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2024年國有企業(yè)x委選人用人工作報(bào)告范文

2024年，x國有企業(yè)x委以學(xué)習(xí)貫徹x為主線，在x市x委、眾信建設(shè)x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹市組織工作會議…………

一、干部基本情況

截至2024年底x國有企業(yè)管理的干部x人，其中集團(tuán)總部機(jī)關(guān)中層干部x人，直接管理的一級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成…………

二、選人用人工作情況

集團(tuán)始終堅(jiān)持“憑能力用干部，以實(shí)績論英雄”的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行x管干部原則，不斷完善工作機(jī)制，在選拔任…………

（一）著眼于凝心鑄魂，堅(jiān)持x標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把控選人用人關(guān)口

一是嚴(yán)把x關(guān)。把深入學(xué)習(xí)貫徹x作為主題主線，堅(jiān)持把x標(biāo)準(zhǔn)作為集團(tuán)x委選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，將x素質(zhì)考察貫穿于干部選拔全過程。大力選拔堅(jiān)定擁護(hù)…………三是嚴(yán)把績效關(guān)。根據(jù)市x委“四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作”考核機(jī)制，結(jié)合x國有企業(yè)實(shí)際修訂完善了績效考核實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持把績效…………

…………

（三）著眼于加強(qiáng)從嚴(yán)監(jiān)督管理，充分體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛

一是修訂了《x國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避管理辦法》，組織集團(tuán)各級干部x余人對相關(guān)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。對存在任職回避情形的干部和單位，及時(shí)發(fā)送《提醒函》，2024年以…………四是堅(jiān)持干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)，體現(xiàn)干部選拔任用“痕跡管理”。著重記錄動議、x推薦、考察、討論…………

…………

四、存在問題

從總體上看，集團(tuán)能夠嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，選人用人風(fēng)氣總體上向好。但同時(shí)在…………一是干部隊(duì)伍距專業(yè)化的要求還有一…………

五、下一步工作

（一）注重聚焦經(jīng)營，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

圍繞集團(tuán)“投資、融資、建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營一體化的建筑產(chǎn)業(yè)鏈布局，全力進(jìn)入新基建、新能…………

（二）……深化組織人事制度改革

全面落實(shí)省、市x委組織人事制度改革要求，堅(jiān)持高位推動，注重銜接，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施組織人事制度體…………

…………

（五）注重人才共享，統(tǒng)籌推進(jìn)各類干部人才引進(jìn)

加強(qiáng)人才引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類干部人才引進(jìn)。緊緊圍繞x市定位定向，充分發(fā)揮…………

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