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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

十九屆四中全會精神讀書班講話

今天，我們在這里舉行x市領導干部理論讀書班開班儀式。這次理論讀書班主要任務是認真學習領會**思想，緊緊圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神這一課題，以理論授課、交流研討、參觀見學、專題會議等形式，進一步夯實z治理論根基，統(tǒng)一思想認識，凝聚力量共識，推動x市經濟社會高質量發(fā)展。

參加此次培訓的同志們都是縣處級領導干部，大家的崗位很重要，處于承上啟下、內聯(lián)外接的關鍵位置，承擔著大量具體的管理和服務職能，是區(qū)縣、部門、單位…………

下面，我講三點意見：

一、當好經濟社會發(fā)展的中流砥柱，根本是要錘煉堅如磐石的z治定力

我們團隊對領導干部的要求，首先是z治上的要求，講干部素質，首先是z治素質；講領導能力，首先是z治能力。就加強團隊的z治建設，**在*z治局第六次集體學習時，鮮明提出了“把準z治方向、堅持團隊的z治領導、夯實z治根基、涵養(yǎng)z治生態(tài)、防范z治風險、永葆z治本色、提高z治能力”七個方面要求。我們要認真領會，落實到工作和實踐中去。

（一）要筑牢“兩個堅決維護”的z治忠誠。“天下之德，莫大于忠”。忠誠歷來是中華民族最為重視的品德。新的歷史時期，我們*人所講的忠誠，是一種更為無私、更為可貴的忠誠，就是對團隊的絕對忠誠。我們每一位團隊員干部，都要從內心和靈魂深處，絕對忠誠于團隊，絕對忠誠于**…………

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（二）要善于從z治上認識問題、分析問題、解決問題。沒有脫離z治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的z治。每項具體工作、每個崗位、每個基層組織的活動，都要首先從z治上去認識、去把握。當前，要著力抓好兩個方面的工作。一方面，要抓好團隊建設責任落地?，F(xiàn)在，全面從嚴治團隊“上熱、中溫、下冷”的問題比較突出，壓力層層遞減。表現(xiàn)在具體實踐中，就是重業(yè)務輕團隊建設的現(xiàn)象還比較普遍，有的甚至用“業(yè)務事情多，抽不出時間抓團隊建設”來推責…………

二、當好經濟社會發(fā)展的中流砥柱，前提是要練就獨當一面的過硬本領

十九大報告中明確提出：“領導十三億多人的社會主義大國，我們團隊既要z治過硬，也要本領高強”，并重點指出團隊員領導干部要增強的八個方面本領。從我們的實際工作看，很多同志不是不想干，而是不會干。有的平日對“老問題”熟視無睹…………

（一）要勤于學習。現(xiàn)在，我們各個領域、各個方面的“一把手”對學習的認識還是到位的，但是有些中層干部、具體辦事人員，往往忙于事務，對**思想，對市委、市z府的決策部署學習的積極性不高，了解不深入…………

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三、當好經濟社會發(fā)展的中流砥柱，關鍵是要在急難險重任務中展現(xiàn)擔當

*強調，“干部干部，要干字當頭。這既是職責要求，也是從政本分”；“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。為敢擔當?shù)母刹刻峁┮粋€寬松的環(huán)境，這是組織對我們干部的擔當。反過來，我們的干部也要具備這種擔當?shù)钠犯瘛?/span>

（一）要有激情、重責任。俗話說，“天有三寶日月星，人有三寶精氣神”。團隊員干部要把工作當成一份責任、一項事業(yè)、一種樂趣來干，才愿意把全部精力投入其中，不因辛苦而抱怨，不因困難而卻步，才會“樂此不?！?。王繼才的事跡，大家都…………

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四、當好經濟社會發(fā)展的中流砥柱，底線是要筑牢廉潔干凈的從政之基

“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！?*指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！币恍╊I導干部經受的第一次誘惑、跨越的第一道紅線，也是從擔任中層職務開始的。因此，如何守住個人干凈的“底線”，扣緊人生的這顆關鍵紐扣十分重要。

（一）要講求官德。“德不配位，必有災殃”。良好的政德是團隊員干部立身做人、為官從政的準則和基石。有的干部走到哪里都能為官一任、造福一方，而有的干部卻…………

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最后，祝本次理論讀書班班圓滿成功，祝大家生活愉快、學習進步、學有所成！

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