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政法干部2024年度組z生活會個人檢查材料(含上年度整改和案例剖析,四個帶頭,紀(jì)律規(guī)矩團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、d性紀(jì)律作風(fēng)、清正廉潔、從嚴(yán)治x,檢視剖析,發(fā)言提綱對照織)

2025-02-18
65
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政法干部2024年度組織生活會個人對照檢查材料范文

根據(jù)x、省委、市委和縣w關(guān)于做好組織生活會等相關(guān)要求,聚焦學(xué)習(xí)貫徹x主題和《x紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容…………

一、上年度查擺問題的整改情況

1.針對“優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還有差距”“鞏固風(fēng)清氣正政z生態(tài)還有差距”的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)x政領(lǐng)導(dǎo)班子配備要求。正科級后備干部入庫xx人,副科級后備干部入庫xx人;同時強(qiáng)化年輕干部配備,今年以來,選拔了xx名優(yōu)秀…………

…………

3.針對“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位”“干部日常監(jiān)督還存在盲區(qū)”的問題。通過織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),不斷發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效,一是嚴(yán)格退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理,調(diào)整xx名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部工作崗位,并聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委督導(dǎo)在崗履職情況xx次,下發(fā)提…………

二、存在的主要問題

(一)帶頭嚴(yán)守政z紀(jì)律和政z規(guī)矩,維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

一是斗爭意識不強(qiáng)。政z敏銳性有待提高,斗爭意識不強(qiáng),對社會上一些有損于x的形象聲譽(yù)的不當(dāng)言論…………

…………

(二)帶頭增強(qiáng)x性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

一是對樹立正確政績觀理解和把握不夠。在如何把貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的表現(xiàn)和實(shí)績作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部政績方面思考不多,對政績觀的理解和把握不夠…………

…………

(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治x政z責(zé)任方面

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。將全面從嚴(yán)治x真正抓在平常、融入日常做的還不夠,責(zé)任傳導(dǎo)壓得不實(shí),在抓具體、具體抓上還有差距,比如:每年要求領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)…………

…………

(五)對照反面典型案例舉一反三剖析方面

一是在自我約束上不夠嚴(yán)格。能以身作則,認(rèn)真履行加強(qiáng)x風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)反f敗斗爭第一責(zé)任人職責(zé),自覺接受x和人民群眾的監(jiān)督。但在自我約束上還不夠緊…………

…………

三、問題的根源剖析

一是學(xué)深悟透還有差距。多數(shù)時候以學(xué)原文、讀原著、研討交流較多,走出去觀摩學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)的少,特別是對“六個必須堅(jiān)持”以及中國式現(xiàn)代化這個重大理論和…………

…………

四、今后的努力方向和整改措施

一是高站位提升政z素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政z任務(wù)來抓,認(rèn)真抓好x等方面的學(xué)習(xí),不斷提高政z站位、提高思想覺悟…………

…………

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政法干部2024年度組z生活會個人檢查材料(含上年度整改和案例剖析,四個帶頭,紀(jì)律規(guī)矩團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、d性紀(jì)律作風(fēng)、清正廉潔、從嚴(yán)治x,檢視剖析,發(fā)言提綱對照織)

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