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市直單位x組書記2024年抓基層x建工作述職報(bào)告范文（1）

2024年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，認(rèn)真履行市直單位x組書記抓基層x建工作第一責(zé)任人職…………

一、工作開展情況

（一）堅(jiān)持“思”“行”同步，提升x建工作執(zhí)行力。一是強(qiáng)化理論武裝頭腦。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，x組會(huì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)x次，深入學(xué)習(xí)x三中全會(huì)精神等，引導(dǎo)x員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織理論學(xué)習(xí)中心…………

…………

（四）堅(jiān)持“內(nèi)”“外”兼修，提升x建工作影響力。一是加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造具有單位特色的x建文化陣地，建設(shè)x建文化長(zhǎng)廊x處，展示x建工作成果、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容。開展“文明科室”“文明職工”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出文明科室x個(gè)，文明職工x名，營(yíng)造良好的…………

二、存在問(wèn)題

（一）x建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密。雖然在推動(dòng)x建與業(yè)務(wù)工作融合方面采取了一些措施，但仍存在部分x員…………

…………

三、下一步工作計(jì)劃

（一）持續(xù)深化x建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)、開展專題研討等方式，引導(dǎo)x員干部深刻認(rèn)…………

…………

（三）著力打造特色x建工作品牌。深挖品牌內(nèi)涵。結(jié)合單位職能職責(zé)和工作特色，深入挖掘x建品牌的核心價(jià)值和文…………

市直單位x組書記2024年抓基層x建工作述職報(bào)告范文（2）

2024年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，認(rèn)真履行x建第一責(zé)任人職責(zé)，通過(guò)“點(diǎn)面體”協(xié)…………

一、工作開展情況

（一）“點(diǎn)”上突破，培育x建工作“閃光點(diǎn)”。選樹x建示范點(diǎn)，深入開展“四強(qiáng)”x支部創(chuàng)建工作，全年組織開展…………

…………

（三）“面”上覆蓋，構(gòu)建x建發(fā)展“共同體”。實(shí)現(xiàn)x組織全覆蓋，對(duì)市直單位x組織設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，新成立…………

二、存在的問(wèn)題及原因分析

（一）存在問(wèn)題。一是x建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。部分x組織書記對(duì)x建工作的重視程度還不夠，存在重業(yè)務(wù)輕x建的現(xiàn)象，沒有真正把x建工作作為首要任務(wù)…………

（二）原因分析。一是重視程度不足。部分x組書記對(duì)x建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，仍將主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為業(yè)務(wù)成績(jī)是硬指標(biāo)，x建工作是軟任務(wù)。這種…………四是工作方法創(chuàng)新不足。在開展x建工作時(shí)，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和探索精神。面對(duì)新時(shí)代x建工作…………

三、下一步整改措施

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)x建工作取得新成效。加強(qiáng)對(duì)x組織書記的教育培訓(xùn)，提高x組織書記對(duì)x建工作重要性…………

…………

（三）創(chuàng)新工作方法，提升x建工作水平。加強(qiáng)對(duì)x建工作的研究和探索，結(jié)合單位實(shí)際和x員需求，創(chuàng)新x建工作思…………

最后，2024年我在抓基層x建工作方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)…………

（全文共5189字，4024字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文）

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