(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
市郵政管理局廉政風(fēng)險防控手冊
目 錄
第一篇 辦公室(政策法規(guī)、普遍服務(wù)、市場監(jiān)管)
一、辦公室
(一)辦公室主要職責(zé)一覽表
(一)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(二)廉政風(fēng)險防控一覽表
二、人事
(一)人事主要職責(zé)一覽表
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
三、紀(jì)檢監(jiān)察
(一)紀(jì)檢監(jiān)察主要職責(zé)一覽表
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
第二篇 行業(yè)管理科(政策法規(guī)、普遍服務(wù)、市場監(jiān)管)
一、政策法規(guī)
(一)主要職責(zé)一覽表
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
二、普遍服務(wù)(含機(jī)要通信)
(一)主要職責(zé)一覽表
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
三、市場監(jiān)管
(一)主要職責(zé)一覽表
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
第一篇 辦公室、人事、紀(jì)檢監(jiān)察
一、辦公室
(一)辦公室主要職責(zé)一覽表
(1)貫徹執(zhí)行團(tuán)隊和國家的路線方針政策,以及國家郵政局、自治區(qū)郵政管理局和xx市團(tuán)隊委、z府的指示,起草重要報告和綜合性文件。
(2)綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)重要政務(wù)、事務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、檔案、會務(wù)、信息、機(jī)要保密、信訪、安全保衛(wèi)等工作。
(4)建立健全并組織實施局機(jī)關(guān)各項工作制度,推進(jìn)局效能建設(shè)工作,組織開展文明創(chuàng)建活動。
(5)負(fù)責(zé)外事、對外宣傳和新聞發(fā)布工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)管理。
(6)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理和資產(chǎn)管理。承辦局機(jī)關(guān)財務(wù)日常管理工作。
(7)負(fù)責(zé)局z府采購工作。
(8)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)團(tuán)隊務(wù)、工會、共青團(tuán)、婦女工作。
(9)負(fù)責(zé)局辦公區(qū)的管理及其他行政管理工作。
(10)負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)行政權(quán)力和重要業(yè)務(wù)事項目錄
序號 | 事項名稱 | 主要內(nèi)容 | 責(zé)任人員 |
1 | 文稿起草和修改 | 文稿起草及修改 | 擬稿人 |
2 | 收文流轉(zhuǎn) | 來文簽收,按規(guī)定登記流轉(zhuǎn);收信訪舉報信件,按規(guī)定登記流轉(zhuǎn) | 局文秘 |
3 | 文稿審核 | 對公文進(jìn)行文稿審核把關(guān) | 局文秘 |
4 | 印章管理 | 按領(lǐng)導(dǎo)審批意見,辦理用印事宜 | 局文秘 |
5 | 機(jī)密文件管理 | 根據(jù)要求,對秘密、機(jī)密、絕密文件、進(jìn)行管理 | 局文秘 |
6 | 重大會議組織 | 承辦重要會議事項 | 承辦人 |
7 | 領(lǐng)導(dǎo)活動安排 | 領(lǐng)導(dǎo)各種公務(wù)活動安排 | 承辦人 |
8 | 調(diào)研工作 | 走訪座談,起草調(diào)研報告 | 承辦人 |
9 | 報銷管理 | 對財務(wù)報銷進(jìn)行管理 | 財務(wù) |
10 | 預(yù)算編報 | 年度經(jīng)費預(yù)算的申報和下達(dá) | 財務(wù) |
11 | 年度財務(wù)決算 | 審核年度財務(wù)決算報表 | 財務(wù) |
12 | 資產(chǎn)處置 | 辦理國有資產(chǎn)使用及處置等的報批、審批及備案等 | 財務(wù) |
13 | z府采購管理 | 歸口管理z府采購工作 | 財務(wù) |
(三)廉政風(fēng)險防控一覽表
權(quán)力事項 | 關(guān)鍵環(huán)節(jié) | 所涉 人員 | 廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式 | 風(fēng)險 等級 | 防控措施 |
1、文稿起草和 修改 | 擬稿 | 承辦人 | 1、擅自添加或刪除有關(guān)內(nèi)容 2、泄漏涉密信息 | 二 | 1、加強(qiáng)教育和監(jiān)管 2、完善文稿起草程序,建立重要文稿集體起草制度 3、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 3、授意擬稿人或自行添加或刪除有關(guān)內(nèi)容 4、泄漏涉密信息 | 二 | 4、加強(qiáng)教育和監(jiān)管 5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 | |
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 5、不按照規(guī)定把關(guān) | 三 | 6、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 | |
清樣校對 | 承辦人 | 6、在領(lǐng)導(dǎo)定稿后,擅自進(jìn)行實質(zhì)性修改 7、在文稿公開發(fā)表前,擅自對外提供 | 二 | 7、加強(qiáng)教育和監(jiān)管 8、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 | |
2、收文流轉(zhuǎn) | 分辦 | 收件人 | 8、利用職務(wù)之便,收受請托人現(xiàn)金或財物 9、擅自泄露涉密信息、出賣機(jī)要文電和涉密文件 | 二 | 9、加強(qiáng)廉政教育 10、加強(qiáng)收文管理,落實收文流轉(zhuǎn)職責(zé) |
3、文稿審核 | 核稿 | 承辦人 部門領(lǐng)導(dǎo) | 10、對公文文稿做有利于利益關(guān)系人的修改 | 二 | 11、嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定 12、加強(qiáng)廉政教育 13、加強(qiáng)監(jiān)管 |
簽發(fā) | 局領(lǐng)導(dǎo) | 11、不按規(guī)定把關(guān) | 三 | ||
4、印章管理 | 受理 | 承辦人 | 12、不按規(guī)定受理 | 二 | 14、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 15、加強(qiáng)廉政教育 16、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度 17、強(qiáng)化用印監(jiān)管 |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 13、不按規(guī)定審核 | 二 | ||
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 14、不按規(guī)定把關(guān) | 三 | ||
用印 | 承辦人 | 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自辦理用印事宜 | 一 | ||
印章保管 | 承辦人 | 16、印章丟失、盜用 | 二 | ||
5、機(jī)密文件管理 | 保管文件 | 承辦人 | 17、泄露國家秘密 | 一 | 18、加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí) 19、認(rèn)真執(zhí)行涉密文件管理規(guī)定 20、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 |
6、重大會議組織 | 擬定會議方案 | 承辦人 | 18、擅自向有關(guān)單位或個人提供領(lǐng)導(dǎo)活動安排信息 19、擅自擴(kuò)大會議規(guī)模 | 二 | 21、嚴(yán)格按照會議制度,加強(qiáng)廉政教育和監(jiān)督管理 22、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 20、不按規(guī)定審核 | 三 | ||
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 21、不按規(guī)定把關(guān) | 三 | ||
組織實施 | 部門領(lǐng)導(dǎo) 承辦人 | 22、利用職務(wù)之便,收受請托人現(xiàn)金或財務(wù),片面性、私利性地選擇會議承辦酒店 23、虛報、套現(xiàn)住宿費、交通費等 | 二 | ||
7、領(lǐng)導(dǎo)活動安排 | 受理 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 24、不按規(guī)定程序受理,拖延辦理或泄漏 25、向局領(lǐng)導(dǎo)提供不實信息 26、暗示、干擾相關(guān)處室正常辦理 | 二 | 23、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)出席公務(wù)活動安排,加強(qiáng)對辦公室的教育管理和監(jiān)督 |
參加 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 27、拖延辦理 | 三 | ||
轉(zhuǎn)辦 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 28、拖延辦理 | 三 | ||
8、調(diào)研工作 | 調(diào)研 | 部門領(lǐng)導(dǎo) 承辦人 | 29、接受企業(yè)請客或送禮 | 三 | 24、加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí) 25、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 |
9、報銷管理 | 審核 | 承辦人 會計 | 30、不按規(guī)定審核 | 三 | 26、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度 27、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度 |
受理 | 承辦人 | 31、不按規(guī)定受理 | 三 | ||
復(fù)核 | 會計 | 32、不按規(guī)定復(fù)核 | 三 | ||
付款 | 承辦人 | 33、不按規(guī)定付款 | 三 | ||
10、預(yù)算編報 | 提出預(yù)算分配方案 | 承辦人 | 34、未按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則分配預(yù)算資金 | 三 | 28、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與紀(jì)律監(jiān)管 29、建立健全預(yù)算資金分配制度 30、嚴(yán)格執(zhí)行《國家郵政局財務(wù)工作規(guī)則》 31、嚴(yán)格執(zhí)行《國家郵政局預(yù)算編制工作規(guī)程》 |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 35、不按規(guī)定審核 | 二 | 32、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與紀(jì)律監(jiān)管 33、重大事項須經(jīng)辦公室會議研究 | |
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 36、暗示下屬提出不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的辦理意見 | 二 | 34、重大事項須經(jīng)辦公室會議研究 | |
11、年度財務(wù)決算 | 編報 | 承辦人 | 37、賬表不一 38、不按規(guī)定編制 39、隱匿、瞞報執(zhí)行及結(jié)余資金等重大決算問題 | 一 | 35、加強(qiáng)審計監(jiān)督 |
初審 | 承辦人 | 40、不按規(guī)定審核,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自在決算報表和編報說明中做出對單位有利的修改意見 41、以不符合規(guī)定為由提出不正當(dāng)要求 | 一 | 36、建立決算來文登記制度 37、規(guī)范年度財務(wù)決算報表審核流程 38、實行雙人審理 39、對于執(zhí)行及結(jié)余資金等重大決算問題進(jìn)行進(jìn)一步溝通 | |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 42、不按規(guī)定審核,做出對決算單有利的修改意見,隱匿、回避重大決算問題 43、以不符合規(guī)定為由提出不正當(dāng)要求 | 一 | 40、重大事項須經(jīng)辦公室會議研究 | |
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 44、不按規(guī)定把關(guān),隱匿、回避重大決算問題 45、涉及執(zhí)行及結(jié)余資金等重大決算問題,暗示下屬提出不按規(guī)定審核的意見 | 一 | 41、重大事項須經(jīng)局會議研究 | |
一 | |||||
12、資產(chǎn)處置 | 受理 | 承辦人 | 46、以不符合規(guī)定為由提出不正當(dāng)要求 47、不按規(guī)定審查 | 二 | 42、嚴(yán)格按照《國家郵政局國有資產(chǎn)管理辦法》辦理程序及時限辦理有關(guān)事項 43、重大事項須經(jīng)辦公室會議研究 |
按程序辦理 | 承辦人 | 48、不按領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理 | 二 | ||
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 49、不按規(guī)定審核 | 二 | ||
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 50、不按規(guī)定把關(guān) 51、拖延審批時間 | 三 | 44、重大事項須經(jīng)局會議研究 | |
13、z府采購管理 | 受理 | 承辦人 | 52、以不符合規(guī)定為由拖延審查時間 | 二 | 45、嚴(yán)格按照《z府采購管理辦法》辦理程序及時限辦理有關(guān)事項 46、落實內(nèi)部流轉(zhuǎn)職責(zé) 47、重大事項須經(jīng)辦公室會議研究 |
審核 | 部門領(lǐng)導(dǎo) | 53、不按規(guī)定審核 | 二 | ||
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 54、不按規(guī)定審批 | 二 | 48、重大事項須經(jīng)局會議研究 | |
機(jī)關(guān)財務(wù)工作 | 貫徹制定機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度 | 承辦人 部門領(lǐng)導(dǎo) | 55、制定制度的標(biāo)準(zhǔn)不一致 56、不按規(guī)定執(zhí)行 | 二 | |
審核 | 承辦人 部門領(lǐng)導(dǎo) | 57、不按規(guī)定審核,對不同單位采用不同標(biāo)準(zhǔn) 58、不按規(guī)定把關(guān) | 二 | ||
審批 | 局領(lǐng)導(dǎo) | 59、不按規(guī)定把關(guān) | 二 |
二、人事
(一)人事主要職責(zé)一覽表
(1)組織實施國家郵政局系統(tǒng)人事、教育、培訓(xùn)、勞動工資管理等政策。
(2)負(fù)責(zé)局機(jī)構(gòu)編制工作。
(3)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)人事、教育…………
…………
(全文共13695字,10650字未顯示,注冊會員,暢享下載)
企業(yè)合規(guī)師項目咨詢手冊
【50組】工作總結(jié)寫作金句(編號:24122104)
【5篇】各單位2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃(發(fā)改委、司法局、統(tǒng)計局、衛(wèi)健委,匯報報告,免fei,編號:24122101)
全市2025年元旦春節(jié)前后安全穩(wěn)定暨安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害隱患排查百日攻堅行動動員部署會議講話
全縣元旦節(jié)前安全生產(chǎn)防范工作會議講話
縣w辦公室2024年工作總結(jié)(匯報報告委)
社會工作部2024年工作總結(jié)和2025年工作計劃(匯報報告)
縣總工會2024年工作總結(jié)(匯報報告,搜索工會)
局2025年全面從嚴(yán)治x工作要點(d計劃,編號:24122102)
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【思想?yún)R報6篇】疫情防控期間入x積極分子、預(yù)備x員思想?yún)R報(6篇)(編號:21703)