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公司糾治“四風(fēng)”工作經(jīng)驗材料范文

我公司x委深入貫徹落實關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，緊緊圍繞八項規(guī)定精神，聚焦突…………

一、夯實x基礎(chǔ)，構(gòu)建責(zé)任鏈條

（一）以理論清源，固本培元。一是突出理論武裝的戰(zhàn)略地位，將學(xué)習(xí)貫徹x特別是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述置于優(yōu)先位置，通過x委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶…………（三）強化監(jiān)督檢查，形成有力震懾。一是加強日常監(jiān)督，通過談心談話、個別訪談、列席會議等方式，及時了解x員干部作風(fēng)狀…………

…………

三、擦亮特色名片……

（一）領(lǐng)導(dǎo)垂范，激發(fā)“領(lǐng)航效應(yīng)”。公司x委班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志，堅持以身作則、率先垂范，帶頭深學(xué)篤行x關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格遵守八項規(guī)…………（三）鐵規(guī)發(fā)力，構(gòu)筑制度屏障。公司堅持以制度管權(quán)、管事、管人，針對作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)多發(fā)問題，及時修訂完善相關(guān)…………

四、存在問題及改進(jìn)方向

（一）檢視突出問題。一是思想認(rèn)識仍有偏差。部分x員干部對糾治“四風(fēng)”的長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不…………三是長效機制尚不健全。作風(fēng)建設(shè)的制度體系仍需完善，缺乏系統(tǒng)…………

（二）明確改進(jìn)方向………三是健全長效機制，扎緊制度籠子。堅持標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建不敢…………

五、下一步工作打算

（一）突出理論武裝的引領(lǐng)性。堅持以x為根本遵循，特別是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會x關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，將其貫穿…………

…………

（五）突出宣傳教育的滲透力。注重以文化人、以文潤德，大力加強廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)作…………

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