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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2019年度落實全面從嚴治團隊主體責任情況報告及2020年工作計劃

2019年來，在市委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹落實團隊的十九大、十九屆四中全會精神和**思想，始終把從嚴治團隊主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守*“八項規(guī)定”精神要求，以團隊的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴治團隊主體責任落實情況報告如下：

一、工作亮點

（一）牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當好“領(lǐng)頭雁”

2019年，我堅持把學習貫徹落實十九大、十九屆四中全會精神和**思想作為一項重大z治任務(wù)，按照*“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下…………

（二）率先垂范，組織推動，確保部署落在實處

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)團隊組及系統(tǒng)人員認真學習了《*團隊*》、《x監(jiān)察法》、《*團隊團隊支部工作條例》、《*團隊紀律處分條例》等各項團隊內(nèi)規(guī)章制度…………

（三）積極擔當，創(chuàng)新作為，以團隊建設(shè)高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量

2019年是我區(qū)作風大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強日常工作作風建設(shè)。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪xx次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封團隊員z治生活館，讓全體團隊員干部*、*…………

…………

二、存在問題

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局管團隊治團隊的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導(dǎo)壓實，團隊員干部隊伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點：

（一）理論學習不夠牢

一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領(lǐng)會團隊的十九大、十九屆四中全會…………

…………

三、2020年工作計劃

2020年，我將繼續(xù)全面貫徹團隊的十九大、十九屆四中全會精神，以**思想為指導(dǎo)，按照新時代團隊的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進全面從嚴治團隊向縱深發(fā)展。

（一）增強責任意識，堅定z治立場。始終堅持在思想和行動上時刻與*和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)團隊組成員牢固樹立“不抓團隊建設(shè)是失職，抓不好團隊建設(shè)是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員團隊風廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題…………

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