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供電公司x委副書記、總經(jīng)理2024年度民z生活會個人對照檢查材料范文（1）

根據(jù)本次民z生活會要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會x和x三中全會精神，聚焦會議主題要求，對照“四個帶頭”方面，緊密聯(lián)…………

一、主題教育專題民z生活會整改措施落實情況

（一）強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)深悟透上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要政z任務(wù)，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)…………

…………

（三）踐行宗旨意識，在為民服務(wù)上求突破。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民群眾對電力的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。持續(xù)優(yōu)化供電服務(wù)，推出一系列便民利民舉措，如線上辦電服務(wù)全覆蓋，實現(xiàn)客戶辦…………

二、存在的突出問題

（一）在帶頭嚴(yán)守政z紀(jì)律和政z規(guī)矩，維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政z敏銳性不夠強(qiáng)。對一些潛在的政z風(fēng)險和挑戰(zhàn)缺乏足夠的洞察力和預(yù)判能力。在面對一些涉及電力行業(yè)政策調(diào)整的敏感信息時，未能及時從政z高度進(jìn)行分析研判，導(dǎo)致在公司…………五是維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一意識有待加強(qiáng)。在工作中，有時過于關(guān)注個人分管領(lǐng)域的工作，對公司整體工作的協(xié)同配合不夠積極…………

（二）在帶頭增強(qiáng)x性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是x性修養(yǎng)不夠堅定。在面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和各種利益誘惑時，有時會出現(xiàn)思想波動，對x的信仰和忠誠有所動搖。在參與一些商業(yè)活動時，對廉潔自律的要求有所放松，雖然沒有…………

（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在面對一些復(fù)雜棘手的問題和重大任務(wù)時，有時存在畏難情緒，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。在推進(jìn)電力體制改革過程中，涉及到利益格局的調(diào)整，面臨著諸多困難和阻力，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索改革路徑和方法，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢。例如，在增量配電業(yè)務(wù)改革試點…………

（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治x政z責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實不夠到位。作為公司x委副書記、總經(jīng)理，雖然認(rèn)識到全面從嚴(yán)治x的重要性，但在實際工作中，對主體責(zé)任的落實還存在差距。對x建工作的重視程度不夠，沒有…………

（五）以本地區(qū)本部門本單位1個違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析

近期，公司內(nèi)部發(fā)生一起某基層供電所所長利用職務(wù)之便，違規(guī)收受客戶禮品禮金的違紀(jì)案…………。一是廉潔教育存在漏洞。雖公司重視廉潔教育工作，但在教育針對性和實效性方面存在不足。對基層供電所等一線崗位人員的廉潔教育不夠深入，未充分考慮其工作環(huán)境和業(yè)務(wù)特點，導(dǎo)致部分人員廉潔意…………

三、問題產(chǎn)生的原因

（一）思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，對x的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動性，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實，導(dǎo)致在運(yùn)用x的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作時存在差距。同時，對x性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，沒有時刻以x員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要…………

…………

（四）紀(jì)律方面。紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，對x紀(jì)國法和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，在實際工作中有時會出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。對廉潔自律的…………

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政z站位。深入學(xué)習(xí)x，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等形式，不斷提高政z理論水平。積極參加各類專題…………

…………

（四）落實主體責(zé)任，加強(qiáng)x的建設(shè)。切實履行全面從嚴(yán)治x主體責(zé)任，將x建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強(qiáng)對x建工作的重視，增加…………

…………

供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民z生活會個人對照檢查材料范文（2）

按照公司x委關(guān)于開好2024年度民z生活會的部署要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會x，認(rèn)真學(xué)習(xí)x大及x二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)xx關(guān)于x的建設(shè)的重…………

一、主題教育專題民z生活會整改措施落實情況

（一）強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要政z任務(wù)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個…………

…………

二、存在的突出問題

（一）在帶頭嚴(yán)守政z紀(jì)律和政z規(guī)矩，維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政z敏銳性不夠強(qiáng)。對一些敏感問題，如x形態(tài)領(lǐng)域的斗爭、網(wǎng)絡(luò)輿情等，缺乏足夠的敏銳性和洞察力，未能及時發(fā)現(xiàn)和有效應(yīng)對。例如，在個別網(wǎng)絡(luò)輿情事件中，對涉及公司…………

（二）在帶頭增強(qiáng)x性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是x性修養(yǎng)不夠扎實。在面對復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)時，有時會出現(xiàn)思想波動，缺乏堅定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭精神。例如，在電網(wǎng)建設(shè)過程中，遇到征地拆遷、群眾阻…………

（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在面對一些重大問題和復(fù)雜矛盾時，有時存在畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。例如，在處理公司歷史遺留問題時，由于涉及面廣、難度大…………

（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治x政z責(zé)任方面。一是落實主體責(zé)任不夠到位。雖然能夠認(rèn)識到全面從嚴(yán)治x的重要性，但在實際工作中，對主體責(zé)任的落實還不夠到…………

（五）以本地區(qū)本部門本單位1個違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析

某員工利用職務(wù)之便，在物資采購過程中收受供應(yīng)商賄賂，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，損害了公司形象。

一是思想認(rèn)識不夠深刻。對違紀(jì)行為的嚴(yán)重性和危害性認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識到廉潔自律是x員干部的基本準(zhǔn)則，是保持x的先進(jìn)性和純潔性的重要保障。在日常工…………

三、產(chǎn)生問題的深層次原因

（一）思想維度。理論根基不牢，理想信念動搖。一是理論學(xué)習(xí)流于形式。對x的學(xué)習(xí)，僅停留在表面閱讀與一般性理解，未深入挖掘其核心要義與實踐要求，未能構(gòu)建起系統(tǒng)全面的理論體系。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏主動性與深度思考…………

…………

（四）紀(jì)律維度。意識淡薄，執(zhí)行不力。一是紀(jì)律意識淡薄。對x的紀(jì)律和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，未能將紀(jì)律要求真正內(nèi)化于心、外化于行。在工作和…………

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢信仰之基。一是深入學(xué)習(xí)理論知識。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)x，特別是關(guān)于能源行業(yè)和電力工作的重要論述。每月至少安排xx次集中學(xué)習(xí)研討…………

…………

（四）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，完善監(jiān)督體系。一是強(qiáng)化紀(jì)律意識。加強(qiáng)對x的紀(jì)律和公司規(guī)章制度的宣傳教育，通過舉辦紀(jì)律知識講座、開展知識競賽等方式，提高員工的紀(jì)…………

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