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醫(yī)院x委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會對照檢查材料范文（四個帶頭）

按照《關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會的通知》要求，x委班子通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自…………

一、x生活會準(zhǔn)備情況

按照《關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會的通知》要求，醫(yī)院x委緊緊圍繞“四…………一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。及時制定工作方案，多次召開x委會研究，明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)籌備x生活會有…………四是認(rèn)真開展談心談話，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)…………

二、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面

一是理論武裝不夠扎實。在學(xué)習(xí)貫徹x上還存在形式主義、表面化問題。理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)研討不夠深入。對x的創(chuàng)新理論精神實…………

（二）帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

一是x修養(yǎng)不夠自覺。x內(nèi)x生活不夠嚴(yán)肅，x生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評辣味不足。對x章x規(guī)x紀(jì)學(xué)習(xí)不夠自覺，執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，對x員干部教育管理不夠…………

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和魄力。比如，在推進(jìn)重點學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)時，存在畏首畏尾的心態(tài)，缺乏破解難題的創(chuàng)新思路。對醫(yī)院發(fā)…………

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面

一是主體責(zé)任落實不夠到位。x委對全面從嚴(yán)x的認(rèn)識還不夠深刻，“兩個責(zé)任”落實不夠有力。比如，對x建工作重視不夠，存在“一手硬、一手軟”的問題。x建工作與醫(yī)療…………

三、問題產(chǎn)生的原因分析

（一）理想信念還需進(jìn)一步堅定。x理論學(xué)習(xí)還停留在表層，對x的理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)不夠深入。對醫(yī)療衛(wèi)生工…………

…………

（四）從嚴(yán)x還需進(jìn)一步加強(qiáng)。管xx責(zé)任意識不夠強(qiáng)，“兩個責(zé)任”落實不夠到位。對x建工作重視不夠，與業(yè)務(wù)…………

四、整改措施和努力方向

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升意識。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要任務(wù)，建立完善學(xué)習(xí)長效機(jī)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干，每月至少組織2次集中學(xué)…………三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅決貫徹落實x關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的決策部署，不折不扣抓好落實。加強(qiáng)對重點工作的統(tǒng)…………

…………

（四）深化紀(jì)律教育…………三要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，堅決查處違紀(jì)違…………

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