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x風廉政工作總結匯報

2019-12-26
309
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團隊風廉政建設工作總結匯報

今年以來,xx縣堅持以**思想為指導,全面貫徹落實團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹*、省、市紀委關于全面從嚴治團隊的決策部署,狠抓“兩個責任”不放松,堅定不移地推進團隊風廉政建設工作,努力營造風清氣正的z治生態(tài)?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、深化理論武裝,牢固樹立全面從嚴管團隊治團隊責任意識

深入學習貫徹**思想和團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅決維護以*同志為核心的*權威,不斷增強反腐敗的戰(zhàn)略定力和z治定力,切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。縣委把…………

二、突出“一崗雙責”,抓緊抓好團隊風廉政建設主體責任落實

一是堅持高位部署,進一步壓實從嚴管團隊治團隊責任。認真貫徹落實市委“六抓六改三報告”工作機制,認真落實全面從嚴管團隊治團隊主體責任,堅持做到管團隊治團隊團隊委(團隊組)班子“不松手”,主要負責人“不甩手”,班子成員“不縮手”,形成從嚴管團隊治團隊責任制齊抓共管的工作格局。今年以來,縣委常委會專題研究團隊風廉政建設工作xx次;堅持以“定責、亮責、述責、評責”為抓手…………

…………

七是突出選人用人,健全完善干部選拔任用機制。嚴格執(zhí)行《團隊政領導干部選拔任用工作條例》,不斷規(guī)范干部選任用程序,強化干部教育監(jiān)督管理,全面推進領導班子和干部人才隊伍建設。制定《xx縣進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?,實行領導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制,推進干部“能上能下”。嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、任職關,對xx名新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示…………

三、強化執(zhí)紀問責,從嚴從實推動團隊風廉政建設監(jiān)督責任落實

縣紀委聚焦監(jiān)督主責,強化工作措施,持續(xù)正風肅紀,嚴厲懲貪治腐,全面履行監(jiān)督職責,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,讓監(jiān)督無處不在。

一是聚焦主業(yè)主責,全面強化組織協(xié)調。*和省市紀委全會召開后,召開縣紀委全會,細化責任目標,制定了《xx縣紀檢監(jiān)察工作要點》、《xx縣紀委貫徹落實團隊風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》,下發(fā)了《xx縣落實團隊風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《xx縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派駐機構領導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行…………

…………

七是深化體制改革,提高治理效能。通過集中培訓、專題解讀、分組辦案等措施,紀檢監(jiān)察干部互幫互學、取長補短,有效促進了工作融合。按照統(tǒng)計要求,全縣統(tǒng)計監(jiān)察對象xx人,增加比例為xx%。使用談話措施xx人次,訊問措施xx人次,詢問措施xx人次,查詢措施xx次,調取有關單位或個人財物和相關資料xx次;扣押有關財務、文件和資料xx次,委托有關單位…………

一年來,法院移送xx件xx人,公安移送xx件xx人,縣紀委監(jiān)委給予團隊政紀處分xx件xx人,監(jiān)委移送xx件xx人。結合派駐紀檢組運行情況,制定了《關于加強和改進派駐機構工作的意見》《派駐機構職責清單》等制度規(guī)定,為派駐機構工作進一步細化了措施,明確了方向,壓實了責任。

今年以來,全縣各級團隊組織認真落實“兩個責任”,全縣干部隊伍和作風紀律持續(xù)明顯好轉,團隊風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績,但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強和改進的問題。

一是主體責任意識還需強化。有些基層團隊委(團隊組)主要負責人抓團隊風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不強,抓團隊風廉政建設思路不清,導致措施不力、責任不實,依然流于形式…………

…………

下一步工作中,我縣將突出薄弱環(huán)節(jié),明確著力方向,加大工作力度,全面推動團隊風廉政建設“兩個責任”深度落實到位。

一是進一步強化責任擔當。準確把握*對團隊風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的新要求,真正把思想和行動統(tǒng)一到*、省委、市委的部署上來。教育督促全縣各級團隊組織書記和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把團隊風廉政建設“兩個責任”記在心上…………

…………

五是進一步強化示范帶動。繼續(xù)引導“兩個責任”重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位發(fā)揮好示范引領作用,教育督促各級團隊組織書記帶頭落實團隊風廉政建設責任制,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,帶頭糾正不正之風。切實抓好“兩個責任”示范點建設,形成示范帶動,實現(xiàn)全面覆蓋,整體推動全縣各級團隊組織持續(xù)落實好“兩個責任”,確保全面從嚴管團隊治團隊縱深發(fā)展。

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