反饋、z治監(jiān)督談話指出、上年度查擺等問題，制定年度基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“五個(gè)清單”，開展“四不兩直”調(diào)研94次督促落實(shí)。完善團(tuán)隊(duì)支部“六項(xiàng)指數(shù)”考評(píng)管理，3次深入支部工作聯(lián)系點(diǎn)歙縣桃源村團(tuán)隊(duì)總支，協(xié)調(diào)解決村組道路硬化等實(shí)際問題，推動(dòng)全市建立支部工作聯(lián)系點(diǎn)2780個(gè)，培育了“迎客松團(tuán)隊(duì)支部”“杭黃團(tuán)隊(duì)建設(shè)聯(lián)盟”等團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。開展抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)團(tuán)隊(duì)內(nèi)及時(shí)性表彰并召開團(tuán)隊(duì)性分享大會(huì)，團(tuán)隊(duì)員自愿捐款2300萬元支持防疫防汛。

省直機(jī)關(guān)工委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（17）

一是突出首要任務(wù)，旗幟鮮明帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠和z治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，打造“廳局長學(xué)習(xí)會(huì)客廳”“青年理論學(xué)思匯”等青年理論學(xué)習(xí)品牌。推動(dòng)廳局領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立團(tuán)隊(duì)支部聯(lián)系點(diǎn)482個(gè)。突出抓好《*團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。二是突出基層基礎(chǔ)，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。開展機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)“大走訪·大調(diào)研”和常態(tài)化走訪調(diào)研活動(dòng)。遴選54個(gè)基層團(tuán)隊(duì)組織入選省直機(jī)關(guān)“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫、培育庫，編印《領(lǐng)航—省直機(jī)關(guān)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作示范庫培育庫集萃》，開展“團(tuán)隊(duì)員爭做先鋒、團(tuán)隊(duì)支部爭筑戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動(dòng)，省直機(jī)關(guān)907名團(tuán)隊(duì)員骨干馳援湖北、3000余名團(tuán)隊(duì)員干部下沉社區(qū)、7100余名團(tuán)隊(duì)員參與防汛救災(zāi)，累計(jì)獻(xiàn)血95萬毫升、捐款1397萬元，涌現(xiàn)出“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”安徽監(jiān)獄援鄂工作隊(duì)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)支部等先進(jìn)典型。三是突出服務(wù)中心，努力推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。組織編印《致敬我們身邊的榜樣》，舉辦省直單位定點(diǎn)幫扶成果展暨優(yōu)質(zhì)特色扶貧產(chǎn)品展銷會(huì)，促銷7150萬元；印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》，開通“96980”效能專線，受理各類投訴4325件；攜手滬蘇浙機(jī)關(guān)工委簽訂《以高質(zhì)量機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)長三角一體化發(fā)展倡議書》，發(fā)出三省一市各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)組織“走在前、作表率”，把*重要指示精神不折不扣落到實(shí)處的倡議。四是突出擔(dān)當(dāng)作為，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)務(wù)干部隊(duì)伍。按照**“培養(yǎng)三種人”要求，聯(lián)合省委組織部、省委編辦制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，圍繞機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)務(wù)干部的選配、任免、培訓(xùn)、交流、考核和激勵(lì)關(guān)懷，提出20條具體舉措；累計(jì)培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)支部書記和紀(jì)檢、扶貧、工會(huì)、計(jì)生、共青團(tuán)及青年干部3410人，建立任職談話工作機(jī)制。五是突出巡視整改，全面落實(shí)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制。扎實(shí)抓好省委第八輪巡視反饋問題以及上年度述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)評(píng)指出問題的整改落實(shí)，制定《機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作約談暫行辦法》等21個(gè)制度，健全機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作請(qǐng)示報(bào)告、聯(lián)系片、約談、任職談話等機(jī)制，組織2019年度機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職評(píng)議考核，將機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況督查納入省委省z府年度督查計(jì)劃并開展重點(diǎn)督查，不斷提高居高謀劃、精準(zhǔn)指導(dǎo)、深度融合、考準(zhǔn)考實(shí)水平，認(rèn)真履行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促”職責(zé)。

省委教育工委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（18）

一是突出z治統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**思想，舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，委廳機(jī)關(guān)和全省教育系統(tǒng)2.2萬人同上一堂課。深入開展**考察安徽重要講話指示精神和十九屆五中全會(huì)精神大學(xué)習(xí)、大宣講、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大落實(shí)，示范培訓(xùn)全省近500名高校領(lǐng)導(dǎo)干部，推動(dòng)教育系統(tǒng)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。我本人認(rèn)真履行團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，全年召開工委會(huì)，研究相關(guān)議題68項(xiàng)。建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，全年深入基層調(diào)研37次、43.5天，做到團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作必看必聽必講。二是突出鑄魂育人，全面落實(shí)根本任務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“三全育人”試點(diǎn)省建設(shè)，遴選省級(jí)試點(diǎn)高校20個(gè)，試點(diǎn)院系30個(gè)，形成省校聯(lián)動(dòng)的良好局面。強(qiáng)化高校思政課教師隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立名師工作室、青年領(lǐng)軍人才等項(xiàng)目170個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)ys形態(tài)工作責(zé)任制，建立工委聯(lián)系高校ys形態(tài)工作機(jī)制。加強(qiáng)陣地管理，開展全省大中小學(xué)教材專項(xiàng)排查，全省教育系統(tǒng)連續(xù)31年保持總體安全穩(wěn)定。三是突出基層基礎(chǔ)，不斷提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量。指導(dǎo)高校全面修訂院（系）級(jí)團(tuán)隊(duì)組織會(huì)議和團(tuán)隊(duì)政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，理順工作機(jī)制。示范培訓(xùn)高校基層團(tuán)隊(duì)務(wù)干部1300余人，省屬高校教師團(tuán)隊(duì)支部書記“雙帶頭人”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織作用，我省高校在疫情防控阻擊戰(zhàn)中建立臨時(shí)團(tuán)隊(duì)組織14個(gè)，257人在一線申請(qǐng)*，72人被火線發(fā)展為團(tuán)隊(duì)員。四是突出紀(jì)律規(guī)矩，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)。扎實(shí)推進(jìn)省屬高校深化“三個(gè)以案”警示教育，省屬高校團(tuán)隊(duì)委梳理通報(bào)典型案例288個(gè)，編印案例讀本24種，新建修訂制度479個(gè)，開展專項(xiàng)整治68項(xiàng)，取得較好效果。持續(xù)深化師德師風(fēng)問題專項(xiàng)治理，制定出臺(tái)相關(guān)處理辦法。從嚴(yán)管理干部，開展“三評(píng)一賽”項(xiàng)目清理規(guī)范，在委廳機(jī)關(guān)開展領(lǐng)取直屬高校勞務(wù)費(fèi)問題自查自糾，清退勞務(wù)費(fèi)5.83萬元。五是突出對(duì)標(biāo)對(duì)表，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。扎實(shí)推進(jìn)省委巡視整改，工委在成效評(píng)估中位列“好”的等次，指導(dǎo)省屬高校做好巡視整改工作。抓好去年述職評(píng)議考核指出問題的整改，與巡視整改一體調(diào)度、一體推進(jìn)。堅(jiān)持以上率下，帶頭謀劃、帶頭部署、帶頭調(diào)度、帶頭督辦，帶頭把整改要求落到實(shí)處，z治監(jiān)督談話所指出的落實(shí)團(tuán)隊(duì)管ys形態(tài)、推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、履行全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任等方面問題的整改均已取得明顯成效。鞏固深化“*、*”教育成果，專題民主生活會(huì)確定的68條整改任務(wù)中，有明確時(shí)限的已全部整改到位，需要長期堅(jiān)持的也取得一定成效并持續(xù)加以推進(jìn)。

省國資委團(tuán)隊(duì)委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（19）

一是強(qiáng)化z治建設(shè)，帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”。建立“第一議題”制度，主持召開團(tuán)隊(duì)委會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹**重要講話和指示批示精神89件。舉辦3期省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，赴企業(yè)開展專題調(diào)研。鞏固深化“*、*”教育成果，完成檢視問題整改18個(gè)、長期堅(jiān)持4個(gè)。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。舉辦示范培訓(xùn)班，指導(dǎo)省屬企業(yè)對(duì)照《*團(tuán)隊(duì)國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》排查解決突出問題122個(gè)。組建省國資委團(tuán)隊(duì)委團(tuán)隊(duì)校，舉辦6期專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)480余人。指導(dǎo)省屬企業(yè)細(xì)化修訂團(tuán)隊(duì)委前置研究事項(xiàng)清單。推動(dòng)建立團(tuán)隊(duì)支部工作聯(lián)系點(diǎn)。三是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)載體，服務(wù)保障工作全局。推深做實(shí)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)“領(lǐng)航”計(jì)劃，召開團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，推廣叉車集團(tuán)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)五法”，指導(dǎo)基層團(tuán)隊(duì)組織創(chuàng)建特色載體品牌640多個(gè)。開展“安徽國資機(jī)關(guān)精神”大討論系列活動(dòng)，提振機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。在統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，省國資系統(tǒng)1個(gè)先進(jìn)集體、1名先進(jìn)個(gè)人受到*表彰，8名個(gè)人、5個(gè)集體受到省委表彰，10戶企業(yè)受到省疫情防控指揮部通報(bào)表揚(yáng)。四是緊盯突出問題，扎實(shí)開展整治整改。認(rèn)真開展深化“三個(gè)以案”警示教育，在省屬企業(yè)開展“靠企吃企、境外腐敗、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”三個(gè)專項(xiàng)整治，排查問題296個(gè)，制定整改措施724條。對(duì)照上年度述職評(píng)議會(huì)議上點(diǎn)出和省委領(lǐng)導(dǎo)z治監(jiān)督談話以及省委綜合考核反饋問題，分別制定專項(xiàng)整改方案，一體推進(jìn)整改落實(shí)工作。十屆省委第七輪巡視反饋委團(tuán)隊(duì)委涉及基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的3個(gè)問題全部整改到位。五是扛起主責(zé)主業(yè)，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。制定《省國資委團(tuán)隊(duì)委全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)主體責(zé)任清單》《省屬企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作責(zé)任清單》《省屬企業(yè)2020年基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作“三個(gè)清單”》，先后赴17戶省屬企業(yè)及基層單位調(diào)研督導(dǎo)國企團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核和團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職評(píng)議，約談2戶企業(yè)團(tuán)隊(duì)委書記。主持召開2次宣傳思想ys形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，印發(fā)ys形態(tài)有關(guān)工作情況通報(bào)。

省委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告摘要（20）

一是聚焦主題主線，著力強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用**思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，突出抓好**考察安徽重要講話指示精神和十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹。印發(fā)專門通知，從組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、制度運(yùn)行、基礎(chǔ)保障、活動(dòng)開展等方面入手，提出10條具體措施。開展專題調(diào)研，總結(jié)我省非公團(tuán)隊(duì)建設(shè)做法經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，研究謀劃以高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策措施。組織大學(xué)習(xí)大宣傳大貫徹，舉辦各類座談會(huì)，推動(dòng)重要講話指示精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。二是抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。落實(shí)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的組織路線，堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。全面細(xì)致抓排查，采取普查、比對(duì)、排除、實(shí)勘等辦法，對(duì)非公企業(yè)、社會(huì)組織摸底。全力以赴抓組建，創(chuàng)新組織設(shè)置，依托園區(qū)、樓宇、商圈市場、行業(yè)或協(xié)會(huì)、指導(dǎo)站等組*組織2261個(gè)。深化“團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶群建”試點(diǎn)，對(duì)暫無團(tuán)隊(duì)員的堅(jiān)持群團(tuán)組織先行，新建工青婦組織849個(gè)、526個(gè)、558個(gè)，中組部內(nèi)刊專門推介我省做法。三是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，著力突破重點(diǎn)難點(diǎn)。發(fā)揮成員單位作用，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，大膽探索實(shí)踐。抓住園區(qū)這個(gè)重點(diǎn)，會(huì)同省商務(wù)廳召開園區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，制定15項(xiàng)具體舉措，理順園區(qū)非公企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)體制，探索團(tuán)隊(duì)建設(shè)賦能助推優(yōu)化營商環(huán)境。抓好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)熱點(diǎn)，配合省委網(wǎng)信辦指導(dǎo)16個(gè)市成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團(tuán)隊(duì)委，推動(dòng)新聞信息、網(wǎng)絡(luò)社交、電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全等龍頭企業(yè)組*組織，2個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入選全國典型案例。攻克學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)這個(gè)難點(diǎn)，聯(lián)合民政廳制發(fā)《功能型團(tuán)隊(duì)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，發(fā)揮功能型團(tuán)隊(duì)支部把關(guān)定向作用，破解學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)難題。四是堅(jiān)持服務(wù)中心，著力發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。圍繞服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，找準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作切入點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員作用。深化“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”創(chuàng)建，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促融合，設(shè)立團(tuán)隊(duì)員責(zé)任區(qū)3.1萬個(gè)、團(tuán)隊(duì)員示范崗5.2萬個(gè)，團(tuán)隊(duì)員貢獻(xiàn)“金點(diǎn)子”3.6萬條。推動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，疫情防控、抗洪救災(zāi)中，非公企業(yè)和社會(huì)組織克服生產(chǎn)經(jīng)營困難，組*員值守隊(duì)、防控服務(wù)隊(duì)等5.1萬支，捐贈(zèng)現(xiàn)金和物資13億多元；2萬家非公企業(yè)和社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)，投入資金5.4億多元。

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