醫(yī)院x委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(四個(gè)帶頭)
按照《關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會(huì)的通知》要求,x委班子通過(guò)中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個(gè)人自…………
一、x生活會(huì)準(zhǔn)備情況
按照《關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會(huì)的通知》要求,醫(yī)院x委緊緊圍繞“四…………一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。及時(shí)制定工作方案,多次召開x委會(huì)研究,明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)籌備x生活會(huì)有…………四是認(rèn)真開展談心談話,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)…………
二、存在的主要問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面
一是理論武裝不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)貫徹x上還存在形式主義、表面化問(wèn)題。理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,學(xué)習(xí)研討不夠深入。對(duì)x的創(chuàng)新理論精神實(shí)…………
(二)帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是x修養(yǎng)不夠自覺(jué)。x內(nèi)x生活不夠嚴(yán)肅,x生活會(huì)質(zhì)量不高,批評(píng)和自我批評(píng)辣味不足。對(duì)x章x規(guī)x紀(jì)學(xué)習(xí)不夠自覺(jué),執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如,對(duì)x員干部教育管理不夠…………
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù),缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和魄力。比如,在推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)時(shí),存在畏首畏尾的心態(tài),缺乏破解難題的創(chuàng)新思路。對(duì)醫(yī)院發(fā)…………
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。x委對(duì)全面從嚴(yán)x的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。比如,對(duì)x建工作重視不夠,存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。x建工作與醫(yī)療…………
三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
(一)理想信念還需進(jìn)一步堅(jiān)定。x理論學(xué)習(xí)還停留在表層,對(duì)x的理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工…………
…………
(四)從嚴(yán)x還需進(jìn)一步加強(qiáng)。管xx責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位。對(duì)x建工作重視不夠,與業(yè)務(wù)…………
四、整改措施和努力方向
(一)強(qiáng)化理論武裝,提升意識(shí)。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要任務(wù),建立完善學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干,每月至少組織2次集中學(xué)…………三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)x關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的決策部署,不折不扣抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的統(tǒng)…………
…………
(四)深化紀(jì)律教育…………三要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加大監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決查處違紀(jì)違…………
…………
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