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國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民z會(huì)對(duì)照檢查材料(四個(gè)帶頭,含上年度整改,籌備情況,公司,紀(jì)律規(guī)矩團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、d性紀(jì)律作風(fēng)、清正廉潔、從嚴(yán)治x,檢視剖析,發(fā)言提綱主要生活)

2025-01-03
32
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國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(四個(gè)帶頭)

按照縣委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度x生活會(huì)的通知要求,現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、上年度x生活會(huì)整改落實(shí)情況

2023年度x生活會(huì)后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視問(wèn)題整改,把抓好整改作為改進(jìn)作風(fēng)、提升能力的重要抓手。一是建立整改臺(tái)賬,細(xì)化整改措施。針對(duì)去年查擺出的x理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面從嚴(yán)x責(zé)任壓得不夠?qū)崱⒅卮箜?xiàng)目推進(jìn)不夠有力等x個(gè)方面問(wèn)題,制定了x項(xiàng)具體整改措施,明確整改時(shí)限和責(zé)…………

…………

三、存在的主要問(wèn)題

(一)帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面。一是理論武裝的x自覺(jué)性不夠強(qiáng)。班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還存在明顯不足,理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性有待加強(qiáng)。班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,研討交流深度不夠。個(gè)別班子成員參加學(xué)習(xí)不夠認(rèn)…………

(二)帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是廉潔紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在重大項(xiàng)目建設(shè)和投資經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制仍不夠健全。工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政…………

(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),班子整體的擔(dān)當(dāng)作為有所不足。在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中,創(chuàng)新突破的勇氣和魄力不夠。個(gè)別班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的重點(diǎn)難…………

(四)帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面。一是管xx的x擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。班子在履行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任方面還有差距,壓力傳導(dǎo)不夠有力。個(gè)別班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)…………

四、原因分析

(一)x站位和理論修養(yǎng)亟需提高。對(duì)x的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),特別是對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的x屬性認(rèn)識(shí)不夠深刻。在貫徹新發(fā)展理念過(guò)程中,x站位不夠高…………

…………

(四)管xx責(zé)任落實(shí)不夠到位。全面從嚴(yán)x的x責(zé)任感不夠強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠到位。在抓好x建與促進(jìn)發(fā)展的統(tǒng)籌上存在偏差,對(duì)x建工作重視不夠。對(duì)基層…………

五、整改措施

(一)強(qiáng)化理論武裝,提升能力。深入學(xué)習(xí)貫徹x,切實(shí)提高班子成員的x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力。完善理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,推動(dòng)學(xué)習(xí)更加…………

…………

(四)落實(shí)主體責(zé)任,從嚴(yán)管x。壓實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任,推動(dòng)管x向縱深發(fā)展。健全x建工作責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任考核。加強(qiáng)基層x組織建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用…………

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