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基層干部年終工作總結(jié)(個(gè)人述職報(bào)告范文)
2019年以來(lái),我堅(jiān)持按照XX要求,立足基層的廣闊舞臺(tái),勤奮學(xué)習(xí),努力工作,較好地履行了職責(zé),發(fā)揮了思想z治工作的服務(wù)保證作用。下面,就將我一年的工作情況作以匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、一年來(lái)所做的工作
自擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái),能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極調(diào)整工作思路,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)作風(fēng)培養(yǎng),按照職責(zé)要求抓好本職工作。
(一)勤學(xué)常思,打牢了適應(yīng)本職的理論功底。來(lái)到單位,我自己深知學(xué)習(xí)理論知識(shí)、打牢理論功底的重要性。任現(xiàn)職以來(lái),我一刻也不放松對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,經(jīng)常加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)。
一是點(diǎn)滴積累學(xué)。結(jié)合自身實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,從讀書(shū)、讀報(bào)到新聞寫(xiě)作,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《z治工作條例》、《思想z治教育大綱》等書(shū)籍,利用點(diǎn)滴時(shí)間撰寫(xiě)心得體會(huì)…………
…………
(二)恪守職責(zé),強(qiáng)化了落實(shí)XX工作的質(zhì)量。新形勢(shì)下單位同志思想受到利益調(diào)整、多元化價(jià)值取向、改革調(diào)整等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的影響較大。實(shí)踐中我體會(huì)到,z治工作不是“空對(duì)空”,要牢牢把握工作的針對(duì)性和實(shí)效性,必須貼近實(shí)際才能見(jiàn)到實(shí)效,必須腳踏實(shí)地才能有所作為。
一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況,掌握第一手資料,及時(shí)把握大家思想變化情況,抓住人員重點(diǎn),通過(guò)談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù),及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充了教育內(nèi)容,提高了…………
…………
(三)謀事成事,提高了統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的能力。本著抓隊(duì)伍先抓班子的思想,我自覺(jué)以抓好支部班子建設(shè)為已任,從思想上、組織上、制度上全面加強(qiáng)班子建設(shè)。
一是用上級(jí)精神統(tǒng)領(lǐng)班子,強(qiáng)化組織把關(guān)定向功能。我自覺(jué)端正工作指導(dǎo)思想,始終把工作重心放在扎實(shí)打基礎(chǔ)、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,決策講科學(xué),建設(shè)講質(zhì)量,辦事講效益…………
…………
(四)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),樹(shù)立了個(gè)人良好形象。z治干部不僅要說(shuō)得讓人信服,更要做得讓人佩服。在工作和生活中,我注重嚴(yán)格要求自己。
一是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)。在工作和生活中勇于“解剖”自己…………
…………
二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)
(一)只有愛(ài)崗敬業(yè),恪守職責(zé),才能高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。本職崗位是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。就我個(gè)人而言,不論在什么崗位直到現(xiàn)在,都能把每一個(gè)新崗位作為自己新生活的開(kāi)始…………
(二)只有努力學(xué)習(xí),善于總結(jié),才能不斷提高自己的工作水平。自任職以來(lái),我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己干好工作的第一要?jiǎng)?wù),用先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)工作的實(shí)踐,使自己…………
…………
三、工作中存在主要問(wèn)題
(一)創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)改革調(diào)整新形勢(shì)下基層建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)單位在實(shí)踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠,主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。
(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴(yán)格。有章不循的問(wèn)題還不同程度的存在。在工作中落實(shí)規(guī)章制度方面強(qiáng)調(diào)多、抓得少,要求多、檢查少,重“有形”的具體工作,輕“無(wú)形”的教育引導(dǎo)…………
…………
四、下步工作努力方向
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn)。
一是勤奮學(xué)習(xí),不斷提高z治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把貫徹落實(shí)**思想,落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)z治任務(wù)。首先提高思維層次。把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在提高自身的思維層次上,不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力,尤其是…………
…………
以上是我個(gè)人的述職報(bào)告,不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
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