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醫(yī)院院長(zhǎng)2024年度x生活會(huì)個(gè)人檢查材料范文（四個(gè)帶頭）

按照市衛(wèi)健委和市委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度x生活會(huì)的通知要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x，深入學(xué)習(xí)…………

一、存在的主要問(wèn)題

（一）帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面

一是對(duì)公立醫(yī)院改革的x站位不夠高。作為醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人，在推進(jìn)公立醫(yī)院改革和發(fā)展過(guò)程中，對(duì)“人民至上、生命至上”的理念理解不夠深刻，存在就醫(yī)院論醫(yī)院的片面認(rèn)識(shí)…………

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（二）帶頭增強(qiáng)x性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

一是醫(yī)院內(nèi)部管理紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在醫(yī)療核心制度執(zhí)行方面存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)一些違規(guī)行為查處不夠及時(shí)。門(mén)診、急診等重點(diǎn)部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理不夠嚴(yán)格…………

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（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)不夠。在醫(yī)院高水平發(fā)展過(guò)程中，改革創(chuàng)新的魄力不足，對(duì)一些深層次矛盾和問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、緊密型醫(yī)共體…………

…………

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面

一是落實(shí)x委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不夠到位。作為醫(yī)院行政主要負(fù)責(zé)人，在貫徹執(zhí)行x委決議決定方面存在打折扣、搞變通的問(wèn)題。對(duì)x委會(huì)研究決定的重大事項(xiàng)落實(shí)不…………

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二、原因分析

（一）思想境界和站位有待提高

對(duì)x特別是關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。在推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展中，x站位不夠高，x敏銳…………

…………

（四）管x和廉政建設(shè)有待加強(qiáng)

全面從嚴(yán)x的x責(zé)任感不夠強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不夠到位。在履行“一崗雙責(zé)”方面，存在責(zé)任落實(shí)不夠到位的問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)…………

三、整改措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，提高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹x，特別是關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述，切實(shí)提高x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力。每周至少安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)…………

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（四）壓實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管x。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)管x向縱深發(fā)展。加強(qiáng)x風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展警示教育，筑牢思想防線(xiàn)…………

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