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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

三勤增智  三精育才  三實創(chuàng)業(yè)

打造一支讓團隊放心、讓青年滿意的團干部隊伍

——在機關團隊建設品牌交流會上的發(fā)言

（文章編號：20102902）

團市委組織部、直屬機關團隊委聯(lián)合團隊支部現(xiàn)有團隊員x人，主要負責全市團組織建設、團干部和青年人才培養(yǎng)等工作。近年來，聯(lián)合團隊支部始終堅持把服務和培養(yǎng)一流的團干部隊伍作為一項突出任務，大力加強機關干部的培養(yǎng)選拔工作，在實踐中探索建立了“三勤、三精、三實”工作方法，在鍛煉優(yōu)秀團干部隊伍、助力青年干部成長方面取得了明顯實效。

一、基本內涵

“三勤”體現(xiàn)為勤學習、勤調研、勤交流；“三精”體現(xiàn)為精管理、精培育、精展示；“三實”體現(xiàn)為工作求實、務實、踏實。“三勤、三精、三實”工作法，堅持以實現(xiàn)團隊…………

二、主要做法

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。聯(lián)合團隊支部在服務青年團干部方面做了大量工作，特別是通過加強學習、調研、訪談等，積極引導廣大機關青年以深入學習為基礎、以調查研究為抓手、以提能增效為目的，在“深”字上下功夫、在“實”字上出成效。一是勤學習。共青團是團隊的助手和后備軍，共青團干部既要刻苦學習，又要善于學習。聯(lián)合團隊支部結合實際…………

（二）以“三精”促青年干部成長成才。打鐵還需自身硬，提高團隊組織服務能力的前提是加強團隊員干部自身能力建設，提高工作素質和水平。一是精管理。嚴格各項管理制度，不斷加強機關干部的作風建設。支部團隊員先后參與開展了“走千訪萬·聽研評薦”“走進基層、轉變作風、改進工作”大調研和直屬機關團隊的群眾路線教育實踐活動，聽取基層團組織和團員青年…………

（三）以“三實”促青年干部深耕厚植。團隊組織擔負著組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益，把團隊的要求和團的任務落實到團員青年的重要職責，培養(yǎng)一支團隊放心、青年滿意的團干部隊伍在任何時候都尤其重要。一是求實。聯(lián)合團隊支部始終秉承“團隊有號召、團有行動”的理念，每年選送青年干部參加團干部團隊性教育專題培訓班和團隊校各類專題培訓，增強…………

三、主要啟示

團市委機關是一個青年人聚集的地方，機關同志年紀輕、流動性大，思想活躍，正處在人生成長發(fā)展的關鍵時期，在推進事業(yè)發(fā)展的同時，加大青年干部培養(yǎng)選拔力度，促進其成長發(fā)展顯得尤為重要。主要有以下幾點啟示。

——必須進一步樹立正確的成長觀，提高青年干部綜合素質。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，按照“缺什么、補什么”的原則，不斷引導機關干部眼睛向下、重心下移，樹立奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木?；通過輪崗…………

…………

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