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2025年兩會(huì)x課：兩會(huì)精神下的工會(huì)擔(dān)當(dāng)與職工權(quán)益保障

同志們：

在這承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵歷史時(shí)期，今年的全國(guó)兩會(huì)勝利召開，猶如一座熠熠生輝的燈塔，穿透時(shí)代的浪…………

一、兩會(huì)精神解讀

2025年全國(guó)兩會(huì)，是在“十四五”規(guī)劃圓滿收官，“十五五”規(guī)劃即將開啟的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上召開的一次具有深遠(yuǎn)歷史意…………

（一）高質(zhì)量發(fā)展與職工權(quán)益保障。高質(zhì)量發(fā)展作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，貫穿于x工作報(bào)告的始終，彰顯出其在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位。報(bào)告明確提出…………

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（三）社會(huì)保障體系完善與工會(huì)作為。社會(huì)保障，是職工生活的重要安全網(wǎng)和穩(wěn)定器，關(guān)乎職工的切身利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。兩會(huì)著重強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，持…………

二、工會(huì)在職工權(quán)益保障方面的現(xiàn)狀與問題分析

近年來，在各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的共同努力下，工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾方面做了大量卓有…………

（一）取得的成績(jī)。一是職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制逐步完善。我們建立健全了職工代表大會(huì)、集體協(xié)商等一系列行之有效的制度，在企業(yè)重大決策、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等涉及職…………三是勞動(dòng)法律監(jiān)督力度加大。我們成立了專業(yè)的勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行全面、深入的監(jiān)督檢…………

（二）存在的問題…………三是工會(huì)維權(quán)服務(wù)能力有待提升。部分工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力不足，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的掌握不夠全面、深入，在處理復(fù)雜勞動(dòng)糾…………

三、依據(jù)兩會(huì)精神，強(qiáng)化工會(huì)擔(dān)當(dāng)……

（一）深入調(diào)研，掌握靈活就業(yè)人員社?，F(xiàn)狀。工會(huì)要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，組織專門力量深入開展靈活就業(yè)人員社保問題調(diào)研。通過廣泛發(fā)放問卷調(diào)泛…………

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五、結(jié)合工作實(shí)際，貫徹兩會(huì)精神的具體舉措

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立貫徹兩會(huì)精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)分工，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)…………

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（四）加強(qiáng)與x部門和企業(yè)溝通協(xié)作，形成工作合力。加強(qiáng)與x人力資源和社會(huì)保障、稅務(wù)、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策支持，共同推動(dòng)職工權(quán)益保障…………

2025年全國(guó)兩會(huì)為工會(huì)工作指明了前進(jìn)方向，我們要深入學(xué)習(xí)、全面貫徹兩會(huì)精神，不斷強(qiáng)化工會(huì)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)保障…………

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