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國有企業(yè)人力資源部經(jīng)理2024年度組z生活會個人對照檢查材料范文

根據(jù)本次組織生活會的要求，我深入學(xué)習(xí)了x，對照x章x規(guī)x紀(jì)，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，認(rèn)真查…………

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）圍繞嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是x敏銳性不夠強。對一些潛在的x風(fēng)險和形態(tài)領(lǐng)域的問題…………

（二）增強x、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是x修養(yǎng)不夠深厚。在面對復(fù)雜的工作環(huán)境和利益誘惑時，有時會出…………

（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不足。在面對一些棘手的人力資源問題…………

（四）履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面。一是對x建工作重視不夠。作為人力資源部經(jīng)理，在工作中過于注重業(yè)務(wù)工作，而對…………

二、存在問題的原因分析

（一）思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠積極參加各類x學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還存在不…………

…………

（四）紀(jì)律作風(fēng)方面。紀(jì)律意識不強。對x的紀(jì)律和公司的規(guī)章制度認(rèn)識不夠深刻，缺乏敬畏之心。在工作和生…………

三、下一步整改方向及措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)x，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高…………

…………

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加強對x的紀(jì)律和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守紀(jì)律底…………

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