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【3篇,兩委換屆經(jīng)驗】鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言材料(3篇,工作經(jīng)驗總結(jié)匯報報告參考)(編號:20120103)

2020-12-01
124
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“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言(1)

(文章編號:20120103)

xx鎮(zhèn)是試點單位xx縣下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn),在xx市村“兩委”換屆中承擔(dān)著“先鋒軍”的重任。試點工作啟動以來,我們采取“四個一批”的措施“下深水”選人,著力配強(qiáng)村級“領(lǐng)頭雁”。目前,xx鎮(zhèn)在全縣率先完成x個行政村團(tuán)隊組織換屆選舉,團(tuán)隊員參選率x%,團(tuán)隊組織書記得票率100%,平均年齡x歲,大專以上學(xué)歷x人,年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。

一、重能力顧經(jīng)歷,從原團(tuán)隊組織書記中留任一批。堅持“三個嚴(yán)格”,既優(yōu)化結(jié)構(gòu),又不搞“一刀切”。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持“四有四帶”,從嚴(yán)把握“十不能”“七不宜”負(fù)面清單,把年齡定到60歲以下、學(xué)歷定在高中以上。二是嚴(yán)格談心談話。堅持“四必談”,設(shè)立談話日志、開展專項記實,科級干部分x組對現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員…………

二、重民意看素質(zhì),從“兩委”成員中提任一批。堅持“三個注重”,發(fā)揚民主、選賢任能。一是注重“兩個推薦”。派出x個指導(dǎo)組,采取會議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式,廣泛組織x個行政村x名團(tuán)隊員、x名村民代表開展意向人選推薦。二是注重“五個過硬”。對擬從“兩委”班子中新提名為村團(tuán)隊組織書記的…………

…………

四、拓渠道納賢才,從外出能人中回引一批。堅持拓寬視野,對個別人難選的村多管齊下選人。一是“找”。從本村外出務(wù)工團(tuán)隊員和回村的團(tuán)隊員大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中,找符合條件的人員,動員他們參選。二是“引”。對在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時…………

…………

村“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言(2)

xx縣城郊鄉(xiāng)轄xx個行政村,xx個自然村,有xx個農(nóng)村團(tuán)隊支部,團(tuán)隊員xx名,其中農(nóng)村團(tuán)隊員xx名。村“兩委”換屆工作啟動以來,我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織,系統(tǒng)謀劃,扎實推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

一、主要做法

第一,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是前提。一是有縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)??h委書記和組織部長逐鄉(xiāng)指導(dǎo),包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)全程參與,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,分析解決困難問題,堅持全縣政策一盤棋和因村制宜相結(jié)合,保證了換屆領(lǐng)導(dǎo)有力,進(jìn)展順利。二是…………

…………

第三,嚴(yán)明政策是重點。一是嚴(yán)控職數(shù)。按照村“兩委”班子3-7人組成的總體要求,村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀(jì)檢和武裝委員等職位,職數(shù)配備只少不多。二是嚴(yán)審資格。對全鄉(xiāng)xx名村“兩委”意向人員在鄉(xiāng)考察組座談走訪的基礎(chǔ)上,利用大數(shù)據(jù)對所有人選的違法違紀(jì)、個人信用等全方面…………

…………

二、初步成效

一是支部換屆開了好局。截至x月底,全鄉(xiāng)x個行政村已成功完成了村團(tuán)隊支部換屆,且大局穩(wěn)定,實現(xiàn)了零上訪。二是支委結(jié)構(gòu)更加合理。新一屆支部書記年齡平均x歲,支部委員平均年齡xx歲。其中60后xx名,70后x名,80后x名,形成了老中青年相結(jié)合的階梯型村干部隊伍。三是干部素質(zhì)有了新提升。支部書記大專以上文化程度x人,中專x人,其余全部為…………

…………

村“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言(3)

xx鎮(zhèn)轄x個行政村,x萬人,x個農(nóng)村團(tuán)隊支部,農(nóng)村團(tuán)隊員x名。在換屆工作中,把加強(qiáng)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來,著力破解換屆工作中…………

第一,摸清底子,開準(zhǔn)方子,掃清換屆障礙。一是抓好調(diào)研摸清“底子”。扎實開展村級組織及“兩委”班子成員“屆中綜合評估”,組織團(tuán)隊員群眾利用農(nóng)閑或晚飯時間召開座談會,進(jìn)行換屆政策宣傳、意見建議收集及村內(nèi)矛盾調(diào)解,全方位摸清各村的基本情況,確定選情良好村xx個,選情正常村…………

…………

第三,定下調(diào)子,找準(zhǔn)路子,妥善分流安置。一是高標(biāo)準(zhǔn)物色領(lǐng)頭雁。聚焦任期三改五、推行“一肩挑”等新形勢新要求,本著先易后難、“老人老辦法、新人新辦法”的原則,結(jié)合村級團(tuán)隊組織分類管理穩(wěn)步推進(jìn)“一肩挑”。目前,“一肩挑”物色人選占比已達(dá)100%。二是嚴(yán)格程序明紀(jì)律。成立…………

…………

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