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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

基層團(tuán)隊建設(shè)“三化”建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會20條

1.“三化”建設(shè)

基層團(tuán)隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。

2.總體思路

四個方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體。

四個方面定標(biāo)準(zhǔn)：即在組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)費保障、活動場所等四個方面，建立標(biāo)準(zhǔn)、完善配置。

六個方面立規(guī)范：即在團(tuán)隊員隊伍建設(shè)、組織活動、運行機(jī)制、服務(wù)群眾、工作任務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)責(zé)任等六個方面，嚴(yán)格要求、規(guī)范運行。

一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體：即建成一張覆蓋全省所有基層團(tuán)隊組織和全體團(tuán)隊員的基層團(tuán)隊建設(shè)信息化網(wǎng)絡(luò)，把“支部建在網(wǎng)上、團(tuán)隊員連在線上”。

3.工作目標(biāo)

爭創(chuàng)“六好”基層團(tuán)隊組織，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、團(tuán)隊員隊伍好、發(fā)展思路好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

4.“六個有”

在“兩新”組織等領(lǐng)域基層團(tuán)隊組織中，嚴(yán)格落實團(tuán)隊組織活動陣地“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有*、有書報、有制度”的“六有”要求，按照“布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、簡樸實用”原則，對團(tuán)隊員活動室進(jìn)行規(guī)范布置，在顯著位置張貼團(tuán)隊組織架構(gòu)圖，合理安排必要的制度上墻。

5.團(tuán)隊員到社區(qū)報到“六個一”

參加一次社區(qū)團(tuán)隊組織生活、與社區(qū)干部進(jìn)行一次座談、開展一次社區(qū)調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)一個“微心愿”、當(dāng)一天社區(qū)志愿者、結(jié)對一戶困難群眾。我區(qū)創(chuàng)新在職團(tuán)隊員進(jìn)社區(qū)“雙報到、雙參與、雙報告、雙考核”常態(tài)化管理模式。

6.“三清單一協(xié)議”

單位與社區(qū)結(jié)對共建全面推進(jìn)“三清單一協(xié)議”，即單位資源清單、社區(qū)需求清單、共建項目清單，單位和社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議。

7.基層陣地資源整合

推動團(tuán)隊群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、村史館、村廣播室、志愿服務(wù)站、村衛(wèi)生室、老年協(xié)會、婦女兒童之家、青年之家等村級陣地整合建設(shè)。村（社區(qū)）保留對外組織機(jī)構(gòu)掛牌3塊，即村（社區(qū)）團(tuán)隊組織、村（居）民委員會、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會。統(tǒng)一內(nèi)部掛牌，保留與團(tuán)隊員群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系緊密的功能服務(wù)類掛牌7塊，即團(tuán)隊群服務(wù)中心、村（社區(qū)）“兩委”辦公室、扶貧工作室、綜治中心、村（居）民理事會、退役軍人服務(wù)站、新時代文明實踐站（會議室），對設(shè)立了人大代表聯(lián)絡(luò)工作站、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、兒童之家（含留守兒童關(guān)愛點、四點半課堂等）的，允許保留相應(yīng)牌子。其他除*、x和*國家機(jī)關(guān)及省委、省z府有明確要求掛牌的外，原則上不再新增涉及村（社區(qū)）的掛牌。

8.村級配套組織

設(shè)立村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村共青團(tuán)、婦聯(lián)、村民兵營（連）以及村級集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)組織等，并在村團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮作用。

9.團(tuán)隊的基層組織設(shè)置

凡有正式團(tuán)隊員3人以上的，都應(yīng)該成立團(tuán)隊的基層組織。團(tuán)隊員人數(shù)100名以上的基層單位，經(jīng)上級團(tuán)隊組織批準(zhǔn)，可以成立團(tuán)隊的基層委員會；團(tuán)隊員人數(shù)超過50名、不足100名的基層單位，經(jīng)上級團(tuán)隊組織批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)成立團(tuán)隊總支；正式團(tuán)隊員3名以上、50名以下的基層單位，經(jīng)上級團(tuán)隊組織批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)成立團(tuán)隊支部。

10.團(tuán)隊的基層組織任期

團(tuán)隊的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。團(tuán)隊的基層委員會每屆任期一般為5年，團(tuán)隊的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)團(tuán)隊的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。

11.團(tuán)隊員教育培訓(xùn)

每年至少對全體團(tuán)隊員集中培訓(xùn)1次，團(tuán)隊員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般不少于32個學(xué)時。

12.“三會一課”制度

支部團(tuán)隊員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，團(tuán)隊小組會一般每月召開1次，團(tuán)隊課一般每季度安排1次。團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)落實“雙重組織生活”，帶頭參加所在團(tuán)隊支部或團(tuán)隊小組的組織活動。

13.主題團(tuán)隊日制度

開展時間：原則上每月第一個星期周五下午。

主要內(nèi)容：按照“學(xué)、講、聽、評、議、定”六個環(huán)節(jié)進(jìn)行，將“三會一課”、組織生活會、民主評議團(tuán)隊員等組織生活有機(jī)融入主題團(tuán)隊日中，進(jìn)行民主議事，開展團(tuán)隊員志愿服務(wù)等主題實踐活動。

14.組織生活會和民主評議團(tuán)隊員

團(tuán)隊支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會一般以團(tuán)隊支部團(tuán)隊員大會、團(tuán)隊支部委員會會議或者團(tuán)隊小組會形式召開。團(tuán)隊支部一般每年開展1次民主評議團(tuán)隊員，按照個人自評、團(tuán)隊員互評、民主測評的程序，組織團(tuán)隊員進(jìn)行評議。民主評議團(tuán)隊員可以結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。

15.專職團(tuán)隊務(wù)干部配備要求

機(jī)關(guān)按工作人員總數(shù)的1%至2%配備，工作人員較少的應(yīng)該保證有專人負(fù)責(zé)；公立醫(yī)院按職工總數(shù)的0.5%配齊配強(qiáng)專職團(tuán)隊務(wù)工作人員。

16.優(yōu)秀*員“五帶頭”要求

帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

17.發(fā)展團(tuán)隊員“三推兩培一票決”制度

“三推”是指：群眾推薦、群團(tuán)組織推薦和團(tuán)隊員推薦, “兩培”是指：z治素質(zhì)培育、能力素質(zhì)培養(yǎng),“一票否決”是指：發(fā)展團(tuán)隊員實行票決制。

18.“三重一大”制度

重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。

19.“四議兩公開”工作法

“四議”是指村級重大事項決策實行村團(tuán)隊組織提議、村“兩委”會議商議、團(tuán)隊員大會審議、村民會議或者村民代表會議決議?！皟晒_”是指決議公開、實施結(jié)果公開。

20.“三務(wù)”公開

定期對團(tuán)隊務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開，落實廣大團(tuán)隊員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

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