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公司中層干部選拔任用工作實施方案

為進一步規(guī)范公司中層干部選拔任用制度，建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)、民主的選人用人機制，實現(xiàn)干部選拔任用工作的科學化、制度化、規(guī)范化，參照《團隊政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)精神，立足工作需要和我公司干部隊伍實際，特制定本實施方案。

一、適用范圍

選拔公司中層干部（各部門正副職）

二、選拔任用干部原則

1.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

2.堅持職工公認、注重實績原則。

3.堅持公開…………

…………

四、程序

（一）召開民主推薦會、進行個別談話推薦

1.下發(fā)召開崗位人選民主推薦會的通知

2.召開崗位人選民主推薦會

①參會人員：總公司職能部門負責人；部門骨干以上人員；部門一線職工代表。

②與部門骨干以及部分職工代表進行個別談話。

3.整理會議及談…………

…………

（七）宣布到任和任職

印發(fā)任職文件，總公司安排人員到任職部門宣布任職文件。

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