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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2019年履行全面從嚴治團隊主體責任報告范文（組織部長）

（文章編號：11102）

按照通知要求，現(xiàn)將2019年度落實全面從嚴治團隊主體責任情況報告如下：

一、今年以來工作情況

今年以來，我認真學習**思想、**在xx考察時和在深入推進xx振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治團隊要求和團隊的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治團隊和團隊風廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治團隊各項要求落到實處。著重做了以下工作：

1.強化協(xié)調(diào)督導，協(xié)助市委履行全面從嚴治團隊主體責任。緊跟省委履行全面從嚴治團隊主體責任領(lǐng)導小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴治團隊主體責任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導和監(jiān)督檢查等職責，強化對各系統(tǒng)、各領(lǐng)域落實全面…………

2.堅持科學謀劃，加強組織工作頂層設(shè)計。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有xx特色的《關(guān)于全面貫徹新時代團隊的組織路線的實施意見》和基層團隊建設(shè)、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治團隊在xx落地生根指明了方向、提供了遵循。基層團隊建設(shè)工作著眼于加強組織體系建設(shè)，以提升…………

…………

5.強化智力支撐，著力提升人才引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興xx”的理念，大力實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。一是強化團隊管人才責任落實。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領(lǐng)導小組會議，推進團隊管人才責任有效落實。制定出臺《xx市實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略2019年工作要點》《關(guān)于建立健全團隊委(團隊組)人才工作責任制的實施意見》，實行例會制度，切實壓緊任務職責。二是抓實人才工作載體。出臺…………

…………

二、存在的主要問題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：團隊建設(shè)工作發(fā)展不夠均衡；作為全面從嚴治團隊的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風漂浮，在一定程度上…………

三、下步工作打算

2019年，我將把學習貫徹**在xx、在xx考察時和在深入推進xx振興座談會上的重要講話精神作為重要z治任務，自覺踐行新時代全面從嚴治團隊要求和團隊的組織路線，堅持嚴字當頭、實字托底，直面問題、長抓不懈，認真落實全面從嚴治團隊主體責任。重點在五個方面下功夫：

1.突出責任落實，在抓好全面從嚴治團隊領(lǐng)導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治團隊主體責任全年報告；組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位團隊組織領(lǐng)導班子…………

2.突出思想引領(lǐng)，在強化理論武裝和z治定力上下功夫。把學習貫徹落實**在xx考察時和在深入推進xx振興座談會上重要講話精神作為當前頭等大事，結(jié)合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“*、*”教育，引導…………

…………

5.突出精準高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智xx”行動，加強“xx工匠”隊伍建設(shè)，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和…………

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