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國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整治形式主義為基層減負(fù)工作情況報(bào)告范文（1）

按照集團(tuán)公司有關(guān)整治形式主義為基層減負(fù)工作的統(tǒng)一安排部署，公司x委高度重視，專門組織召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神；同時(shí)，對(duì)照公司工作實(shí)…………

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是堅(jiān)持以x為指導(dǎo)。貫徹落實(shí)x三中全會(huì)精神和x經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，深刻認(rèn)識(shí)解決形式主義突出問(wèn)題、為基層減負(fù)的重…………

…………

（三）規(guī)范監(jiān)督檢查，優(yōu)化考核考評(píng)，簡(jiǎn)化工作流程。一是著力建立科學(xué)合理、切實(shí)可行的考核評(píng)價(jià)體系，大幅減少不必要的考核指標(biāo)和檢查項(xiàng)目。在考核過(guò)程中，更加注重工作實(shí)績(jī)和職工滿意度，堅(jiān)決避免過(guò)度留痕和形…………

二、工作成效

通過(guò)一段時(shí)間的努力，我公司在整治形式主義、為基層減負(fù)方面取得了顯著成效。一是基層負(fù)擔(dān)明顯減輕，工作效率得到有效提升；二是形式主義…………

三、工作中存在的問(wèn)題

一是長(zhǎng)效機(jī)制尚不完善，目前公司在精簡(jiǎn)文件會(huì)議、優(yōu)化督查考核和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)…………

四、下一步工作計(jì)劃措施

下一步，我公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)x和集團(tuán)公司關(guān)于整治形式主義、為基層減負(fù)的決策部署，進(jìn)一步加大工作力度，確保取得更大成效。一是持續(xù)加強(qiáng)制度…………

…………

國(guó)有企業(yè)關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)、整治形式主義為基層減負(fù)的專項(xiàng)工作報(bào)告范文（2）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)深入貫徹落實(shí)x關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)、整治形式主義為基層減負(fù)的決策部…………

一、主要工作舉措

1.精簡(jiǎn)文件會(huì)議，提升工作效能。公司對(duì)文件和會(huì)議進(jìn)行全面梳理和規(guī)范。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，凡能通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式傳達(dá)的事項(xiàng)，不再印…………

…………

5.強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，確保工作落實(shí)。公司建立了常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和整治形式主義為基層減負(fù)工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。通過(guò)…………

二、工作取得的成效

1.工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)深化作風(fēng)建設(shè)，公司員工的工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。以往存在的工作推諉、拖延、敷衍等現(xiàn)象得到有效遏制，員工的工作…………

…………

三、存在的問(wèn)題與不足

1.部分員工思想認(rèn)識(shí)仍需提高。盡管公司開展了大量的思想教育活動(dòng)，但仍有部分員工…………

…………

四、下一步工作計(jì)劃

1.持續(xù)加強(qiáng)思想教育。進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育，提高員工對(duì)作風(fēng)建設(shè)和整治形式主義的認(rèn)…………

…………

4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)中，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)…………

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