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項目責任人

xx

單位職務

團隊組書記

存在問題

1、部分團隊組織帶頭人參與團隊組織活動積極性不高，支部活動開展不及時；

2、后備干部儲備不足，團隊員先鋒作用發(fā)揮不明顯；

3、團隊支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足，隊伍戰(zhàn)斗力不強。

4、團隊支部人員變動頻繁，不利于管理。

主要內(nèi)容

1、穩(wěn)定支部人員，設立團隊小組，規(guī)范“三會一課”，按要求開展“主題目團隊日+”活動；

2、在執(zhí)行庭支部設立流動團隊員示范崗，以團隊員帶普通干警的形式開展“xx”執(zhí)行攻堅行動；

3、開展團隊員亮身份、樹形象、做表率活動，建立團隊員先鋒示范崗，讓團隊徽在執(zhí)行中閃亮；

4、發(fā)揮執(zhí)行庭團隊支部戰(zhàn)斗堡壘作用，讓*在警車上飄揚

主要目標

1、通過提升領導干部帶頭作用，培養(yǎng)一支z治堅定、能力突出、作風過硬的法院執(zhí)行隊伍；

2、通過發(fā)揚團隊員示范作用，讓每名團隊員成為一面旗幟，提升人民群眾的滿意度，選樹一批有特色、高品質(zhì)的優(yōu)秀*員；

3、通過執(zhí)行攻堅活動，建立團隊員示范窗口、團隊員示范崗。

進度安排

1、20xx年x月立項；

2、20xx年x月-x月，按方案逐步推進；

3、20xx年x月下旬，總結(jié)成果。

推進措施

1、制定任務清單；

2、加強調(diào)度推進