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高校團隊委書記在半年中層干部團隊政工作會議上的講話
今天,我們在這里召開中層干部視頻會議,主要是安排部署下半年工作任務(wù)。剛才,X校長對去年工作進行了總結(jié),就今年工作任務(wù)進行了部署,請大家結(jié)合學校今年團隊政工作要點,認真抓好落實。下面,我講幾點意見。
一、加強團隊的建設(shè),夯實內(nèi)涵發(fā)展根基
團隊的建設(shè)是學校內(nèi)涵發(fā)展的根本保證。近年來,校團隊委切實履行團隊建設(shè)主體責任,全面加強團隊的建設(shè)和領(lǐng)導,建立健全加強團隊的領(lǐng)導的組織體系、制度體系、工作機制,確保團隊的建設(shè)取得實效,形成了促進發(fā)展的強大的引領(lǐng)力、向心力,積累了經(jīng)驗,做出了精品。結(jié)合全省團隊的建設(shè)暨機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議精神的貫徹落實,在這里再重點強調(diào)幾點。
一是切實落實好團隊建設(shè)工作責任制。加強團隊的領(lǐng)導是做好高校工作的根本保證。X日,全省團隊的建設(shè)暨機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議召開,X書記發(fā)表了重要講話,強調(diào)了必須鑄就絕對忠誠的z治品格、必須鍛造本領(lǐng)過硬的干部隊伍、必須錘煉…………
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二、認清形勢,準確把握當前學校發(fā)展的新業(yè)態(tài)新背景
近年來,經(jīng)過全校上下的共同努力,學校各項事業(yè)都邁上了新的臺階,實現(xiàn)新突破,促進了新發(fā)展,開辟了新境界。事實證明,只要沿著既定路子,咬定目標、狠抓落實,就一定會有收獲。今年是全面建成小康社會的決勝之年,是深化改革的關(guān)鍵之年,十三五規(guī)劃的收官之年,各項工作任務(wù)繁重。做好今年工作,需要牢牢把握高等教育發(fā)展大勢,密切關(guān)注形勢變化和政策動向,將學校發(fā)展放在國際、國內(nèi)的大背景中來謀劃推動。當前,要尤其注意幾個具體變化。
一是我省高教戰(zhàn)略重心的調(diào)整。為推動我省高教“由大到強”的根本性轉(zhuǎn)變,省里研究制定了分類考核實施方案,啟動實施重點大學、高峰學科建設(shè)計劃,實施分類支持、動態(tài)管理,考核結(jié)果與經(jīng)費直接掛鉤。今年開始,省財政預算撥款…………
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三、突出重點,全力推動高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展
盡管疫情防控形勢仍然嚴峻,但學校常規(guī)工作不能拖,改革發(fā)展步子不能停,工作節(jié)奏不能松。不僅不能拖、不能停、不能松,還要提前行動,創(chuàng)新舉措,大步走、跨步走、跑步走,把工作做到極致,占取先機,實現(xiàn)新的跨越。
第一,堅決落實立德樹人的根本任務(wù)。從第五輪學科評估改革思路看,立德樹人的成效將是評估的重點,也是根本標準,必須引起足夠重視。立德樹人是一項系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,需要從多層面、多角度來統(tǒng)籌考慮,既要注重宏觀把握,又要結(jié)合實際切入,做到點面結(jié)合,立體推進。要強化整體設(shè)計,打破學科、平臺、載體、隊伍、部門之間的壁壘和局限,構(gòu)建一體…………
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第六,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)秀人才引進培育工作。疫情直接影響到學校博士人才引進工作,要不拘一格,創(chuàng)新形式,用活招才引智平臺,推動線上線下招聘相結(jié)合,千方百計完成年度引才目標。要完善年薪制,創(chuàng)新推進協(xié)議工資、項目工資…………
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四、加強領(lǐng)導,真抓實干,切實將各項任務(wù)落到實處
一是加強團隊的領(lǐng)導。面對這次疫情,團隊和國家向國際社會展現(xiàn)了出色的領(lǐng)導、應(yīng)對、組織、動員、貫徹執(zhí)行能力,再次彰顯了制度的顯著優(yōu)勢。越是任務(wù)繁重,越要加強團隊的全面領(lǐng)導,發(fā)揮好各級團隊組織和團隊員干部的作用。要牢固樹立“抓好團隊建設(shè)是最大政績”的理念,堅持和完善團隊對學校全面…………
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五是狠抓任務(wù)落實。要加強頂層設(shè)計,各部門各單位要對照任期目標,圍繞年度工作,聚焦重點項目,層層分解任務(wù),每年、每學期、每季度、每個月、每個周,都要有明確…………
同志們,今年注定是不平凡、不尋常的一年,在這個特殊時期、關(guān)鍵節(jié)點上,更需大家勠力同心、齊心協(xié)力,更需大家“咬緊牙”“吃住勁”“沖在前”。今天是農(nóng)歷的…………
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