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（僅供學(xué)習參考，切勿通篇使用）

創(chuàng)建“省級文明單位”申請報告

（文章編號：82701）

區(qū)文明辦：

近年來，x區(qū)委組織部精神文明創(chuàng)建工作在區(qū)委區(qū)z府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹團隊的…………

自x年被評為省級文明單位后，組織部在抓好組織部本職工作的同時，立足于新形勢、新起點和新要求，以提升業(yè)務(wù)水平、打造模范部門為目標，積極做好文明創(chuàng)建…………

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省級文明單位創(chuàng)建總體規(guī)劃（工作方案）

為深入推進區(qū)委組織部精神文明建設(shè)，鞏固物質(zhì)文明、精神文明、z治文明和生態(tài)文明建設(shè)成果，提升干部素質(zhì)，促進組織工作水平的全面提高，現(xiàn)結(jié)合單位實際，特制訂創(chuàng)建省級文明單位工作總體規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅…………

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組  長：x（區(qū)委常委、組織部長）

副組長：x（組織部副部長…………

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四、創(chuàng)建任務(wù)

制定完善創(chuàng)建工作總體規(guī)劃，深入開展宣傳動員活動，營造全部參與的創(chuàng)建氛圍，以提高工作水平為目…………

具體實施階段：

第一階段：制定規(guī)劃和計劃。嚴格按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合區(qū)委組織部實際情況，研究并制定了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作步驟、具體內(nèi)容、方…………

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五、主要任務(wù)

（一）加強思想建設(shè)。堅持把學(xué)習貫徹**思想和團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要z治任務(wù)，抓集中交流學(xué)、抓…………

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六、主要措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將創(chuàng)建省級文明單位工作列入?yún)^(qū)委組織部的重要工作議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取創(chuàng)建工作匯報，及時解決創(chuàng)建活動中存在的問題，研究指導(dǎo)…………

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文明單位創(chuàng)建工作匯報材料

xx年，區(qū)委組織部以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了組織部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委組織部堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由組織部長任組長，組織部副部長任副組長，各科室負責人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建…………

二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造團隊性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。

（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習教育

一是不斷加強團隊員思想建設(shè)。為支部團隊員配發(fā)《*》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《*修正案學(xué)習問答》《團隊的十九大文件匯編》《*治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《**思想三十講》等相…………

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三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效

為有效促進部機關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，區(qū)委組織部不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。

（一）以鞏固深化“*、*”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“**思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行培…………

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（五）搭建平臺、錘煉作風，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。一是完善制度機制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委組織部機關(guān)目標管理考核辦法（試行）》《區(qū)委組織部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴格考評激勵擔當?shù)牧己梅諊?strong>二是提升專業(yè)能力素質(zhì)。每季度召開專題交流座談會，拓寬組工干部…………

總之，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委組織部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后…………

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