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國(guó)有企業(yè)x支部紀(jì)檢委員2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

根據(jù)x支部召開(kāi)2024年組織生活會(huì)的通知要求，我沉心潛志，深入研習(xí)x三中全會(huì)精神，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，逐章逐…………

一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

（一）嚴(yán)守x紀(jì)x規(guī)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是x敏銳性欠缺，輿論風(fēng)險(xiǎn)洞察不足。身處信息爆炸、輿論環(huán)境波譎云詭…………

（二）x修養(yǎng)與紀(jì)律作風(fēng)的問(wèn)題。一是x根基不牢，利益權(quán)衡失偏。在直面企業(yè)內(nèi)部錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系和工…………

（三）遵規(guī)守紀(jì)與擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的不足。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱，畏難情緒嚴(yán)重。在面對(duì)一些棘手復(fù)雜的紀(jì)檢工作任務(wù)和錯(cuò)綜復(fù)雜…………

（四）全面從嚴(yán)x責(zé)任落實(shí)的短板。一是監(jiān)督體系有漏洞，關(guān)鍵環(huán)節(jié)失監(jiān)。對(duì)企業(yè)x員干部和關(guān)鍵崗位人員的日常監(jiān)督存…………

二、存在問(wèn)題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)流于表面，缺乏深度融合。盡管我積極參與各類(lèi)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏系統(tǒng)…………

…………

（五）工作作風(fēng)浮躁不實(shí)，脫離基層實(shí)際。在工作中，我存在一定的浮躁情緒，沒(méi)有真正靜下心來(lái)深入企業(yè)基層、深入職…………

三、下一步整改方向及措施

（一）嚴(yán)守x紀(jì)x規(guī)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的舉措。提升x敏銳性，強(qiáng)化輿論風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。深入學(xué)習(xí)x的理論和方針政策，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外x形勢(shì)和x形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，特別是與國(guó)有企業(yè)相關(guān)的輿論動(dòng)態(tài)。積極踴躍地參加各類(lèi)x學(xué)習(xí)培訓(xùn)和研討交流…………增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建良好工作關(guān)系。定期組織豐富多彩的x支部?jī)?nèi)部溝通交流活動(dòng)，如輕松愉快的座談會(huì)、溫馨融洽的…………

…………

（四）全面從嚴(yán)x責(zé)任落實(shí)的強(qiáng)化路徑。完善監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)全程動(dòng)態(tài)監(jiān)督。建立健全x員干部和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理機(jī)制，充分利用信息…………加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行，維護(hù)制度權(quán)威。對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的廉政制度進(jìn)行全面梳理和系統(tǒng)完善…………

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