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國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子巡c反饋意見(jiàn)整改x生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料范文

根據(jù)市委巡c反饋和整改工作有關(guān)要求，集團(tuán)x委圍繞全面貫徹x，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意…………

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）“x站位不夠高，學(xué)習(xí)貫徹x關(guān)于國(guó)資國(guó)企、能源領(lǐng)域決策部署和省委、市委工作要求存在短板”方面

一是對(duì)x能源安全新戰(zhàn)略領(lǐng)會(huì)不夠深入，以學(xué)促干成效不佳。比如，面對(duì)緊迫的能源安全保障和發(fā)展轉(zhuǎn)型任務(wù)，班子成…………

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（二）“聚焦主責(zé)主業(yè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用發(fā)揮不夠”方面

一是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大，在改革改制、項(xiàng)目建設(shè)、資本運(yùn)…………

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（三）“執(zhí)行新時(shí)代x的組織路線不夠到位，全面從嚴(yán)x壓力傳導(dǎo)層層遞減”方面

一是管x責(zé)任扛得不牢。對(duì)國(guó)有企業(yè)的x屬性和把x的建設(shè)擺在首位落實(shí)不力。比如，班子成員沒(méi)有把自己是…………

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（五）選人用人專項(xiàng)檢查方面

一是干部年齡結(jié)構(gòu)偏大。比如，集團(tuán)公司中層干部平均年齡52歲，42歲以下干部?jī)H占比7％，干部年齡普…………

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二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)x方面不扎實(shí)、不深入，學(xué)習(xí)的深度不夠，存在頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)…………

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（三）抓全面從嚴(yán)x有所松懈。工作中，x委班子對(duì)抓x建存在一定畏難情緒，認(rèn)為x建工作比較性虛，不好抓，也沒(méi)…………

三、下一步整改措施

（一）深化x建引領(lǐng)，探索x業(yè)融合。牢固樹(shù)立“抓好x建是最大政績(jī)”理念，加強(qiáng)x建品牌建設(shè)，健全日?？己恕⒓?/span>

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（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，樹(shù)好廉潔形象。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)制度程序，統(tǒng)籌把握x監(jiān)督與日常監(jiān)督…………

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