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辦公室工作交流大會交流發(fā)言材料:厘清理順痛點難點 深化細化任務標準 著力提升辦公室工作效能和質(zhì)量(辦公室工作會議領導講話、研討發(fā)言材料)

2020-07-28
179
0.99元(99 積分)

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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

厘清理順痛點難點 深化細化任務標準 著力提升辦公室工作效能和質(zhì)量

——在辦公室工作交流大會上的講話稿

各位領導、同志:

辦公室屬于工作單位的行政職能機構,辦公室人員的業(yè)務能力、工作水平、綜合素質(zhì)是工作單位行政管理水平的高度集中體現(xiàn)。在新的發(fā)展形勢下,每位同志面臨…………

第一點,堅決落實**提出的“五個堅持”辦公要求,用高標準對照自身的辦公室工作,用心查找不足,著力糾偏整改。

習*向中共*辦公廳的同志們作出了“五個堅持”的指示,要求每名工作人員都要堅持絕對忠誠的z治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守??梢哉f…………

一是提高工作效率,保持高效工作節(jié)奏。我們都知道,無論是哪個辦公室,都存在工作千頭萬緒、臨時任務不斷的問題。每天都需要處理來自方方面面的雜亂瑣事、文件文稿,甚至是重大意外事件。如果不能快速從混亂無章的工作任務當中梳理出一條線索,那么辦公室的工作將會陷入被動,乃至癱瘓狀…………

…………

第三點,辦公室及其工作人員應該從自身出發(fā)、從實際出發(fā),學習先進辦公理念和方式方法,完善辦公室工作制度體系建設,做出更有質(zhì)量的辦公室業(yè)績。

對于習*提出的“五個堅持”,我們要牢記于心、落實于行。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了辦公室工作當中存在的問題,那么我們就要開始著手解決和克服。結合工作單位的具體情況以及我本人三十多年的從政經(jīng)歷,我想跟大家分享幾方面的經(jīng)驗,權當是不成熟的建議。

一是開展全面學習,提升辦公室人員的綜合素養(yǎng)和能力。我們常說,“活到老,學到老”,這句話同樣適用于辦公室。要知道,只有不斷地學習,才能提高我們的綜合素質(zhì),也才能勝任辦公室的任何一項工作任務。學習讓我們可以為領導起草出站位高、思路清、方法實的文稿,讓我們可以為領導提出參謀性極強的意見。應該說,學習是提升每位同志工作能力的重要途…………

…………

各位領導、同志,我以上所講的這些,既是我們辦公室人員在工作開展中所面臨的難點,也是痛點。我認為,克服任何難題都需要有一個堅實的支撐點。我想,這個有力的支撐點來自于辦公室工作考核激勵機制。在此,我希望工作單位按照“安排工作有標準、執(zhí)行工作有流程、完成工作有考核、考核工作有激勵”的標準來推進落實各項工作。有關部門領導要大…………

我的交流發(fā)言到此結束,請領導、同志評議,謝謝。

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